株式会社ファームシップの採用・求人情報

ファームシップ
~農と食の未来を創造する~

農業の発展は、
人類の発展とともにあります
大地から、海上、そして宇宙へ
人が生活圏を広げるように、
農業のフィールドと可能性は
無限に広がっています
MESSAGE
ようこそファームシップ
HRサイトへ
農と食の未来創造
を実現するチーム作り
変化をいとわず誠実に、
スピード感をもって真理を追究する
常に責任感を持ち、勤勉であること

事業の成長のためには、個人の成長が不可欠
また、個人の成長のためには、
事業成長による適切な機会の提供が不可欠

多様な人材が切磋琢磨する
そのような組織を目指しています

私たちがチャレンジしているのは、
「農と食の未来創造」
その無限の可能性を体現する船
~ファームシップ~
この船のクルーとして、
共に未来を創造しましょう
MORE INFO
ファームシップ
組織と働き方
事業の拡大に比例して増える職種。
職種ごとに、人事制度や働き方の多様性も求められています。
一般的な制度ではなく、ファームシップとして、ベストな制度を追求中。
在宅ワーク、時短勤務、そもそもの雇用スタイルまで、私たちは変化・改善を続けます。
  • 所定労働時間
    6.5時間
    ファームシップの所定労働時間は6.5時間(別途、休憩時間60分あり)。世の中より1.5時間少ない労働時間です。

    求められるのは、高い生産性。生産性を高めるわかりやすい方法の1つは、社内システムの理解とITスキルの向上があります。

    本社は10時出社、17時30分退社。現場は9時出社、16時30分退社。メリハリのある働き方を意識しています。

    ※職種により例外あり。
  • 所定休日
    月6日のシフト制
    所定休日はシフト制月6日。

    シフト制は、「レジャーで混雑を避けられる」、「子育てや介護をする上で助かる」、「役所関係の手続きが楽」など多様なライフスタイルを実現でき好評です。

    特に子育て世代は、平日休みにし土日どちらかは、自分が出勤をしてパートナーの方に
    子供をみてもらい、17時30分退社し、夕食の団らんの時間は確保するなど、ライフワークバランスを意識したシフト組みをしています。
  • 年間30日付与される
    任意有給休暇制度
    ファームシップでは、所定休日の他に法定有休はもちろん、更に特徴的な休暇制度である任意有休暇制度があります。

    所定休日、法定有休、さらに任意有休を組み合わせ、仕事の回り方を見た上で、自分の勤務スタイルを作ります。

    半休も取得可能。土日週休2日スタイル、平日休暇スタイル、また半休スタイル等、様々な働き方の可能性を追求しています。
  • 老若男女
    ~多様な人材~
    ファームシップの採用窓口は、新卒から60代のキャリア採用まで幅が広いです。平均年齢は30代中盤。若い世代とキャリア世代のバランスも良く、この多様性がファームシップの武器です。

    文系、理系、学士、修士、博士、出身国…従業員それぞれの属性問わず、老若男女が同じ目標の元、活発な議論を交わしています。

    悪い人はいない!
    自信をもって、そう言えます。
BENEFITS
福利厚生
~福利厚生制度のテーマは創意工夫~
良いと思った制度や考え方は、積極的に導入し、効果の見えない制度は、躊躇なく廃止します。
組織も制度もまだまだ発展途上です。
皆で良いアイデアを出し合って、共に、
ファームシップのベストを模索しましょう。
  • 年齢 × 1,000円
    学び手当
    学習機会を後押しする学び手当制度。
    半期に1回自己申請後、
    年齢に1,000円を掛けた金額を学習したことに対して支給する人気制度。
    用途は幅広く、書籍購入、レストラン利用、旅行、野菜購入など様々な場面で利用ができます。
    しかも半期に1回のため、通期2回使えます。お一人様、ご家族、ご友人など、一緒に使う人も幅広いです。

    ※試用期間終了後より適用
    年齢を重ねれば重ねるほど、学びコストも大きくなるため、年齢比例としました。
  • グッドアクション報酬制度 1提案×500円
    アイデアは内に溜めずに共有する~このような文化形成を目的として始まった制度です。

