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株式会社ファーストスクエア
私たちと一緒に働きませんか?
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK学歴不問既卒・第二新卒OK10名以上の大量募集正社員登用あり

【愛知エリア:カウンター受付・販売】☆大型連休取得可能☆転勤なし☆ / 株式会社ファーストスクエア

仕事内容

《具体的な仕事内容》
■機種変更や新規契約などに関するご相談対応
■プランや機能のご説明
■アプリケーションのご紹介
■店内POPや店内デコレーションなど

☆「携帯電話の販売って難しそう…」と思っていませんか?そのイメージ、覆してみせます!
お任せするのは、ソフトバンクもしくはY!mobileのショップでの接客。「機種変更したい」「料金プランを見直したい」といったお客様の声に応えます。また、未経験の方がすぐ活躍できるように多様なサポートあり!元フリーターなど未経験者が活躍中です!

【よくある質問】
(1)機種とか料金プランとか全部覚えないとダメ?
入社後に勉強は必要ですが、丸暗記する必要はありません。
商品に関する情報は、すべて社内システムで調べられます!「あれ、なんだっけ?」と思ったら、すぐに店内のパソコンやタブレットでチェック!確認しながら接客できます。

(2)スマホや機械に詳しくない
大丈夫です。先輩全員がインカムをつけていますので、わからないことや困ったことがあれば、すぐにアドバイスを求められます。“機械オンチ”を自称する先輩がたくさん働いていますよ(笑)。

(3)敬語とかちゃんと使えないけど、私でも接客できますか?
入社後は、敬語の使い方、接客のマナー、身だしなみ、店頭での立ち方など基礎からレクチャー。
にこにこ笑顔で対応できる方なら、すぐに活躍できます!

(4)店舗の機種を使ってないとダメですよね?
むしろ他社のスマホ・ケータイを使っている方のほうが、機種変更の時の気持ちなどがわかるので大歓迎!入社後に機種変更いただく必要もありません。

(5)ノルマが厳しそう…
個人ノルマはありません!店舗の目標を皆で一緒に目指します。

応募資格

【未経験者歓迎!】
☆フリーターや派遣社員の方など「正社員デビューをしたい方」を歓迎!これまでの雇用形態は不問です!
☆これまでの職歴も問いません。職種・業種未経験者を歓迎します!
☆スマホなどに詳しくなくても大丈夫!「機械オンチ」を自称するスタッフもたくさん活躍しています!
☆ソフトバンクやY!mobileの携帯・スマホをお使いでなくても大丈夫!キャリアを変更する必要もありません。安心してご応募ください。

※第二新卒者、社会人未経験者、歓迎!
※学歴不問・転職回数不問・就業ブランクOK!

募集背景

◎事業拡大に伴う増員募集です。20名を積極採用!
当社が携帯電話の販売店第1号をオープンしたのは、携帯電話がまだ一般的に普及していなかった1995年。ビジネスの将来性に着目していち早く事業に参入したのです。その結果、多くの実績とノウハウを積み重ね、全国にソフトバンクショップを27店舗展開するまでになりました。これからもさらなる拡大を計画しています。今後を見据えると、スタッフの業務負担を減らすためにも増員が不可欠。そこで今回の採用となりました。

勤務地

転勤なし
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭13-2 イオンモール東浦本館2F(最寄駅:JR武豊線 緒川駅)
愛知県名古屋市南区柴田本通2丁目13(最寄駅:名鉄常滑線 柴田駅)
愛知県東海市加木屋町中平地70-2(最寄駅:名鉄常滑線 南加木屋駅)
愛知県西尾市国百々23-2(最寄駅:名鉄名古屋本線 西尾駅)
愛知県蒲郡市竹谷町下日山27-5(最寄駅:JR東海道本線 蒲郡駅)
★勤務地は希望を考慮
★転勤無し
ソフトバンクイオンモール東浦
ソフトバンク柴田
ソフトバンク東海南加木屋
ソフトバンク西尾国森
ソフトバンク蒲郡西

アクセス

名古屋市外は自動車通勤可

勤務時間

シフト制
9:30~21:00(シフト制/実働8時間)
※残業は1日1時間程度と少なめです。
※時短勤務も相談に乗ります。
※店舗により勤務時間が多少変動。

《シフト例》
9:30~18:30
10:30~19:30
11:30~20:30

給与

交通費支給
年収 2,500,000円 ~(※月給換算 210,000円 ~)
■正社員 月給21万円~(基本給17万円+営業手当4万円)
     ※上記営業手当には固定残業代(32時間相当)を含んでいます。時間超過分は別途支給。

■試用期間 月給16万5千円(交通費最大1万円迄支給)
      ※残業代は全額支給

年収例

【試用期間】
試用期間中は入社1ヶ月経過時点で、弊社の定める業務研修を受講済みかつ双方の合意により雇用延長。3ヶ月経過時点で弊社の定める業務スキルを習得し、就業規則によって正社員登用

休日休暇

《年間休日110日!》
■週休2日制(月8日~9日・シフト制)★連休の取得もOK!
■有給休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(年6日)
■産休・育休制度(取得率40%・産休育休からの復帰率100%〈過去5年以内〉)

【大型連休が毎年取れます!】
有休+公休の組み合わせで1週間以上の長期休暇を複数回取得できます!ちなみに当社の有給消化率は70%以上!非常に有給を取得しやすい環境です。みんなでシフトを調整しますので、遠慮なく申請してください。

福利厚生

資格取得支援・手当てあり
■昇給年2回(昨年度実績:1万円~3万5千円)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:平均2.5ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■役職手当(月1万5千円~10万円)
■資格手当(ソフトバンク資格:月7千円~7万円)
■勤続手当
■インセンティブ制度(個人ノルマなし!店舗目標に応じてインセンティブを支給!)
■制服貸与
■社員表彰制度
■確定拠出年金
■事業包括保険加入済
┗業務中・通勤中の事故・ケガ等による費用(通院:5千円/日、入院1万円/日)を労災と別に支給
■結婚・出産祝い金
■インターネット利用料割引
■健康診断(年1回)
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