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─ 株式会社エグゼメディカルの採用・求人情報

あなたの成長を
全力で応援します!
医療業界で成長できる環境を用意しています
MESSAGE
仕事を通じて自己成長できる環境があります
終身雇用制の時代は終わりを迎え、働き方が多様化する中において、
あなたはどのように働き、どのように成長していきたいですか。

満足できる仕事に巡り会えるのを待っているのか、
自分から掴みにいくのか。

時間や場所の制約に囚われず、頑張る人が認められる場を提供したい、
仕事を通じて成長してもらいたい、エグゼメディカルはそう考えます。


医療業界は変革期を迎えています。
たくさんの可能性を秘めている、とてもやりがいのある業界です。

人の役に立ちたい、
将来起業したい、
営業力をつけたい、
自分の可能性を見つけたい、
さまざまな頑張る人をエグゼメディカルは全力で応援します。
BUSINESS
事業内容
当社は本気で医療を良くしたいという、志のある企業を全力で応援する会社です。

医療の世界は社会貢献そのものであり、それを抜きにして
利益のみを追いかける会社は、決して生き残れる世界ではありません。

ぜひ私たちと一緒に日本の医療をより良いものにしていきましょう。
  • 営業コンサルティング
    体系化したノウハウとスキルをもとに、継続して売れ続ける組織構築の支援
  • 営業代行
    マーケティング(アポイント獲得)、セールス(訪問営業~受注獲得)など手薄な業務の代行
  • 営業研修
    新人研修、中途研修、ビズストーム(経営ゲーム)などの実施
  • DOC TOKYO
    クリニックの経営課題を最短で解決するラウンジDOC TOKYOの運営
MEMBERS
働く仲間1
エグゼメディカルってどんな会社?入社の理由は?
  • 代表取締役
    高山 豊明
    39歳 埼玉県出身 一児の父

    私がチームづくりで目指しているのは、信頼関係で結ばれている家族のように、何でも話し合える自由なチームです。
    それぞれの、多様な個性を発揮してお客様に満足を提供できることを大切にしています。
    お客様に目が向いているかどうか、内向きではなく外向きの目線こそがそれを実現することにつながります。
    未経験の方でもやる気と柔軟性があれば活躍できる仕事です。
    そんな最高の環境の中で、医療業界に革命を起こすチームの一員としてあなたも一緒に成長していきましょう!
  • 営業リーダー
    三海 修平
    当社にご依頼いただく案件の8割近くは初めて取り扱う製品となりますので、社内全員で製品勉強会を行いながら、プロジェクトの目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。
    毎回新たな製品・サービスの勉強を行っていく大変さはありますが、ある意味営業戦略作りの100本ノックを受けている状態になります。製品・サービスに捉われない販売戦略作りや営業ノウハウを会得出来ますので、自身を短期間で成長させたい方や汎用性のある営業力を身につけたい方にピッタリの職場だと思います。
  • 営業チーム
    長谷川 舜
    エクゼメディカルでは、20代の若い人でも大手の企業からベンチャー企業まで、様々な企業の案件に関わることができ、成長できる場面が多いです。
    日本の医療を良くしていきたいと考えている方が集まっているので、やりがいのあるプロジェクトに関わることができます。

    また、営業で必要な提案やヒアリング方法を学ぶことができるので、自分の成長にもつながると思います。
  • 営業チーム
    三宅 章広
    エグゼメディカルに入社してまず始めに感じたことは、意志決定が速いということです。
    定期的に実施する会議では、今後の方針ややり方などがどんどん決定していきます。
    また、風通しが良いところも良い点です。
    経験に問わず、意見をぶつけられる環境がここにはあります。
    自分自身を成長させたいと感じてる方には絶好の会社です。
MEMBERS
働く仲間2
エグゼメディカルってどんな会社?入社の理由は?
  • 営業チーム
    山縣 貴大
    エグゼメディカルは社内が一丸となってプロジェクトに取り組み、同じ方向性を以って結果を作っていく会社です。
    私は別業界からの転職で、医療業界は全くの未経験です。社内では定期的に行う勉強会やミーティングで医療業界の知識を学ぶ機会もあり、未経験の方でも安心して知識を身につけられる環境が整っています。
    また、社内は笑いがたえず、スタッフの仲が良いのも特徴の会社です。
  • 営業チーム
    竹島 史織
    娘が1歳になる頃、求人票の「子育て中の方大歓迎!」という文字に背中を押され、入社を決めました。
    週2回・短時間からの柔軟なシフト対応で、無理なく両立できています。
    また、短時間勤務にも関わらず、病院への単身営業やプレスリリースの作成など責任ある仕事も任せて頂き、とてもやりがいを感じています。
    そろそろ社会と繋がりたいな、と思っている子育て中の方に、自信をもってお勧めできる会社です。
  • 営業スタッフ
    澤田 小夜
    結婚を機に前職を退職し、公私のバランスが取れた仕事に就きたいという希望を叶えてくれたのがエグゼメディカルでした。
    出勤日、出勤時間ともにフレキシブルに対応して貰えるため、自分のペースで働くことが出来る点が非常に魅力的です。
    日進月歩な医療業界に対し、スムースな決断とテンポの良い取り組みが弊社の強みではないかと感じます。
    色とりどり個性豊かなメンバーが皆さんを心よりお待ちしております!
  • 営業スタッフ・総務
    堤 聖子
    38歳 兵庫県出身 3児の母