    提案する=グッドアクション
    どんな内容でも、1アイデアに対して、500円を支給します。提案にすることに価値がある。
    毎月、特に良い提案と半期MVP制度を組み合わせ、雇用区分に関係なく幅広い方を対象とした制度として運営しています。

    特に良い提案は2,000円。
    半期に1度のMVP選出では30,000円と充実の報酬制度です。

    ※入社時より適用
  • ファミリーアニバーサリー手当
    &扶養手当
    仕事へ意識を集中するためには、同時に、家族へ意識を集中することも非常に重要です。
    ファームシップは、家族を意識した制度を準備しています。

    (1)扶養家族人数×3000円の扶養手当
    (2)日頃の感謝を家族に伝える機会をアシストするファミリーアニバーサリー手当
    ご家族のお誕生日月に対象ご家族について、3,000円を支給しています。※対象:両親、子供、祖父母、配偶者、そして配偶者の両親までが範囲。

    ※試用期間終了後より適用
  • 5つの基礎固め
    資格支援制度
    ビジネスパーソンとして、知識をもっておくと便利な5つの資格を取得推奨&支援する制度。

    ラインナップは現在5資格。今後も範囲を拡大していきます。

    1.ITパスポート
    2.ビジネス法務3級
    3.ビジネス会計3級
    4.販売士3級
    5.日本農業技術検定

    3級に止まらず2級も取得する新卒社員。5資格コンプリートのシニア世代など、各々チャレンジしています。

    ※試用期間終了後より適用
PHOTOS
働く環境
ファームシップの組織と活動についてご紹介します。
  • 【文系と理系の融合】
    ファームシップには、テクノロジードリブンなチームと営業力ドリブンなチームが混在しています。
    また、一言でテクノロジーといっても、ファームシップのテクノロジーは、ITだけではなく、ハードウェアテクノロジーやバイオテクノロジー。
    波長変換、ゲノム編集、プロトプラスト等、耳慣れない言葉が飛び交います。
    このような組織だからこそ、皆の活躍できる環境があるはず。是非、お問い合わせください。
  • 【変化・成長志向】
    私たちは変化・成長志向。会社の変化・成長だけでなく、個人も変化・成長することを楽しんで働ける環境を整備しています。
    正社員はもちろん、就職活動を迎える大学生、子育て中で忙しいけど、働きながら自分磨きもしたい主婦の方など、有期契約の方にも成長の場として、研修を導入しています。
    私たちは、主体的に学べる場、機会の均等と提供をし続けます。
  • 【皆が身近な存在】
    ポジションは役割でしかない。誰もが意見をオープンに、フラットに出し合い、即改善するのがファームシップ流。
    当社は、朝令暮改ではなく朝令朝改。暮れる間もなく、即改善。

    事業拠点は離れていても、従業員同士の距離感が近くするための文化づくりを意識しています。
  • 【代表が二人いることの面白さ】

    「社長って一人じゃないの?二人いたら、どっちを向いて仕事をしていいか困らないの?」こんな質問を耳にします。

    答えはシンプル。「どっちもみる」です。正直、困ることもあります。ですが、それ以上に楽しいこと、よりいいアイデアが生まれます。
    二人の強み、持ち味を融合させるとやっぱりいいサービス、いい制度が生まれます。
    だから、違いがあることは普通なのがファームシップ。代表に限らず、社員同士の様々な違いも自然と当たり前になり、違いを楽しむ、活かすことが私達の文化になっています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ファームシップ
事業内容 """農業×先端技術""で「食」と「農」の未来へ貢献する"""
~世界最大級の植物工場を運営するアグリテックベンチャー~

農業は、人の命や生活の基盤にも関わらず、
生産の不安定性、販売の不透明性、後継者不足など、
グローバル共通の社会課題となっています。

日本では直近30年間で、農業就業人口は3分の1以下へ減少し、
平均年齢は66.8歳へと高齢化、産業の存続が厳しくなっています。

当社はこれらの社会課題を先端技術を活用し解決するために 、
植物工場を切り口としながら「つくる( 先端農業開発事業)、とどける(流通事業)、はぐくむ(人材事業)」という事業を展開し、上流の技術開発から販売事業に至るまで幅広く手掛けています。
企業
WEBサイト
http://farmship.co.jp/
所在地 本社:​東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋RoomF
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

