仕事内容
- 【人事業務全般】
お任せする業務の範囲は、これまでのご経験と能力・適性を加味し、判断します。
まずは新卒・中途の採用業務をお任せしていきます。
慣れてきたら「労務」「評価」「教育」など、人事に関わる幅広い業務をお任せしていく予定です。
新しいアイデアで採用プロジェクトを企画してくれることにも期待しています。
事業理解のため、初年度半年～1年間は営業部への配属可能性があります。
＜採用＞
■求人掲載媒体の原稿制作
■スカウト媒体の利用
■採用イベントへの参加
■説明会の実施
■書類選考・面接・内定出し
■候補者との日程調整
■候補者へのフォロー など
＜労務＞
■社員の入社・退職手続き
■社会保険の各種手続き（社労士とのやり取り等）
■産休育休の手続き
■人事制度の策定、見直し など
＜評価＞
■社員の評価
■評価制度の見直し など
＜教育＞
■研修制度の策定、実施 など
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
-
学歴不問 / 未経験OK
■必須
・PCスキル(タイピング、Excel)
■歓迎
以下のうち、いずれかの経験がある方
・人材業界での営業（媒体・人材紹介・コンサル）経験が丸2年以上ある方
・事業会社（IT業界・不動産業界・web広告業界）での営業経験が丸２年以上ある方
・事業会社での採用実務経験（年間採用数20人以上）が丸2年以上ある方
募集人数・募集背景
増員
- 社内体制強化
勤務地
駅から徒歩5分以内
- 東京都中央区八丁堀3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル5階（最寄駅：八丁堀駅・宝町駅）
アクセス
- JR京葉線「八丁堀」駅（徒歩5分）
都営浅草線「宝町」駅（徒歩3分）
勤務時間
完全土日祝休み
- 9:00 ～ 18:00
実働8時間・休憩1時間
平均残業時間：30時間
給与
- 月給 270,000円 ～ 430,000円 （※想定年収 4,320,000円 ～ 6,880,000円）
※経験や年齢、能力を加味して提示予定
・月給に固定残業手当（45時間分）を含みます
・想定年収は賞与2ヶ月分×年2回を含みます
・交通費支給（上限30,000円／月）
・住宅手当（30分圏内 賃貸住宅の場合のみ、30,000円／月）
年収例
- 8,000,000円 / 入社7年目・リーダー、30歳
休日休暇
年間休日120日以上
- 完全週休二日制＜年間休日120日＞
・土日祝日
・慶弔休暇
・GW
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（取得率80％以上）
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり
- ・昇給 年2回（3月・9月）
・賞与 月収の2ヶ月分×年2回（4月・10月）※業績連動型
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限30,000円／月）
・住宅手当（30分圏内 賃貸住宅の場合のみ、30,000円／月）
・人事考課（昇給・降給／年2回）
・健康診断、インフルエンザ予防接種 全額会社負担
・産休、育休、育児時短勤務
・図書購入支援（社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能）
・資格取得祝い金
・コーヒーマシン（デロンギ）利用可能
・設立記念パーティ（8月23日の創業記念日にあわせて開催）
・達成記念パーティ（目標達成をお祝いして開催）
・全社員懇親会
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり
