エクセト株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月12日
careers at
エクセト株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
あなた自身のキャリアにつながる環境づくりが
私の仕事です。
向上心がある人を私は尊敬しています。
そういった人材には惜しみなく投資したいと思っています。

逆にエクセトに来て10年後に”だめ”になったとか、なにも成長できずただ年齢だけ重ねて転職もできずに存在感もなくなってしまうといったことは避けたいです。

エクセトで働いた時間を、有意義なものとし、自身のキャリアにしっかりとつなげていってください。

そのために、エクセトでは「大切にしている7つの事」をお約束します。
BUSINESS
事業案内
  • クラウドソリューション
    ■Salesforce
    ■Azure
    ■Microsoft365/teams
    ■AWS
    ■kintone
    ■その他BIクラウドサービス
  • 業務ソリューション
    ■製薬
    ■銀行
    ■損保・生保
  • 人材ビジネス
    ■システムエンジニアリングサービス
    ■派遣事業
    ■システム運用・業務運用
    ■ヘルプデスク・テクニカルサポート
MORE INFO
大切にしている7つの事(1)
  • 学ぶ
    学ぶ習慣、やる気、新しいことへの好奇心を養う。
    資格取得制度、研修/自己、啓発支援、自己啓発実施の評価への反映。
  • 家族
    35歳の社員の理想像は、結婚し子供が二人いて幸せな生活をしていることです。
    年齢給(人生設計し易い給与制度)、扶養家族手当、借上げ社宅や家賃補助。社員旅行も家族での参加を推奨しています。
  • 交流
    会社主催で、仕事は大変だけど楽しく働ける環境整備にも取り組んでいます。
    社員旅行、イベント(BBQ、花火など)、月に一回の交流会、連絡会、新年会/忘年会(宿泊有りで開催。過去には伊東や箱根へ)。
  • 遊ぶ
    社内コミュニケーションの向上を目指し、社員主催での開催イベントの支援しています。
    アクティビティ支援など、企画者/幹事/参加者の評価への反映もしています。
    過去には、オンラインゲーム大会やボーリング大会なども開催しました。
MORE INFO
大切にしている7つの事(2)
  • 休日
    仕事はプライベートを楽しく豊かにするための手段であるという考えのもと、休日も大切にしています。
    残業実施の申請/確認(月平均7時間)、年間休日128日以上、有休休暇奨励(取得率100%)、GW/夏季休暇/年末年始の長期休暇化など。
  • 還元
    社員への適正な利益還元を行っています。
    決算賞与などで、会社貢献度の項目で還元をしています。

    過去にはコロナに関しての助成金をまとめてくれたスタッフを表彰したりもしています。
  • 参画
    会社運営に社員の声を反映する。(一緒に会社を育てる)
    新規ビジネス企画募集、社内アンケート、キャリアライフ応援プロジェクト(産休・育休・復職検討会)など。
MORE INFO
数字で見るエクセト
※2021年4月現在
  • 当社は仕事はプライベートを楽しく豊かにするための手段であるという考えのもと、有給消化100%を徹底しています。

    管理部の方が毎年有給の残日数を確認してくれていて、残っている方は消化計画を報告するなど取得を推奨しています。
  • 中長期的にご活躍いただけるよう、適切な労働時間を当社では遵守しております。

    日報または週報での残業時間の管理と、30分以上残業の場合は申請が必須になっていたり、労働時間管理を徹底しています。

    その他、残業の多いプロジェクトや炎上案件は、アサインをしません。
  • エクセトの社員として、取引先でも助け合えるような環境整備に努めています。
  • 雇用形態問わず、当社は仲間として迎えています。正社員の後、独立なども支援しています。
  • 基本中途採用のみを行っているため、若手が少なめにはなっています。現在、バランスを整えるため、積極採用中です。
  • 国籍問わず、当社では様々な技術者が活躍中です。
  • 男女問わず、長くご活躍いただけるよう、産休育休の取得を徹底しています。

    現在、産休育休の取得実績は3名。復職実績は1名です。

    テレワークでの時短勤務者など多様な働き方の整備についても現在、整備中です。
  • 未経験者も採用しております。お気軽にご相談ください。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 2018年中途入社 D.I
    ■年齢
    30代前半

    ■ポジション
    Salesforceエンジニア

    ■プロフィール
    三度の飯よりゲームが大好きで、20代前半は徹夜でゲームをしていて会社を休んだ男です。人の良いところを見つけるのが得意で管理職が気付かないところを見つけてくれます。

    ■現在の仕事内容
    Salesforceで、製薬会社向けシステムの運用を担当。
    開発は中国で行うオフショア開発。
    日々、上海のメンバーと毎日ミーティングも行っています。
    プログラマーを経て、現在はリーダーに。

    ■入社した感想
    職場は人間関係がバランスよく形成されており、メンバー同士がとても話しやすい環境が整っていると思います。プライベートでも社員同士でよく飲みに行ったりしています。コロナ前は毎月帰社日があり業務報告のあとに親睦会をやっていましたね。あとは風通しが良く社員が意見を言いやすい会社だと思いますし、上司がそこらへんをうまく汲み取ってくれたりします。
  • 2019年中途入社 Y.M
    ■年齢
    20代後半

    ■ポジション
    Webアプリケーションエンジニア

    ■プロフィール
    2021年4月に第一子の産休明けで復職。社内のキャリアライフ支援(産休・育休・育児制度化)プロジェクトの唯一の経験者として重要な役割を担う。

    ■入社した感想
    風通しが良い会社だと思います。社員と役員・上司の距離が近く、いち社員が上に考えを伝えやすい会社だと思います。例えば今、社員が主体で出産育児に関する分科会を開いているんですが、その中で、今後女性が働きやすい会社にしていく為の社内規定なんかも議論しています。産休育休後の働き方ではリモートワーク、短時間勤務、パートタイムなどを選択できるようにするという意見もあり、いままさに実現に向けて話し合いを進めている最中です。私からそういった意見を積極的に発信してほしいと役員の方からも言われています。

    ■仕事のやりがいについて
    お客様の要望を受け、0ベースから自分が発案・想像したものを作り、喜んでもらえるときですね。前の職場ではお客様と話す機会はあまりなく、上司がヒアリングした内容をそのまま基本設計に起こしていましたが、エクセトでの業務では、お客様から直接意見を伺い開発までを一通り担当することができたので、やりがいがあり楽しいです。
  • 2018年中途入社 R.K
    ■年齢
    20代半ば

    ■ポジション
    経営企画室管理部

    ■プロフィール
    美容師、携帯ショップ販売員を経て入社。人事、給与、助成金申請など管理業務全般を実施するスーパーウーマン。社長や社員からの信頼も厚い。

    ■入社して良かった点
    前職は美容師と携帯ショップの販売員だったので事務の経験もなく、エクセル、ワード、パワポの使いかたも分からなかったです。それから、事業部長の上司に教えてもらったり、自分で調べながら経験を積み重ねていきました。今では事務関係の仕事はある程度任せてもらっています。例えばこの前育児休業の手続きをしていたのですが、今まで社内で育児休業を取得した人がいなくて、手続きを知っている人もいなかったので、勉強も兼ねて私が一通りやってみました。手続きの申請期限や提出書類の作成など、大変でしたがすべて自分で調べて、無事に取得することができ、今後の自信につながりましたね。


    ■前職と比較した感想
    今の立場は社員の方々から相談から雑談まで色々な話を持ち寄られるポジションにいるので、私にだったら相談ができますと言ってもらえるのはうれしいです。
COMPANY
会社情報
会社名 エクセト株式会社
事業内容 当社は、最先端のクラウドシステム(Salesforce/AWS/Azure/GCP/kintone)やAIを使って企業様のシステムのサポートを行っている会社です。
大手コンサルティング会社やSIer様の仕事だけでなく、大手企業、グローバル企業からの直接ビジネスも展開しております。
社員の半分は外国籍エンジニアで、英語や中国語を使ったサポートも展開しており、お客様の海外拠点とのビジネスも行っております。
また、金融系、人事システムにも力を入れております。

◆事業内容
1.コンピューターシステムおよびコンピューターソフトウェアの運用、保守、開発ならびに輸出入、販売事業
2.コンピュータシステムに関するコンサルティングおよび調査・分析、計画、設計及び開発
3.ウェブサイトの企画、デザイン、開発、運営及び管理
企業
WEBサイト
http://excet.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田錦町2-1-5 マストライフ神田錦町203
リンクをコピーしました。
SHARE