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ABOUT

私たちの仕事

小、中学生を対象とした、eスポーツ教室の運営をしてします。
技術の向上にこだわるのではなく
eスポーツを通した人としての成長に心がけて指導しています。

毎週の教室は勿論、会員向けの大会や合宿の企画、運営。毎週土曜日と日曜日に行っている体験会、SNSを使った広報活動など運営業務は多岐に渡ります。
会員数の増加やスクールの質向上に向けて、子どもを成長させるだけでなく
自分も成長させていきます。

『楽しい。だから成長する。』
をコンセプトに、まず「楽しむ」ことを一番に、楽しみながら成長できる指導を心がけています。
平均年齢は28.2歳（2025年1月現在）の若いメンバーが活躍しています！社員数は昨年比で3倍になりました！

BUSINESS

事業内容

「楽しい。だから成長する。」を合言葉に「eスポーツ教室eSPアカデミー」を運営。
eスポーツの底辺拡大を目指しています。現在、東京・神奈川・埼玉・千葉に約150箇所（2025年1月現在）の拠点を展開しています。
2025年4月からは関西に進出。
eスポーツ教室のリーディングカンパニーとして全国に展開していきます。

インストラクター
教室運営

1日に生徒10名の教室を1時間×3回担当。
レンタルスペースなどを使用するので机やＰＣ準備～撤去作業まで行います。
教室管理

教室長として生徒管理や売上管理。
仕事の幅が広く慣れるまでは大変ですが先輩に相談しながら覚えていきましょう！
イベント運営

教室対抗のゲーム大会や、1泊2日の合宿などを実施。
レクリエーションの他、教室で作成した作品の発表会等
子どもたちが楽しめて成長できる企画を立案します。
体験会

土日は体験会に来られる方に向けた教室を開校。
興味のある方が多く、体験会の応募は毎週400～500件ほどに上ります。
※1日3ヵ所程を2～3名で担当します。

MEMBERS

社員紹介

平均年齢27.9歳と20代から活躍する社員が多く、エネルギッシュで成長意欲が高いです。

安藤靖人

◆自分のファンを作ってほしい

例えば、子どもが塾やスポーツなどの習い事を辞めたいと言った時。
「もう少し頑張ってみれば？」となる事が多いと思います。
しかしｅスポーツを辞めたいと言った時。
「辞めなさい」となる事が多いんです。
だからこそ、子ども達からも保護者からも信頼される「自分の価値」を作る事が大切です。
衣笠一喜

◆働いていて、楽しいと思える瞬間が多い職場

会社が大きくなっている途中なので、早めに上のポジションに就けると思ったことも決め手でした。
毎日仕事のことを考えるほど仕事に熱中することが出来ています。出勤したくないと思った日は無く、むしろ毎日早く出勤したい気持ちでいます。一緒に働いているスタッフに同年代が多く、一緒に食事にいくのも気軽にでき、働いていて楽しいと思える瞬間が多い職場です。
白石紘登

◆やっぱり「ゲーム好き」が共通点

会社の雰囲気は、若いスタッフが多い事もあり体育会系だと思います。
普段は自分たちがしているゲームの話をしたり、仕事の合間にスタッフ同士でゲームしたり
やっぱりゲームが好きなメンバーばかり。
「自分の好きな事」だからこそ、多少大変な時でも乗り越えられるのだと思います。

MORE INFO

もっと色々知りたい

会社の情報を少し公開！

世間の人が"eスポーツ"と聞いて思い浮かべるものと路線が少し違って、入会したらまずは全員『マインクラフト』をプレイしてもらいます。
eSPアカデミーは元々、野球・サッカーといったフィジカルスポーツの教室を運営する企業の新規事業としてスタートしました。それらの教室では、プロ野球選手やJリーガーを育てるのではなく、初めてグローブをはめる子や、ボールを蹴るといった子供たちにスポーツの第一歩目を踏み出してもらう目的で教室を運営してきました。eスポーツ教室の方針も基本的には同じで、eスポーツのプロフェッショナルを育てるのではなく、まずはゲームのプレイを通じて、あいさつや礼儀、考える力などを身につけてもらえるようカリキュラムを提供しています。
2024年に本社を移転しました。
社員は各支部の事務所へ出社になりますが、本社でお仕事をすることもあります。
本社にはきれいで落ち着いた雰囲気から、仕事効率は上がり、自分に合った仕事スタイルも可能！
実は…コーヒーや紅茶等ドリンクは飲み放題…
モチベーションが上がること間違いなし！！
eスポーツ、ゲームという目まぐるしく変わる業界の最先端を掴むための環境があります。
カリキュラムはこちらのテキストにまとめられており、生徒には『マインクラフト』のプレイを通して様々な「課題」に取り組んでもらいます。
生徒たちには授業の始めに『今日の目標』を設定、発表してもらい、その目標に対して『何をどう進めれば良いか』考えながら取り組んでもらいます。
ゲームを通じて考える力などを身につけてもらうことが目的なので、インストラクターは具体的な指示をするのではなく、生徒自らで考えるよう促したり、授業の目的から逸れないよう指摘をしたりといったことをしています。
もちろん、どうしても分からないことがあったらサポートはしますが、周りのお友達に聞いてもらったりと、生徒たちに成長機会を提供することを常に心がけています。
教室のほとんどがレンタルスペースと呼ばれる、場所を借りて実施しています。
レンタルスペースや利用させて頂いている会場とは定期契約をしており、安心、安全の体制で教室運営が出来ます。
また、この形態が教室拡大の秘訣…？
社員の全員が快適に教室を行えるように整えています。
また、会場についたらPCの設営、撤去と準備があるのですが、これも事前の研修で覚えることが出来ます。
PCについてや機械について難しくて不安…そんな方にも安心してください。
ゲームが好き、子どもが好き、教育に興味がある。
そんな社員が伸び伸びと教室を楽しんでもらいたいと思います！

VIDEO

関西進出PV

社員の映像をまとめた動画です

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社eSP
事業内容	首都圏で150ヶ所以上に展開するeスポーツスクール「eSPアカデミー」の運営
企業 WEBサイト	https://www.esp-academy.jp/
企業 SNS
所在地	東京都新宿区西新宿3-9-7フロンティア新宿タワーオフィス216