システムエンジニア / 株式会社イルミナ

ベンチャー企業試用期間あり急募！内定まで2週間

あなたのコードが世界を変える！自社開発もあり！/ITエンジニア/入社後給与UP実績あり/リモート可

仕事内容

当社は、自社ソリューション開発・メディア・SES事業の3本柱とした開発経験実績豊富な現役エンジニアがつくった“エンジニアのための会社”です！

当社のSES事業において、システム開発や運用・保守に携わるエンジニアを募集しております。

【プロジェクト例】
■某MaaSのシステムリプレイスにおけるサーバーサイド開発
■某クラウド勤怠管理システム企業でのフロントエンド開発
■大手通信キャリアの顧客向けチャージシステム開発
■スマホ用ソーシャルゲーム開発
■金融系Javaフレームワーク開発
■有名美容系予約サービス開発など

経験が浅い方は開発・テスト・運用からお任せ。ゆくゆくは設計やPL案件もお任せします。上流工程の経験をお持ちの方は早期から要件定義や設計に挑戦可能です。また、PHP経験のある方は自社サービスの企画から顧客対応まで担当することもできます。

◎大手企業を中心に約1000社と取引中です。
◎10～100名規模のプロジェクトが中心。開発期間は半年以上です。
◎複数の案件を同時並行で担当することはありません。
◎希望を出してから1～2ヶ月で希望案件に参画できます。
◎同じフロアにいる営業や代表に随時相談できる環境です。
◎アサイン後も人間関係で悩んだ場合は担当案件の調整が可能です。

■数字で見るイルミナ
・エンジニア経験1年以上の90%が年収350万超え！
・前職比平均30万－100万UP
・リモート率70%以上！
・残業月平均5H～10H
・平均年齢約29歳
・常時100件以上の案件から自由に選択可！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎副業・WワークOK英語力不問学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集
学歴不問 / 経験者のみ募集
・JavaやPHP・Go言語などで開発の実務経験をお持ちの方（年数不問）

＼こんな方は大歓迎です！／
◎最新技術に触れたい
◎設計や要件定義などの上流工程に挑戦したい
◎自身のエンジニアとしての価値を上げたい
◎正当な報酬を得られていないと感じている

募集人数・募集背景

増員

【依頼数の増加に伴い、エンジニアを複数名採用！】
2015年の設立以来、SES事業などを手がけてきた当社。サイトを手軽く構築できるCMSパッケージの開発、SES案件の情報を一元管理する自社サービスの開発、フリーランス向けの案件紹介サイトの開発・運用と、多角的に事業を展開しています。

現在は大手企業をはじめとする約1000社のお客様と取引をしています。ありがたいことに、依頼の数は年々増加。一方で、従業員数10名と少数精鋭のこともあり、依頼を受けきれていない状況です。そこで、新たに複数名のエンジニアを採用することになりました。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なしテレワーク・在宅OK

フルリモート（完全在宅）
＜事業所の住所＞
株式会社イルミナ
東京都新宿区新宿2-3-12光和ビル401（最寄駅：新宿御苑駅、新宿三丁目駅、新宿駅）
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
※現在は全社員週二日在宅、週三日出勤形態となりますが、地方在住者、冠婚葬祭や体調不良などで頻度は相談可能です。

アクセス

・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番、3番出口から徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」C1出口から徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～18:00
実働時間：８時間/日
◎残業は月5～10時間程度です
案件により10:00～19:00勤務もあり

給与

月給 400,000円～ 600,000円（※想定年収 4,500,000円～ 6,500,000円）
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。3ヶ月間で退職した社員は０％です。

年収例

3,500,000円 / 入社1年目・プログラマー、23歳
5,500,000円 / 入社5年目・SE・35歳
10,000,000円 / 入社10年目・PM・50歳

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由

◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
■昇給年1回（7月）
■特別賞与年1回（12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■職能手当
■家族手当（一律支給超過分／扶養家族ありの場合：月2000円別途支給）
■技術手当（一律支給超過分／勤続年数に応じて、最大月32000円を別途支給）

【その他の制度】
■退職金制度
└全社員に対し、退職時まで一定金額の掛け金を毎月会社が支払います。
■社内禁煙
■在宅勤務、リモートワークOK
■健康診断（年1回）
■出産・育児支援制度あり
■社用PC貸与
■懇親会（お花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など）
■エンゲージメント向上制度
└「体重を減らすためにジムに通いたい」など、社員が立てた目標に必要な資金を毎月一定額補助します。

写真

社内懇親会の様子。今年はお花見もやりました♪
代表自ら若手の教育を致します。
心理的安全性の高い会社との入社した社員の評価です。
自社開発もあり。2年前からローンチしております。

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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Careers at

株式会社イルミナ

＜エンジニアファーストです＞
● 前職の雇用形態不問！チャレンジできる環境！
● 案件選択の自由度の高さに自信あり！
● リモート案件も豊富！
● 9割以上が希望のリモート案件を担当！
● 子育てとも両立しやすい環境！
● 前職からの年収UP率9割以上！
● 残業はあっても月5～10時間！

＜企業紹介＞
～エンジニアファーストの会社です～
2015年に設立、今年で8年目のIT企業です。
年功序列を廃止、フラットな組織で、
成長し続けております。

会社名

株式会社イルミナ

事業
内容

（１）自社ソリューション開発事業（https://ses-assist.com/）
（２）SES事業
（３）メディア事業（http://www.free-itjob.com/）

株式会社イルミナは、楽しく、わくわくするような未来をつくる人々を応援しています。これらの特徴と強みを活かし、さらなる成長を目指します。

当社では、エンジニアのキャリア成長を重視しています。定期的なパフォーマンスレビューとフィードバックを通じて、エンジニアは自身の強みと改善点を理解し、それに基づいてキャリアパスを設計することができます。また、社内の異なるプロジェクトや役職への異動の機会も提供されます。

ボトムアップ式の組織で、社員個々の意見や考え方を尊重するカルチャーです。

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