    子育てを理由に前職を退職しましたが、やっぱり働きたい!でも今の状況でなかなか満足できる仕事がない・・・と葛藤を抱えていた頃、エグゼメディカルと出会いました。
    家庭や子供を優先しつつ、仕事も頑張ることができ、とても充実した毎日を過ごせています。
    子供の学校行事や急な体調不良などでお休みさせていただくこともありますが、社長をはじめメンバーも大変理解があり、本当に感謝しています。
MEMBERS
働く仲間3
エグゼメディカルってどんな会社?入社の理由は?
  • 営業チーム
    白川 邦子
    私は週2日でダブルワークが出来る会社を探していたところ、エグゼメディカルに出会いました。
    シフトも自由で、とても理解のある働きやすい職場です。
    医療の知識は全くありませんでしたが、一から丁寧にご指導していただけるため、働きながら
    医療の知識も身に付きますし、たいへん勉強になり、やりがいがあります。
    明るくきれいなオフィスで、働きやすい環境も魅力です。
  • 営業チーム
    佐藤 里衣
    以前は、子育てに専念していましたが、下の子供が幼稚園に通い、少し手が離れてきた頃から空いた時間の有効活用と、将来の社会復帰のため働き始めました。といっても子育て世代では、子供の病気や夏休みなどの長期休暇で、休む事が多くなるため、肩身の狭い思いで働いていました。
    しかし、エグゼメディカルで、働かせ頂いてからは勤務形態が柔軟で、自分のペースで働く事が出来きています。子育て世代の女性も多くとても働きやすい職場だと思います。
    また、月に1回の全体ミーティングや、1日1回のヒットビット(気づきを発表する会)などで、スタッフ一人一人の意見を聞いて、業務に反映してくれています。とても風通しの良い職場なのではと思います。
  • 営業チーム
    篠崎 富士子
    私は、週に3日、1日3時間半の短時間勤務です。
    電話でのアポや、コンタクト取りは久々の仕事ですが、相手先が病院やクリニック等と言うことで、慎重に仕事をしているので、3時間半が信じられないぐらいあっという間に過ぎてしまいます。
    アグレッシブな社長の元に、パソコンとスマホ利用で、電子データを皆で共有し、チームワークを取りながらの仕事は新鮮で、学生時代を彷彿し楽しいです。刺激にもなり、時代に乗り遅れないように頑張っています。
PHOTOS
働く環境
  • 定期的に集まってミーティングを行っています
  • いつでも気軽に話せる距離で仕事をしています
  • 2017年4月にオープンした開業医向けラウンジ「DOC TOKYO」を併設しています
  • メンバーの仲が非常によく、働きやすい環境です
MORE INFO
仕事内容
職種毎に一日の流れを紹介します。
MORE INFO
よくある質問
みなさまからいただくよくある質問にお答えします。
この他にも、気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。
  • 選考について
    Q.必要な資格はありますか?
    A.特に必要な資格はありません。社会人経験とやる気があれば、どなたでも大丈夫です。

    Q.選考はどのような流れで行われますか?
    A.応募 → 書類選考 → 一次面接
     → 最終面接(社長)→採否結果の流れで行います。
    ご応募いただいてから結果まで、通常1,2週間程度かかります。
  • 入社後について
    Q.研修制度はありますか?
    A.はい。定期的に勉強会を行ったり、ミーティングなどで随時指導します。
    また、チームでプロジェクトを担当するため、プロジェクトを通じて実践的な知識も身に着けることができます。

    Q.残業はどの程度ありますか?
    A.社員は、月に最大20時間程度残業があります。
    パートは自由にシフトを決めていただくことができ、残業はありません。

    Q.転勤の可能性はありますか?
    A.転勤はありません。

    Q.休暇は取りやすいですか?
    A.はい。事前に申請が必要ですが、ワークライフバランスを重視しています。
  • 仕事の内容について
    Q.ノルマはありますか?
    A.プロジェクト全体としての目標設定はありますが、個人のノルマは一切ありません。
    営業活動が上手くいかない場合も、チームで戦略を考えるため、個人で問題を抱えることは全くありません。

    Q.1日の仕事の流れを教えてください。
    A.「仕事内容」ページをご覧ください。

    Q.プロジェクトの内容はどのようなものですか?
    A.ご依頼いただくクライアントにより、さまざまです。
    医療業界における検査機器や、ITシステムなどをクライアントに代わってお客様にご紹介したり、在宅医療や医療サービスを広めるような活動が多いです。
  • 職場環境について
    Q.スタッフの年齢層を教えてください。
    A.20代後半~30代が多数ですが、もちろん40代、50代の方も活躍されています。

    Q.どんな雰囲気の会社ですか?
    A.オン、オフのメリハリのある会社です。ミーティング時には自分の考え、意見を言え、風通しがいいのも特徴です。

    Q.結婚、出産後も働きやすい職場ですか?
    A.はい。女性比率も半数を超えており、産休も取得することができます。
    育児中の女性もたくさん活躍しています。
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アクセス
東京都中央区日本橋本石町3-3-15 田所ビル7階
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