最終更新日:2024/5/14
中途採用(正社員)

システムエンジニア / 株式会社イルミナ

ベンチャー企業試用期間あり急募!内定まで2週間
技術力を高報酬で評価します!在宅OK!システムエンジニア募集!年休124日

仕事内容

当社は、自社ソリューション開発・メディア・SES事業の3本柱とした開発経験実績豊富な現役エンジニアがつくった“エンジニアのための会社”です!

当社のSES事業において、システム開発や運用・保守に携わるエンジニアを募集しております。

◆募集内容
 今回、弊社のクライアント先の開発案件が増えていることで
IT訓練校卒業者、もしくは開発の実務経験1年程度の方を募集します
 弊社の取引先は約1000社以上で、社員のスキル、希望、経験等を考慮し、案件に配属させて頂きます。
 【システム例】
 ・PHPによるECサイト開発
 ・スマホ端末向けアプリ開発
 ・JavaによるWebシステム開発
 ・システム運用・保守のインフラ担当
 ・ゲーム開発
 ・IoT、組込み系等の制御システム開発
 等

◆担当工程
 ・要件定義
 ・基本設計
 ・詳細設計
 ・製造・単体試験
 ・試験

◆ポジション(参考)
 テスト:未経験者
 PG:開発経験1年~3年
 SE:開発経験3年~8年
 PL:開発経験8年~10年
 まずは、ご希望をお聞きするところから始まるので気軽にお話ししましょう。

■数字で見るイルミナ
・エンジニア経験1年以上の90%が年収350万超え!
・前職比平均30~50万UP
・リモート率70%以上!
・残業月平均10H
・平均年齢約29歳
・常時100件以上の案件から自由に選択可!

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎副業・WワークOK英語力不問学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
■対象の方
IT訓練校卒業者
JavaやPHPなど何らかの開発実務経験(年数不問)
スキルアップしたい方
自分のスキルを活かしたい方
安定した職場で長期間働きたい方
失敗しても落ち込まず積極的に問題解決しようとする方
心理的安全性の高い会社で働きたい方
キャリアの相談をしたい方 等

\こんな方は大歓迎です!/
◎最新技術に触れたい
◎設計や要件定義などの上流工程に挑戦したい
◎自身のエンジニアとしての価値を上げたい
◎正当な報酬を得られていないと感じている

募集人数・募集背景

増員
【依頼数の増加に伴い、エンジニアを複数名採用!】
2015年の設立以来、SES事業などを手がけてきた当社。サイトを手軽く構築できるCMSパッケージの開発、SES案件の情報を一元管理する自社サービスの開発、フリーランス向けの案件紹介サイトの開発・運用と、多角的に事業を展開しています。

現在は大手企業をはじめとする約1000社のお客様と取引をしています。ありがたいことに、依頼の数は年々増加。一方で、従業員数10名と少数精鋭のこともあり、依頼を受けきれていない状況です。そこで、新たに複数名のエンジニアを採用することになりました。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なしテレワーク・在宅OK
フルリモート(完全在宅)
<事業所の住所>
株式会社イルミナ
東京都新宿区新宿2-3-12光和ビル401(最寄駅:新宿御苑駅、新宿三丁目駅、新宿駅)
◇ テレワーク・在宅OK
※入社日当日や立ち上げ当初は出社頂きます(応相談)
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

新宿御苑駅、新宿三丁目駅、新宿駅

勤務時間

完全土日祝休み10時以降に始業
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
※現場により10時出社もあり
※残業は月平均5-10時間程度

給与

月給 350,000円 ~ 700,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。過去実績では試用期間中に退職した方はおりません。

年収例

5,500,000円 / 入社5年目・SE・27歳
8,000,000円 / 入社8年目・テックリード、35歳
10,000,000円 / 入社10年目・PM・50歳

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日124日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
■昇給 年1回(7月)
■特別賞与 年1回(12月)※業績によるですが、昨年は支給実績あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■職能手当
■家族手当(一律支給超過分/扶養家族ありの場合:月2000円別途支給)
■技術手当(一律支給超過分/勤続年数に応じて、最大月32000円を別途支給)

【その他の制度】
■退職金制度
└全社員に対し、退職時まで一定金額の掛け金を毎月会社が支払います。
■社内禁煙
■在宅勤務、リモートワークOK
■健康診断(年1回)
■出産・育児支援制度あり
■懇親会(お花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など)
■エンゲージメント向上制度
└「体重を減らすためにジムに通いたい」など、社員が立てた目標に必要な資金を毎月一定額補助します。
写真
  • 社内オフィスの風景。
  • 社内懇親会の様子。今年はお花見もやりました♪
  • 代表自ら若手の教育を致します。
  • 弊社が開発・運用しているIT企業向けシステム ・SES支援システム https://ses-assist.com

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

応募する
Careers at
株式会社イルミナ
<エンジニアファーストです>
● 前職の雇用形態不問!チャレンジできる環境!
● 案件選択の自由度の高さに自信あり!
● リモート案件も豊富!
● 9割以上が希望のリモート案件を担当!
● 子育てとも両立しやすい環境!
● 前職からの年収UP率9割以上!
● 残業はあっても月5~10時間!

<企業紹介>
~エンジニアファーストの会社です~
2015年に設立、今年で8年目のIT企業です。
年功序列を廃止、フラットな組織で、
成長し続けております。
会社名 株式会社イルミナ
事業
内容
(1)自社ソリューション開発事業(https://ses-assist.com/)
(2)SES事業
(3)メディア事業(http://www.free-itjob.com/)

株式会社イルミナは、楽しく、わくわくするような未来をつくる人々を応援しています。これらの特徴と強みを活かし、さらなる成長を目指します。

当社では、エンジニアのキャリア成長を重視しています。定期的なパフォーマンスレビューとフィードバックを通じて、エンジニアは自身の強みと改善点を理解し、それに基づいてキャリアパスを設計することができます。また、社内の異なるプロジェクトや役職への異動の機会も提供されます。

ボトムアップ式の組織で、社員個々の意見や考え方を尊重するカルチャーです。

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