Future. Stack. Investment株式会社の採用・求人情報

【スタッフ構成】
現在、当社には5名のスタッフが在籍しています。
代表をはじめ、仕入れの責任者やインサイドセールス部の若手スタッフが活躍しており、
さらにリフォーム事業部も設け、自社で職人を抱えて内装業務を手掛けています。
スタッフの年齢層は23歳から58歳までと幅広く、現在は全員男性ですが、女性の採用も積極的に考えています。

【顧客層】
当社の主なお客様は、企業の経営者様や開業医の先生方です。
最近では、サラリーマン大家さんをはじめ、上場企業にお勤めの方や公務員の方々にもご利用いただいています。

【自慢の商品・サービス】
当社の強みは、一等地の高利回り収益物件の提供です。
特に、大阪市北区を中心に、福島区、西区、中央区、天王寺区、浪速区といった環状線内の好立地エリアに注力しています。
取り扱い物件の多くは、住居用マンションの1室（区分マンション）で、高い資産価値を誇ります。

インサイドセールス部 / 吉村さん
（2025年9月入社）

Ｑ１. どんなきっかけで営業職に興味を持ちましたか？
「学生時代は服飾店やワインバーで接客をしていたので、人と話すことが好きでした。
営業は頑張り次第で成果に反映される仕事なので、楽しみながら成長できると思い挑戦しました。」

Ｑ２. フューチャースタッフインベストメントを知ったきっかけは？
「転職サイトで求人を見つけ、面接で会社の雰囲気や将来性を聞いたときに『ここでなら成長できる』と感じ、応募を決めました。」

Ｑ３. 入社前に不安はありましたか？
「営業職なので、アポイントが取れなかったらどうしよう、という不安はありました。
でも、研修や先輩のサポートが充実しているので、今は少しずつ自信を持てています。」

Ｑ４. 入社後に感じた会社の魅力は？
「オンオフの切り替えがはっきりしていて、休みの日はしっかり休める環境です。
また、先輩や同期との距離感も絶妙で、質問しやすく、アドバイスも前向きにしてくれるところが魅力です。」

Ｑ５. 研修やサポート体制について教えてください
「入社直後はマンツーマン研修で商品知識や不動産知識を学びます。
電話の練習では録音を聞いて改善点を見つけられるので、自分の成長を実感しやすいです。
先輩も気さくで、わからないことはすぐに聞ける環境があります。」

Ｑ６. 成長を感じた瞬間は？
「最初は台本を読んでいる感が強かったのですが、電話を重ねるうちに自分の言葉で話せるようになり、アポイントが取れたときには大きな達成感を感じました。」

Ｑ７. 将来的な目標は？
「まずはアポイントを自在に取れる営業として成長し、いずれはフィールドセールスでお客様と直接契約できる営業マンになることが目標です。
また、人としても社会人としても成長し続けたいです。」

Ｑ８. 仕事とプライベートのバランスは？
「11時出社で残業も少なく、仕事に集中しつつ、休みの日は買い物や友人との食事、ペットとの時間などを楽しめます。
充実したライフスタイルを両立できる環境です。」

Ｑ９. 入社を迷っている人へメッセージ
「若いうちに営業力をしっかり身につけたい方、成長意欲のある方にはぜひおすすめしたい会社です。
やる気次第で、自分の成長を実感できる環境があります。」

インサイドセールス部 / 柳さん
（2025年9月入社）

Ｑ１. 就職・転職活動ではどんな会社を探していましたか？
「一人の人間としての頑張りを評価してくれる会社を探していました。
経歴だけでなく、その人自身の考え方や姿勢を見てくれる環境で働きたかったんです。
自分の努力がきちんと認められることが大事だと思っていました。」

Ｑ２. 不動産業界の営業職に興味を持ったきっかけは？
「以前は販売職をしていましたが、自分の頑張りが成果として返ってくる営業職に魅力を感じました。
さらに営業ならお客様との関係を深めて、人として信頼される喜びも感じられます。
販売とは違うやりがいを得られる仕事だと思い、営業を志望しました。」

Ｑ３. フューチャースタッフインベストメントを知ったきっかけは？
「転職アプリで特別スカウトの案内をいただいたのがきっかけです。
最初は緊張しましたが、会社説明会に参加して実際に話を聞くと、自分自身の人柄を評価してくれる会社だと感じました。」

Ｑ４. 応募を決めたポイントは？
「面接で経歴ではなく自分自身を評価してもらえたことが大きかったです。
また、営業の大変さも隠さず教えてくれたので、いいことばかりを聞かされるより現実的だと感じ、信頼できる会社だと思いました。」

Ｑ５. 入社前に不安だったことは？
「営業が初めてだったので、何もかもが不安でした。
仕事をちゃんとできるか、お客様にしっかり説明できるか、大きな金額を扱う仕事なので特にプレッシャーを感じていました。」

Ｑ６. 入社後、その不安はどうなりましたか？
「研修や先輩の丁寧なサポートのおかげで、一つずつ不安は解消されています。
最初は緊張しましたが、経験を積むことで自信もついてきました。」

Ｑ７. 入社して最初に感じた会社の特徴は？
「皆さん元気で、お互いに敬意を持って接しているところです。
役職や年齢に関係なく、一人の人間として尊重してもらえる環境だと感じました。」

Ｑ８. 研修やサポートで印象に残っていることは？
「座学で会社の仕組みや不動産投資の基礎を学んだ後、実際の物件見学にも同行しました。
営業中に迷った時も、先輩が横で的確にアドバイスしてくれるので安心です。
失敗しても原因を丁寧に教えてもらえるので、学びが多いです。」

Ｑ９. 未経験でも成果が出せる理由は？
「分からないことは必ず教えてもらえる環境があります。
トークスクリプトを使えば説明内容も整理でき、電話でも自信を持って話せます。
先輩や上司のフォローも手厚く、未経験でも着実に成果を出せる仕組みが整っています。」