新社会人となりその職場に慣れる事は、ご入居者やご家族、職員との出会い
建物の環境等々と期待と不安がたくさんあると思います。

園盛会には、皆協力する姿勢があり困った時には相談できる、助けてくれる仲間がいます。

園盛会は、他業種が個々の専門性を発揮しやすい環境創りや、部署間での 
相互協力をしやすい関係創りを法人全体で積極的にバックアップします。
 ご入居者の為になる事なら、役職問わず職員の意見を親身に受け入れる。

100人いれば100通りの介護がありますので、職員皆で考える介護を実践しています。
自主性を尊重します。トップダウンのやらせる介護ではなく現場の意見を尊重します。
良いと思った事はやってみる！その中で不都合があれば見直し、改善、さらに実践。
このような繰り返しが自身の成長に繋がる事と何よりご入居者への良いサービスの実現に
つながると思います。「新しいことにも協力し合い、実現できる。そんな環境がやりがい
に繋がります」