【富士】研究開発職(制御・回路設計)~「食」と「農」の新しい未来の創造~

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※一般社員は固定残業代(60時間/月)が月給に含まれます。超過分は追加支給します。管理職については、管理監督者に該当するため、固定残業代はありません。
勤務地
静岡県富士市
富士市津田町181-2
勤務
時間
10時以降に始業 / シフト制

【富士】研究開発職(冷熱エンジニア)~「食」と「農」の新しい未来の創造~

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※一般社員は固定残業代(60時間/月)が月給に含まれます。超過分は追加支給します。管理職については、管理監督者に該当するため、固定残業代はありません。
勤務地
静岡県富士市
富士市津田町181-2
勤務
時間
10時以降に始業 / シフト制

【東京本社】未経験から社内SEへ挑戦~世界最大級の植物工場を運営する基幹システムの企画~

給与
年収 3,376,000円~3,556,000円
※経験や能力を考慮して決定します。
勤務地
東京都中央区
中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 RoomF
勤務
時間
10:00~17:30
1日4h以内OK

【東京本社】社内SE~世界最大級の植物工場を運営する基幹システムの企画~

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※経験や能力を考慮して決定します。
勤務地
東京都中央区
中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 RoomF
勤務
時間
10:00~17:30
1日4h以内OK

【大阪(未経験OK)】マーケティング~同社の野菜を消費者に届けるための販促企画・実行~

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※経験や能力を考慮して決定します。
勤務地
大阪府大阪市
大阪市北区堂島2-2-8 堂島ザ・レジデンスマークタワー1804号
勤務
時間
10:00~17:30
1日4h以内OK

【東京本社】営業事務~契約社員orパート、働き方を選択できます!京橋駅直結~

給与
時給 1,000円~2,000円
※経験や能力を考慮して決定します。
勤務地
東京都中央区
中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 RoomF
勤務
時間
10:00~17:30
完全土日祝休み / 1日4h以内OK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事

【東京本社(未経験OK)】マーケティング~同社の野菜を消費者に届けるための販促企画・実行~

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※経験や能力を考慮して決定します。
勤務地
東京都中央区
中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 RoomF
勤務
時間
10:00~17:30
1日4h以内OK

【東京本社】物流企画・管理マネジャー候補~自社の植物工場野菜を全国へお届けする流通機能を強化する~

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※一般社員は固定残業代(60時間/月)が月給に含まれます。超過分は追加支給します。管理職については、管理監督者に該当するため、固定残業代はありません。
勤務地
東京都中央区
中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 RoomF
勤務
時間
10時以降に始業 / シフト制

【静岡富士】新規施設OPEN◆物流総合職(SCM・物流企画・倉庫管理)

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※一般社員は固定残業代(60時間/月)が月給に含まれます。超過分は追加支給します。管理職については、管理監督者に該当するため、固定残業代はありません。
勤務地
静岡県富士市
富士市津田町181-2
勤務
時間
10時以降に始業 / シフト制

【東京本社】新規施設OPEN◆物流総合職(SCM・物流企画・倉庫管理)

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※一般社員は固定残業代(60時間/月)が月給に含まれます。超過分は追加支給します。管理職については、管理監督者に該当するため、固定残業代はありません。
勤務地
東京都中央区
中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 RoomF
勤務
時間
10時以降に始業 / シフト制

【静岡富士】配送センター長候補(配送センターの管理から企画まで幅広く裁量を発揮したい方、歓迎!)

