(株)エントリーの採用・求人情報

株式会社エントリー
人と仕事の縁(EN)結びに挑戦(TRY)し続けます
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MESSAGE
我々の思い

使命は人と仕事の縁結びに挑戦し続ける
私たち ENTRYの仕事は
EN+TRY=人と仕事の縁むすび(EN)に挑戦(TRY)し続けることを使命とします。
我々の縁むすびの数が世の中に貢献した証であり、我々の企業価値です。
ABOUT
エントリーって?
株式会社エントリーは2002年2月20日に設立いたしました。
主に短期・単発に特化した人材派遣サービスを展開しております。
派遣登録者は学生さんを中心に主婦さん、フリーターさんまでご登録いただいており、
空いた日でお仕事をしたいスタッフさんを中心にご活躍いただいております。
主な取引先業界は物流・製造などの軽作業が中心です。

2018年度にはシェアリングエコノミー事業へ参入、
2019年度にはCtoCマッチングサイト「シェアジョブ」をリリース。
2020年には法人・個人の方どちらでもマッチングが可能になりました。
2021年以降には、ベトナムを始め海外進出し現地法人設立を予定しております。

人と仕事の縁結びに挑戦し続けるために、
日本のみならず世界に向けて挑戦し続けます。
BUSINESS
事業内容
「エントリーってどんなことをしているの?」

そんな疑問にお答えすべく、弊社の事業を紹介します。
  • フィールド
    ディレクター
    2015年に実装!
    お取引先企業でお仕事をするスタッフさんと一緒に働き、派遣先担当者のお手伝い、スタッフさんフォローを行うエントリーの正社員です。
    スタッフさんの入職フォローや作業の指示手伝いなどを行い、派遣先担当者やスタッフさんからの評価も高いです!
  • 給与即払い
    サービス
    2017年にスタートした人材業界初の取り組み!
    スタッフさんがお仕事を終了した後、お給料の振り込み申請をしていただければ、2時間以内にお給料が全額受け取れるシステムです。
    スタッフさんに大好評のサービスになっています!
  • 24時間
    登録受付センター
    2018年、青森に設立!
    当社へ登録希望のスタッフさんを24時間365日体制でご案内しております。
    Web面談を実施し、スタッフさんがいつでもどこでもスマートフォン1つで登録ができる体制を整えております!

  • シェアジョブ
    2019年にリリース!
    シェアリングエコノミー事業に参入。
    早急かつ安価に人手が欲しい法人の企業様もしくは個人と、空いた時間を使ってお仕事をしたいワーカーさんを繋ぐマッチングサイトを開発いたしました。
    依頼内容は法律に反しなければ、内容・時間・金額全て自由に設定が可能!
    2019年12月に全国へ事業拡大!
MESSAGE
社長からのメッセージ
当社の企業理念である、人と仕事の縁結びという事業を通じて社会貢献する事を誇りに
思えるように何事も世の為、
ひとの為に通じていると信じながら一生懸命頑張って欲しい。

そしてやるからには、支店内で一番、社内で一番、
世の中で一番を目指し最も人と仕事の縁結びという事業を通じて社会貢献して欲しい。

その思いが人を成長させ、事業を創造させる。
MORE INFO
中途入社をご希望の方
◆オンライン会社説明会のご案内◆
◎応募前にエントリーの事をもっと知りたい!など、あなたの悩みを解消する場を設けます!
◎事業内容や仕事内容、一緒に働くメンバー、社風や社内イベントなど、ざっくばらんにお話しします。
相互理解に向けて、質問も受け付けます。
◎説明会はオンラインにて実施。
履歴書・職務経歴書は不要なので、ぜひお気軽にご参加ください。

※オンライン会社説明会にご参加希望の方は、「詳しく見る」をクリックしてください。
日程のご案内と、応募のURLを記載させて頂いております。
ABOUT
当社が求める人物像
【チームワークを重んじれる方】
当社は非常にチームワーク力を大切にしております。
決してスーパー営業マンがいるだけで成り立つ事業モデルではありません。
営業がクライアントからご依頼を頂戴し、
コーディネーターが登録スタッフさんへお仕事のマッチングを行い、
フィールドディレクターが就業先にてスタッフさんとクライアントのフォローを行います。
すべて部署間連携でのビジネスモデルとなっています。
よって、相手の気持ちに立って物事を考えらえる方が最も重要です。


【積極的な方】
当社はベンチャー企業です。
皆さんの成長が会社の成長に直結します。
積極性がある方は、何事も物事を推し進める影響をもたらします。
また分からない事があっても積極的な方は質問をよくしたり、
疑問に対しても積極的に解決しようとします。
その様な方は吸収力もあり自己成長力もあると考えます。


