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中途採用(正社員)

従業員満足こそ、お客様満足に繋がる【店長候補:独立志望社員&幹部候補社員】 / 株式会社エストコーポレーション

仕事内容
まずは当社運営の「カレーハウスCoCo壱番屋」において、接客・調理その他付随業務(清掃・仕込み等)を基礎から学んでいただきます。約半年で一通りの作業ができるようになります。その後は発注業務やシフト作成業務などの事務的業務を覚えつつ、後輩の育成にも注力しながらおよそ1年をかけて一つの店舗を任される店舗責任者を目指していただきます。

さらに売上拡大・ムダな経費削減、キャンペーンでの上位入賞、優秀な人財の育成など店長としての実績を積み重ねていっていただきます。

エリアマネージャー/スーパーバイザー昇格後は、ストアレベルマーケティングによるオリジナルメニューの開発や販促企画、新規事業開発や事業戦略の立案などをお任せしていきます。

<入社後イメージ>
▽1~3ヶ月目  :店舗スタッフ
▽4~9ヶ月目  :店長補佐
▽10~12ヶ月目 :店舗責任者
▽1年~5年   :店長
▽5~10年    :エリアマネージャ(スーパーバイザー)もしくはオーナーとして独立開業
その後は、取締役・新規事業独立・事業継承など、あなたの目指す道を。
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▼キャリアフローの詳細はこちら
http://www.est-corporation.com/recruit/careerflow.html
※入社1ヶ月~10年後もイメージしていただけます。

▼ココイチでオーナー独立するメリットとは?
 ロイヤリティーを取らない<ブルームシステムについて>
http://www.est-corporation.com/recruit/bloomsystem.html

▼代表が最も感銘を受けた、壱番屋創業者の宗次徳二氏について
http://biz-journal.jp/2015/11/post_12463.html
応募資格
◎「会社員」としての働き方に違和感を感じている方
◎自分らしい働き方を実現したいという想いをお持ちの方
◎将来が不安で転職を考えているものの、目指すべき道がみえない方

▼たとえば・・・
「30歳を前に、今後30年の自分が働くイメージに希望が持てない」
「このまま会社員として一生を過ごすのか、と思うと憂鬱な気分になる」
といったような、今のままの仕事や働き方を変えたい方です。

<具体的な将来像について>
☆店長として、お客様満足度において地域一番店を目指す道。
☆マネージャーとして、独立の夢を追う人たちを全力サポートする道。
☆経営幹部として、従業員満足度日本一の会社を築き上げていく道。
☆5~10年、当社で修行し、経営者として独立する道(その後の多店舗展開も可)。
など、ご自身の目指したい姿を描いていただければ、当社は全力で応援いたします。
募集背景
「拘束時間が長い」「残業が多い」「土日は休めない」「帰りが遅くなる」など飲食業に対する世間一般のイメージをぶっ壊していきたいと考えています。また、一人一人の従業員の理想のワークスタイルに沿って、それぞれが幸せな人生を送れるような「働き方改革」を実現させていくつもりでいます。多種多様な働き方を実現させるためには多くの人財が必要となります。その実現のための正社員募集です。当社では「従業員満足」の先に「顧客満足」があると考えています。

<選考について>
電話面談(まずは、電話で話しましょう!)⇒ 面談(直接お話ししましょう!)⇒ お互いよければ入社手続きをします。
勤務地
▼当社運営店舗(カレーハウスCoCo壱番屋)下記いずれか。
[緑区鳴海国一店]愛知県名古屋市緑区鳴海町京田17番地
[東浦店]愛知県知多郡東浦町森岡浜田80-4
[安城南店]愛知県安城市南町5-61
[南区星崎店]愛知県名古屋市南区石元町4-9
アクセス
[緑区鳴海国一店]名鉄名古屋本線「鳴海」駅より徒歩8分
[東浦店]JR武豊線「尾張森岡」駅より徒歩3分
[安城南店]名鉄西尾線「南安城」駅より徒歩12分
[南区星崎店]名鉄名古屋本線「本星崎」駅より徒歩8分
勤務時間
シフト制/1ヶ月変形労働時間制
標準労働時間:1日8時間 ※休憩あり(10:00~24:30の間)

※将来的には、1ヶ月間の働き方(時間数・休日数)を自分自身でコントロールできるようになってもらうことを期待しています。
給与
【等級制】入社時の基本給は、10等級スタートとなります。

[10等級の場合]平均月収25万円程度
基本給(月給)18万円+残業手当+(深夜手当)+(住宅手当上限3万円)+(扶養手当1人あたり1万5千円)+(成果手当)

[3等級の場合]平均月収50万円程度
基本給(月給)28万円+残業手当+(深夜手当)+(住宅手当上限3万円)+(扶養手当1人あたり1万5千円)+(成果手当)
年収例
年収320~360万円(入社1年目)
年収360~400万円(入社2年目)
年収400~460万円(入社4年目)
年収460~520万円(入社6年目)
※上記は年収イメージです。
休日休暇
■月7~8日(社内勤務割による) ※希望休日聞き取り制度あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
■元旦計画年休
福利厚生
■昇給随時
■賞与年1回(11月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(当社規定による全額支給)
■扶養手当(対象者1人あたり1万5千円)
■定期健康診断(年2回)
■医療費補助(最大4万円/年)
■食事補助(半額会社負担)
■資格取得報奨金(最大10万円)
■社員寮入居時諸費用会社負担
■退職金制度(勤続3年以上)
■入社祝金(5万円)
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