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※経験や能力を考慮して決定します。
勤務地
静岡県富士市
富士市島田町二丁目175番地
勤務
時間
09:00~17:30

【静岡富士】特許・知財戦略担当~「農業」の発展に関わる同社ならではの技術を特許へ変えていく~

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※経験や能力を考慮して決定します。
勤務地
静岡県富士市
富士市津田町181-2
勤務
時間
10:00~17:30
1日4h以内OK

【東京本社】特許・知財戦略担当~「農業」の発展に関わる同社ならではの技術を特許へ変えていく~

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※経験や能力を考慮して決定します。
勤務地
東京都中央区
中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 RoomF
勤務
時間
10:00~17:30
1日4h以内OK

【京橋本社】事業開発~世界最大級の植物工場を運営し食と農の未来を創造~

給与
年収 3,500,000円~
※経験や能力を考慮して決定します。
勤務地
東京都中央区
中央区京橋​二丁目2番1号京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 RoomF
勤務
時間
10時以降に始業 / シフト制

【富士】研究開発職(エレ・メカ・バイオ・IT)「食」と「農」の新しい未来の創造

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※一般社員は固定残業代(60時間/月)が月給に含まれます。超過分は追加支給します。管理職については、管理監督者に該当するため、固定残業代はありません。
勤務地
静岡県富士市
富士市津田町181-2
勤務
時間
10時以降に始業 / シフト制

【京橋本社】物流企画・管理マネジャー候補~自社の植物工場野菜を全国へお届けする流通機能を強化する~

給与
年収 3,790,000円~6,500,000円
※一般社員は固定残業代(60時間/月)が月給に含まれます。超過分は追加支給します。管理職については、管理監督者に該当するため、固定残業代はありません。
勤務地
東京都中央区
中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 RoomF
勤務
時間
10時以降に始業 / シフト制

世界最大級の植物工場の生産管理スタッフ ★多彩なキャリアステップあり!

給与
年収 3,376,000円~5,200,000円
※上記金額には60時間分・8万円~12万9000円の固定残業代が含まれています。
勤務地
静岡県富士市/兵庫県伊丹市
勤務
時間
09:00~16:30

【京橋本社】経理職~世界最大級の植物工場を運営し、食と農の未来を創造~

給与
年収 3,500,000円~
※経験や能力を考慮して、面接を通じて決定します。
勤務地
東京都中央区
中央区京橋​二丁目2番1号京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 Room
勤務
時間
10:00~17:30
10時以降に始業
新卒採用

【新卒採用】最先端テクノロジーで農と食の創造に挑む!(セミナー有り)

給与
年収 3,370,000円~
♦基本給補足
例)月給:248,000円(基本給:168,000円/固定残業代60時間分 80,000円含む)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます

♦モデル月…
勤務地
東京都中央区
中央区京橋2-2-1京橋エドグランサウス4FSENQ京橋RoomF
勤務
時間
10:00~17:30
アルバイト・パート採用

【事務スタッフ】未経験×主婦(夫)、学生、フリーター、副業大歓迎!

給与
時給 990円~1,500円
◆交通費支給(上限2万円/月)、月、往復800円/日まで
※定期区間外の差分を支給
◆グットアクション手当有り
例:全社員を対象に、あらゆる提案を行った時点で500円、特に良い提案は2,…
勤務地
東京都中央区
中央区京橋2-2-1 京橋エドグランサウス4階 SENQ京橋 RoomF
勤務
時間
残業なし / 1日4h以内OK / 週2~3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / シフト制

【富士/パート募集】研究開発補助~未経験からでも可能な簡単な作業です~

給与
時給 860円~1,000円
◆交通費支給(上限2万円/月、往復800円/日)です。
※定期区間外の差分を支給
◆グットアクション手当有り
例:全社員を対象に、あらゆる提案を行った時点で500円、特に良い提案は2,0…
勤務地
静岡県富士市
富士市島田町二丁目175番地
勤務
時間
1日4h以内OK / 週2~3日からOK / 10時以降に始業 / シフト制

【静岡】集出荷に関わる事務作業及びピッキング作業(パート募集)

給与
時給 860円~1,000円
◆交通費支給(上限2万円/月)、月、往復800円/日まで
※定期区間外の差分を支給
◆グットアクション手当有り
例:全社員を対象に、あらゆる提案を行った時点で500円、特に良い提案は2,…
勤務地
静岡県富士市
富士市島田町二丁目175番地
勤務
時間
1日4h以内OK / 週2~3日からOK / シフト制
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