【コミュニケーション力】
クライアントも人、派遣スタッフも人、一緒に働くメンバーもすべて人です。
何においても、人とコミュニケーションを取ることは必ず発生します。
よってコミュニケーション力は絶対必須です。
しかしながら、コミュニケーション力は訓練すれば上達します。
コミュニケーションが苦手であったとしても努力すれば上手くなれます。
  • 常に笑顔で『ありがとうございます』『お疲れ様です』の気持ちを大切にしたメンバーが揃っています!
  • どの職種にも共通している事は『人と接する』という点。コミュニケーション能力や対応力に自信がある方、是非お待ちしております!
MORE INFO
職種紹介
  • <提案営業>
    人材のニーズがある企業様に対してヒアリング・提案を行います。
  • <コーディネーター>
    システムを使用しながらスタッフさんへお仕事のご紹介とフォローを行います。
  • <フィールドディレクター>
    派遣スタッフさんが就業先で働きやすいようサポートします。
BENEFITS
福利厚生
社内の従業員にとって働きやすい環境を整えるために、福利厚生制度を設けております。

  • ハッピー休暇
    年に1回、社員にとって“特別な日”に、
    特別な有給休暇を取得することができます。
    お誕生日や結婚記念日など、ご自身が最も『ハッピー』と思う1日に自由に休暇を取ることができる、独自の休暇制度です。

  • 社員表彰制度
    全社員総会にて、社員へ表彰を行っております。

    <表彰例>
    ・MVP
    ・新人賞
    ・中途入社賞
    ・最優秀支店長賞
    ・最優秀コーディネーター賞
    ・最優秀フィールドディレクター賞
    ・最優秀間接部門賞 など

    対象者には社長より直接、表彰状と記念品をお渡ししております。
  • 社内公募
    "I TRY シップ"
    年に数回、通常の異動とは異なり自ら手を挙げ新しい部署・職種にチャレンジする制度です。当社の企業理念である
    『人と仕事の縁結びに挑戦し続ける』にならい、自分自身にも挑戦しようと言う考え方から生まれた制度です。
    新規出店拠点・新規事業・企画系職種・人事や経理などバックオフィス系職種など、その時の募集職種に自ら手を挙げてキャリア形成を図ることができます。

  • 勤続表彰
    正社員としての勤務開始日から起算して、5年・10年・15年で継続して勤務したメンバーを表彰する制度です。
    5年:3日連続の特別休暇と贈呈品
    10年:5日連続の特別休暇と贈呈品
    15年:10日連続の特別休暇と贈呈品

    当社にて一線で長く活躍しているメンバーを労うために導入された新しい制度です。
MORE INFO
社内イベント
1年間を通して沢山の社内イベントが多数!!
全国で集まる機会もあるので、チームワークの結束も高まります。
  • ・・・初詣・・・
    毎年初出の日は恒例の明治神宮参拝。
    全員で顔を合わせ1年のスタートを切ります。
  • ・・・社員総会・・・
    事業計画発表により新たなビジョンを全社員で共有。
    MVP賞や新人賞などの発表もあります!
  • ・・・入社式・研修・歓迎会・・・
    ビジネスマナー研修
    コンプライアンス研修などを実施。
    新しい仲間の歓迎会を各エリアで行っています!
  • ・・・社員旅行・・・
    みんなが楽しみにしている全社員参加の社員旅行。
    一昨年は長崎、昨年はいけませんでしたが、今年はグアムに行く予定です!
  • ・・・エントリー感謝祭・・・
    日頃お世話になっているクライアント様、スタッフ様エントリーを支えてくれている内勤アルバイトに感謝を込めて開催!
  • ・・・ビアガーデン・・・
    社内イベントとして各エリアでビアガーデンに行っています!
  • ・・・ハロウィン仮装大会・・・
    毎年10月末に全支店対抗のハロウィン仮装大会を実施。優勝チームには社長より表彰と豪華ディナーや商品券を贈呈されます!
  • ・・・忘年会・・・
    年の瀬は、各エリアで集まって忘年会を実施!社員全員で今年1年を労い合います。
MEMBERS
メンバー紹介
入社1年半でリーダー、2年で支店長など、1人1人の努力を見てもらえる環境
  • 岡野真己
    コーディネーター入社1年半でチーフを任せられ、現在は教育も行っています。「注意される事は良いこと、その分成長が出来る」こういう考え方の彼女の指導にはメリハリがあり、しっかり注意をし、後輩を褒めています。
  • 森島康陽
    フィールドディレクター2015卒新卒採用で入社しました。丁寧に明るく人と接する姿が印象的な社員です。「森島さんがいるからこの現場に入る」というスタッフの皆さんからの支持が高く、お客様からの信頼も厚いです。
  • 植村麻梨子
    支店経理入社2年目で現在は経理部をまとめるリーダーを任せられています。常に正確でスピーディーな対応が魅力的です。また、現在は後輩への指導も行っていますが、質問に対し手を止めてしっかり答えてくれる頼りになる先輩だ、という声が多いリーダーです。
MORE INFO
社内制度
チームワークや社員間の繋がりを大切にする当社では、様々な取り組みを導入しております。
  • サンクスカード
    部署を超えて手書きで「感謝」を伝えるコミュニケーションとして導入。
    口頭では伝えられないことも、このサンクスカードを使って伝えられることもあります。
  • Facebook
    Facebookは、日々従業員の日報が掲載されております。その中で社長や上級管理職の気づきなどが毎日共有されています。
    営業面では現在の市場トレンドやクライアントの情報が共有されていることもあります。
  • チャレンジシート
    直接部門は年4回、間接部門は年2回、上司と目標設定と振り返りを行います。
    部署によって記載する内容は異なりますが、数値目標と行動目標の2つを設定しています。
  • 昇給・昇格
    チャレンジシートの評価を基に、年1回の昇給を決定していきます。
    数値目標だけでなく、行動内容やプロセスを評価して決定していきます。
MORE INFO
エントリーの風習
一緒に働くメンバーのこと、会社のことをお伝えいたします。
  • 社員について
    ●全従業員数:350名
    ●男女比率:
    女性:212名/男性:138名
    ●全体の平均年齢:28.5歳
    女性:28.6歳/男性:28.9歳
    ※2020年10月度

