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株式会社ファイズホールディングス
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オフィスコーディネートの営業(完全週休2日制)★入社4ヶ月「課長代理」誕生★ / 株式会社ファイズホールディングス

仕事内容


★オフィスのお悩みを解決するサービスを提案する仕事です!
実は、中小企業の経営者は孤独であり、オフィス環境や業務効率についてなど様々な問題を相談する相手がいません。あなたには、その様なお客様を見つけ、取扱商品やサービスを活用し、課題解決の方法を提案する業務をお任せします。

=経営者が抱えている問題例=
・「利益確保のために、コスト削減したい」
・「業務効率をUPさせたい」
・「社員の声に応えて、オフィス環境を改善したい」
・「社内PCの速度が遅い」
・「社員みんなの情報を共有させたい」など

=当社が提案できるオフィスコーディネート例=
・デジタル複合機導入によるスペースの縮小・電気代の節約
・電力自由化・ガスの自由化による電気代・ガス代の節約
・IP電話導入によるコスト削減
・LED照明導入による月々の電気代の節約
・最新エアコン導入によるコスト削減
・仕事の依頼が来やすくなるホームページ制作
・請求書発行ソフト導入による業務効率改善 など
経営者のお悩みに対して、どんな方法で解決に導くのか。はじめは分からないと思いますが、イチから教えます。企業のビジネスモデルを理解し、今の業務フローを把握し、最適と思われる商品・サービスを提供。解決の暁に頂く社長からの感謝の言葉が何よりの報酬です。また、計上された売上に応じた報酬が給与に加算されます。

≪仕事の進め方≫
午前中は上司から渡されたリストにある企業に電話をかけ、社長とお会いする約束(アポイント)を取ります。午後からは、お約束した企業へ1日1~2件訪問し、詳しいお話をお聞きしてくるという流れです。どういうお話をすれば興味を持っていただけるかが書かれた台本(トークスクリプト)を用意しています。100種類以上の商品を扱っているため、幅広いニーズに対応することができます。

応募資格

齢・学歴不問 ≪この仕事は初めての方、業界は初めての方、第二新卒の方、大歓迎!≫

■面接重視の選考です。
⇒転職回数・ブランクも気にしません!
⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!

■フランクな面接を考えています。
⇒スーツの上着、ネクタイなしでもOK!ざっくばらんにお話しできればと考えています。

■実際の職場を見学!
⇒面接会場は東京本社と金沢支店です。
働く環境を実際に見て、雰囲気を感じてください!

募集背景

中小企業のオーナー社長様に、経営上の課題に対してさまざまなオフィスコーディネートで解決を図る提案を進めているファイズホールディングス。総勢約100名の20~30代が活躍する会社です。スタートアップから約3年、2016年の3月には本社オフィスを移転し、毎月順調に業績を伸ばし続けています。今回は、事業拡大のため東京本社で増員募集を行ないます。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都豊島区東池袋1-30-6セイコーサンシャインビル12-8階(最寄駅:JR池袋駅)
石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル9F

アクセス

東京本社(東京都豊島区)、もしくは石川オフィス(石川県金沢市)のいずれか
※勤務地は、お好きなほうをお選びいただけます。
※転勤はありません。
※オフィス内は分煙です。

東京本社/東京都豊島区東池袋1-30-6 
石川オフィス/石川県金沢市広岡1-1-10

勤務時間

完全土日祝休み
9:00 ~ 17:30
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※月の残業時間は30~40時間。日々退社は19時~20時になっています。

給与

交通費支給
月給28万円~100万円+歩合給【年収例 1867万円/27歳・課長代理】
3ヶ月の研修期間は月給25万円+歩合給、研修期間後3ヶ月は月給28万円+歩合給、入社半年後から昇降給あり。

※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。
※既存の営業メンバーの平均月収は「月収83万円(2017年3月実績)」です。最高月収は「404万7114円」です。

休日休暇

年間休日120日以上
★年間休日121日(2018年)★
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・夏季休暇(6日)
・GW休暇(7日)
・年末年始休暇(8日)
・有給休暇
・特別休暇(慶事3~5日/弔事3~5日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

寮・社宅・住宅手当あり
海外社員旅行(2016年9月シンガポール・マリーナベイサンズ5泊7日)
社員旅行(2016年度:熱海1泊・金沢1泊(年2回開催)/2018年度:石和温泉&相模湖プレジャーフォレスト)
給与改定年4回
賞与年2回(6月・12月)
通勤交通費
住宅手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
インセンティブ制度
合同研修参加・新人育成プログラム
資格取得支援制度
社内イベント(BBQ・食事会・リアル脱出ゲーム・四半期表彰式)
NTTビジネスアソシエ東日本「アソシエ倶楽部」加入
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