システムエンジニア / 株式会社ファインシステム

仕事内容

【2027新卒！未経験者歓迎！/エンジニアに挑戦したい方歓迎！】

■所属：システム開発部

■業務魅力
・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組みながら、IT技術を磨いて地域貢献実感を得られながら業務ができます！
・アサイン満足度向上に向けた取り組み！
月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。
・自社内他部署からの案件依頼もあれば、取引先に常駐型SEのご依頼もあるため、社内SEとしてもSES派遣としても働け、スキルや意向によって柔軟に働き方をチェンジできるのが魅力！

■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ）
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ）
・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ）

◎オンサイト対応例
社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発
※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮しながら決定していきます。


■入社後の流れについて
(1)2027年4月1日入社、3か月間のエンジニア研修を大阪で受講いただきます。
(2)2027年7月1日からは本社に戻り、スキルや目指している方向性を最大限に考慮して現場デビュー♪

■キャリアプラン（モデル）
個々の成長やこれまでのご経験に応じて、少しづつ上流工程をご担当いただきます。
・入社1年以内：プログラミング
・入社3年以内：詳細設計
・入社5年以内：基本設計
・入社7年以内：要件定義
※上記は未経験スタートの場合

応募資格・条件

未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
プログラミング経験ゼロ・文系の方も大歓迎です！！
入社後3か月研修を予定しておりますので、知識ゼロからでもスキルを身につけることができます。ご安心ください！

＜対象＞
2027年3月に大学等卒業予定の方

＜オンライン会社説明会開催予定＞
〇 2026年1月13日（火）17時スタート
〇 2026年2月12日（木）17時スタート
〇 2026年3月16日（月）17時スタート
〇 2026年4月3日（金）17時スタート

全日程同じ内容となります。
各回30～40分程度を予定しております。
ご参加希望の方はまずはエントリーください！

募集人数・募集背景

増員

業務拡大のため

勤務地

転勤なし

兵庫県加古川市加古川町平野185-1（最寄駅：ＪＲ加古川駅）
・車通勤可（従業員専用駐車場あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋上の屋外に喫煙場所あり）
・服装・ネイル・髪色自由
・ウォーターサーバーあり
・電子レンジ、冷蔵庫、ポット、トースター、お茶、コーヒー常備
・社内の情報共有や発信は、社内コミュニケーションツール【talknote】を利用

※ただし、派遣、常駐等の場合には、勤務先や就業時間は客先に準じます
※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております

アクセス

ＪＲ加古川駅より徒歩１０分

勤務時間

完全土日祝休み

08:45～17:45
実働時間：8時間/日
お昼休憩12:00～13:00

給与

月給 238,000円 ～ 238,000円 （※想定年収 3,332,000円 ～ 3,332,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 56,133円
みなし残業時間 40時間
（１）固定残業代40時間分含む（56,133円）
（２）上記を超過した際は割増賃金を追加で支払う

◇ 給与改定年1回（６月）
◇ 賞与実績年2回（７月・１２月）
 ※ 業績により変動あり
 ※ 別途業績により決算賞与（前年度あり）
 ※ 評価制度あり
◇ 通勤手当全額支給
◇ 家族手当
◇ 役職手当
◇ 出張手当

経験・能力を考慮して決定いたします。

【試用期間】試用期間なし

年収例

3,500,000円 / 入社3年目・23歳
4,700,000円 / 入社10年目・35歳
5,500,000円 / 入社15年目・40歳

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇

完全週休2日制
☆★年間休日１２２日★☆（＋有休５日必ず取得）

・完全週休２日制（土日祝）
・年末年始休暇（７日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇（３、５、１０、１５、２０、２５、３０年）

※有休は時間単位での取得が可能
※夏季休暇は自由なタイミングで５連休取得可能

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由

・各種社会保険完備
・退職金制度
・社員総会（毎年８月開催）
・資格取得制度あり（自己啓発をしっかりサポート）
・永年勤続表彰制度（休暇と手当がでます）
・社員旅行（毎年６月～７月）
・備品支給（ダブルモニター・トリプルモニターなど業務効率を重視）
・福利厚生施設利用制度（エクシブ利用）
・出産・育児休暇制度（男女ともに育休実績あり）
・時短勤務制度あり
・社員交流会豊富（BBQ、忘年会、ランチ交流会、部署交流会）

◇「健康経営優良法人2025（中小規模法人）」に認定
◇「ひょうご産業SDGs推進宣言事業」に登録
◇「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定

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