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株式会社ファーストスクエア
私たちと一緒に働きませんか?
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK学歴不問既卒・第二新卒OK正社員登用あり

【関東エリア:カウンター接客・販売】大型連休取得可能☆転勤なし☆ / 株式会社ファーストスクエア

仕事内容

《具体的な仕事内容》
■ご契約手続き全般
■プランや機能、操作の説明
■店内POPや店内デコレーションなど

☆「携帯電話の販売って難しそう…」と思っていませんか?そのイメージ、覆してみせます!
お任せするのは、ソフトバンクもしくはY!mobileのショップでの接客。「機種変更したい」「料金プランを見直したい」といったお客様の声に応えます。また、未経験の方がすぐ活躍できるように多様なサポートあり!元フリーターなど未経験者が活躍中です!

【よくある質問】
(1)機種とか料金プランとか全部覚えないとダメ?
入社後に勉強はしていただきますが、丸暗記する必要はありません。商品に関する情報は、すべて社内システムで調べることができるんです。「あれ、なんだっけ?」と思ったら、すぐに店内のパソコンやタブレットでチェック!端末を見ながら、接客できます。

(2)スマホについて詳しくないし、よく聞く「ギガ」とかよくわからないんですけど…
大丈夫です。先輩全員がインカムをつけていますので、わからないことや困ったことがあれば、すぐにアドバイスを求められます。“機械オンチ”を自称する先輩がたくさん働いていますよ(笑)。

(3)敬語とかちゃんと使えないけど、私でも接客できますか?
入社後は、敬語の使い方、接客のマナー、身だしなみ、店頭での立ち方など基礎からレクチャー。にこにこ笑顔で対応できる方なら、すぐに活躍できます!

(4)店舗の機種を使ってないとダメですよね?
むしろ他社のスマホ・ケータイを使っている方のほうが、機種変更の時の気持ちなどがわかるので、大歓迎!入社後に機種変更いただく必要もありません。

(5)ノルマが厳しそう…
個人ノルマはありません!店舗の目標を皆で一緒に目指します。

応募資格

【未経験者歓迎!】
☆フリーターや派遣社員の方など「正社員デビューをしたい方」を歓迎!これまでの雇用形態は不問です!
☆これまでの職歴も問いません。職種・業種未経験者を歓迎します!
☆スマホなどに詳しくなくても大丈夫!「機械オンチ」を自称するスタッフもたくさん活躍しています!
☆ソフトバンクやY!mobileの携帯・スマホをお使いでなくても大丈夫!キャリアを変更する必要もありません。安心してご応募ください。

※第二新卒者、社会人未経験者、歓迎!
※学歴不問・転職回数不問・就業ブランクOK!

募集背景

◎事業拡大に伴う増員募集です。20名を積極採用!
当社が携帯電話の販売店第1号をオープンしたのは、携帯電話がまだ一般的に普及していなかった1995年。ビジネスの将来性に着目していち早く事業に参入したのです。その結果、多くの実績とノウハウを積み重ね、全国にソフトバンクショップを27店舗展開するまでになりました。これからもさらなる拡大を計画しています。今後を見据えると、スタッフの業務負担を減らすためにも増員が不可欠。そこで今回の採用となりました。

勤務地

転勤なし
千葉県千葉市若葉区都賀2丁目18-5(最寄駅:都賀)
東京都葛飾区東金町1丁目10-11(最寄駅:JR常磐線 金町駅)
東京都世田谷区用賀2丁目41-11(最寄駅:東急田園都市線 用賀駅)
東京都中央区人形町2丁目35-14(最寄駅:東京メトロ半蔵門線 水天宮駅)
東京都中野区野方6丁目30-1(最寄駅:西武新宿線 野方駅)
東京都荒川区 町屋3丁目1-14(最寄駅:東京メトロ千代田線 町屋駅)
東京都荒川区町屋3丁目1-13(最寄駅:東京メトロ千代田線 町屋駅)
■ソフトバンク金町
 東京都葛飾区東金町1丁目10-11
■ソフトバンク町屋
 東京都荒川区町屋3丁目1-13
■ソフトバンク用賀
 東京都世田谷区用賀2丁目41-11
■ソフトバンク水天宮
 東京都中央区人形町2丁目35-14
■ソフトバンク都賀
 千葉県千葉市若葉区都賀2丁目18-5
■ソフトバンク野方
 東京都中野区野方6丁目30‐1
■ワイモバイル町屋
  東京都荒川区 町屋3丁目1-14

勤務時間

10:30~20:00(シフト制/実働8時間)
※残業は1日1時間程度と少なめです。

給与

交通費支給
年収 2,600,000円 ~(※月給換算 220,000円 ~)
■正社員 月給22万円(基本給17.5万円+営業手当4.5万円)~
※営業手当には固定残業代(34時間相当・4.5万円~)を含んでいます。時間超過分は別途支給。
■試用期間 月給17.5万円(交通費最大1万円支給)

年収例

【試用期間】
試用期間中は入社1ヶ月経過時点で、弊社の定める業務研修を受講済みかつ双方の合意により雇用延長。3ヶ月経過時点で弊社の定める業務スキルを習得し、就業規則により正社員登用とする。

休日休暇

《年間休日110日!》
■週休2日制(月8日~9日・シフト制)★連休の取得もOK!
■有給休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(年6日)
■産休・育休制度(取得率40%・産休育休からの復帰率100%〈過去5年以内〉)

【大型連休が毎年取れます!】
有休+公休の組み合わせで1週間以上の長期休暇を複数回取得できます!ちなみに当社の有給消化率は70%以上!非常に有給を取得しやすい環境です。みんなでシフトを調整しますので、遠慮なく申請してください。

福利厚生

資格取得支援・手当てあり
■昇給年2回(昨年度実績:1万円~3万5千円)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:平均2.5ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■役職手当(月1万5千円~10万円)
■資格手当(ソフトバンク資格:月7千円~7万円)
■インセンティブ制度(個人ノルマなし!店舗目標に応じてインセンティブを支給!)
■制服貸与
■社員表彰制度
■確定拠出年金
■事業包括保険加入済
┗業務中・通勤中の事故・ケガ等による費用(通院:5千円/日、入院1万円/日)を労災と別に支給
■結婚・出産祝い金
■インターネット利用料割引
■携帯端末(スマートフォン・タブレット)購入補助
■健康診断(年1回)
■勤続手当
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