100年時代誰もが活躍できるフィールドを!
転職を考える人材と人材を募集している企業の間で
マッチングをおこなうが、そんな簡単な話ではない。
特に昨今のコロナ禍で「働く組織」も「働き手」も様変わり。
リモート・在宅勤務主体の働き方、クライアントへの訪問もない
WEB面談・会議がベースとなり多くの人材紹介会社では直接対面で会っていない
場合によっては電話面談のみ
クライアントからすると「なぜ紹介してきたのだろうか・・・」と
疑問視する声も。
本当に企業の人材不足を解決し、企業成長をかなえたいと寄り添うことができるか
100年時代、個の経験を活かす時代です
転職を希望される方へより可能性を提示してあげたい
だからこそ私たちは企業・求職者に寄り添い
時間がかかっても支援をしたい
30,000ある人材紹介会社の内の1社だが
フェアリクルートメントが存在してよかったと思われるために