株式会社フレクショナルワンの採用・求人情報

技術躍進が目覚ましい昨今、
モノ、サービスのIT化はもはや必須になっています。
我々ITエンジニアは常にトレンドをキャッチし、それに対応していかなければなりません。
新しい知識を学び、スキルを研鑽していかなければ時代に取り残されてしまいます。
日々勉強です。

そんな我々ITエンジニアですが、その努力の成果が見え辛いという問題点があります。
営業職であれば、自身の成果が「売上」という形で一目で分かりますが、エンジニアはそうはいきません。



携わったプロジェクトがどの程度の売上を上げて、粗利がどの程度で...
という情報は一般のエンジニアが知り得ず
自分がどの程度会社に貢献しているか、という成果が目に見えて分かり辛いのです。
中には、自分の携わったサービス・製品がどのように市場に流通しているかわからない、というエンジニアもいます。



「あなたの成果は具体的な数値としては表せられないし、
どの程度会社に貢献してもらっているかも可視化できないけれど
とにかく頑張っているみたいだから、これからも次から次へと来る仕事を粛々と、頑張ってこなしてください」


これで果たしてモチベーションが保てるのでしょうか？


モチベーションの低下は品質の低下に繋がります。
品質の低下はお客様の信頼の低下に繋がります。
逆に言えば、エンジニアがモチベーションを高く保って仕事をすることで
お客様の信頼もアップします。



フレクショナルワンは従業員の成果を可視化し
それをフィードバックする環境を用意しております。

成果に正当な評価を。
評価が自信に繋がり、ライフワークが充実する。
そうすれば、仕事が楽しくなると思いませんか？


フレクショナルワンで、楽しんで仕事をしてみませんか？