    当社は非常に年齢層が若く、勢いのある会社です。
    若いが故にわからないことや悩みを共有しあい、チームで乗り越えていくのが当社社員です。
    役職者も20代後半から30代にかけてが非常に多く、20代で上級管理職になった社員もいます。
  • 休暇について
    ■夏季休暇(2日)
    ■年末年始休暇(3日)
    ■年次有給休暇 
    ※年5日の有休取得率100%
    ■ハッピー休暇
    ■慶弔休暇
    ■結婚休暇
    ■配偶者出産休暇
    ■赴任休暇
    ■勤続年数特別休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇 
    ※付与条件有(就業規則による)

    上記の通り、様々な休暇制度がございます。
  • 勤務時間について
    ◆営業職:9:00~18:00
    ◆コーディネーター:
    (1)10:00~19:00
    (2)11:00~20:00
    ◆フィールドディレクター:
    就業先によって異なります。
    ◆本社:
    (1)9:00~18:00
    (2)9:30~18:30
    (3)10:00~19:00
    (4)11:00~20:00 など

    当社は部署によって、勤務時間が異なります。
    繁忙期には勤務時間が変更するケースもございますが、基本的には上記時間となります。
  • 残業時間について
    昨年2019年度の平均残業時間は約21時間でした。

    当社での残業時間が0になるとは言いません。
    繁忙期には20時間以上の残業が発生することもございます。
    現在は、残業時間の抑制を各個人が目標に掲げているため、社内全体で残業を少なくすること、みなし残業時間内で上手く業務をコントロールすることを目指しております。
MORE INFO
社内の雰囲気
写真で当社の雰囲気をお伝えいたします。
オンとオフをしっかり切り替える環境を作っています。
  • <支店の雰囲気>
    当社支店の雰囲気をお見せします。
    支店長・営業・コーディネーターが同じ島にいる支店も多くあり、コミュニケーションを取りやすい環境をとっています。
  • <メンバーの誕生日>
    お誕生日をお祝いしている様子です!
    メンバー同士が企画してお誕生日のお祝いをする社風があります。社長からもお祝い品が送られます!
  • <MVP表彰>
    こちらはエントリーズ大感謝祭での表彰の様子です!
    部署毎のMVPが選出され、社長より直接、表彰状と贈呈品が送られます。
  • <社内MTG>
    こちらは社内での営業MTGの様子です。時には笑いも入れつつ、その中でも真面目に今後の施策を考えるなど、オンとオフのメリハリをつけてMTGを実施しています。
  • <アウトバウンドセンター>
    こちらは2020年8月に開設したアウトバウンドセンターです。
    新規顧客開拓をメインにテレアポを行い、クライアントの人材ニーズをお伺いしております。
  • <本社の様子(ハロウィンver)>
    ハロウィンでは全社仮装大会を実施しておりますが、その際の本社の様子です!ささやかではありますがコスプレを実施しており、イベントを盛り上げています!
VIDEO
本社紹介動画
本社の様子を紹介した動画です!
従業員たちのとある日の様子を是非ご覧くださいませ!
COMPANY
会社情報
会社名 (株)エントリー
事業内容 2002年2月20日設立
人材派遣事業、有料職業紹介事業、HRコンサルティング事業、アウトソーシング事業
企業
WEBサイト
http://entry-inc.jp/
企業
SNS
所在地 〒163-0241
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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