ファシリティパートナーズ株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

自立的な社員が共鳴しあう

当社の最大の経営資源は「人」です。そして、企業と社員の方々とは対等であると考えております。
私たちは、企業としての共通の目標を目指し、自立した社員がお互いに、共感と理解を深め、
常に切磋琢磨しながら共鳴しあう企業組織を理想としています。

また、当社はオープン経営を是とし、可能な限り、社員の方々への経営情報の公開を行っております。
毎期末に開催する経営方針発表会においては、翌期の目標や施策に関する情報共有はもとより、
当期の業績予想を全社員の方々に報告しております。

当社では、誠実な人、チャレンジ精神のある人、そして、当社の経営理念である「OUR CREDO」に
賛同して頂ける人をお待ちしております。

ABOUT

私たちについて

『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』

「ファシリティマネジメント（FM）」とは、不動産（土地や建物、設備等）を、経営にとって最適な状態で
保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこのビジネスの在り方を、
日本で先駆けて取り入れ、FM専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが同社です。

当社の強みは、経営の安定性です。
企業施設・賃貸施設・マンション・公共施設・教育施設と複数の施設を対象としており、ビジネスモデル的に、いずれも長期的なお付き合いとなるケースが多くあります。
また、不動産そのものは、景気の変化による増減がなく、影響を受けにくく、今後もなお、ニーズが高まるビジネスとなっています。
当社はオープン経営を是とし、可能な限り、社員へ経営情報の公開を行っております。
また、毎期末に開催する経営方針発表会においては、翌期の目標や施策に関する情報共有と当期の業績予想を共有しています。その他、独自のシステムで売上・粗利を常に開示しています。

PHOTOS

働く環境

本社は、清潔感のある白を基調としたおしゃれなオフィスです。落ち着いて仕事ができる環境を整えています。
社内では年齢・役職に関わらず「さん」付け。同じデスクに同じチェアです。堅苦しさを排除し、意見がいいやすい土壌があります。
全社員にノートパソコンと社用携帯を貸与しています。フレックスタイム制や在宅勤務制度を利用して効率良く仕事ができます。
社員の誕生日には、社長のメッセージ付き花束を贈っています。過去にはBBQパーティを実施したり、社員間で交流できる場がたくさんあります。

BENEFITS

福利厚生

フレックスタイム
制度の導入

早く出社して通勤ラッシュを避けたり、病院へ通院してから出社したりなど、プライベートに合わせて勤務時間を自由に設定できます。
90種類以上の
資格取得推進制度

90種類の資格で手当を支給しています。月額手当 1000円～1万5000円（1資格あたり）。また、資格試験に合格した場合は、受験費用も会社が負担します。
健康経営優良法人
認定

経済産業省が認定している「健康経営優良法人認定制度」より、「中小規模法人部門」における「健康経営優良法人2024」に認定されています。全社員の健康促進イベントも随時開始しています。
産休・育休取得の
実績あり

社員のライフイベントも大切にしています。産休や育休などの取得実績あり！また、お子様のワクチン接種などの際は看護休暇を取得できます。

COMPANY

会社情報

会社名	ファシリティパートナーズ株式会社
事業内容	【ファシリティマネジメント事業】当社は、1976年設立当時は清掃を中心としたビルメンテナンス事業をしていました。そこから総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、マネジメント業務に特化したファシリティマネジメント業務のアウトソーサーとして、様々な施設を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。【長く腰を据えて働いていただく施策】当社の経営理念である「OUR CREDO」には、社員の生活の安定と安全を最優先として掲げており、『健康経営優良法人』に認定をされているように、有給休暇の取得率の向上（昨年度は94%達成）、フレックスタイム制度・リモートワーク制度を導入して、様々な働き方をサポートできる体制作りにも注力しています。
企業 WEBサイト	https://www.f-p-i.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋堀留町１－２－１０日本橋堀留町ファースト４階【採用に関するお問い合わせ先】採用担当係 jinji＠f-p-i.co.jp（＠を半角に変換してください） ※ 3営業日以内に回答がない場合は、恐れ入りますが再度送信していただけますよう、宜しくお願い申し上げます。