サービススタッフ / 株式会社エネルギーステーション

仕事内容

『大阪ガスサービスショップ くらしプラス』のサービススタッフとして、ご活躍ください。お客様のご自宅にあるガス機器を定期診断するほか、住まいのお悩みに合わせてガス機器・エコ関連商品・住宅設備商品・リフォームをご案内します。

【売ろうとしなくても、成果を出せる】
無理に商品を売り込んだり、ニーズのないお客様に提案したりする必要はありません。住まいのお悩みに合わせて商品をご案内し、実際に興味を持っていただけたら、商品の詳細を説明する専任スタッフにバトンタッチ。ご契約となればサービススタッフにもインセンティブが支給されます。お悩みに寄り添いニーズを探るだけで、社員の4人に1人は年収1000万円以上を手にしています。

【具体的な流れ】
▼お客様のご自宅を訪問
定期診断に向けて、地域のお客様宅を訪問。地域に根ざして運営している店舗が多いため「見てってや～」とフランクに接してくださるお客様がほとんどです。担当エリアを1日10～15件訪問、1件につき15～60分ほど診断します。

▼診断結果のご報告、住まいのお悩みをヒアリング
診断結果に気になる点があれば「ガス機器が古いので、取り替えたほうが安心ですよ」などとアドバイス。その中で「実はお風呂にも困っていて…」「もうすぐ子どもが生まれるから、安全な暖房器具がほしい」といったお話をいただけることも多く、じっくりと耳を傾けます。

▼商品のご案内
お悩みに合わせて、大阪ガスの商品をご案内します。「この製品、いいですね」と興味を持ってもらえたら、専任スタッフが後日改めて訪問。暮らしのお悩みを解決できるため、ご契約いただけるケースも多いです。ご契約となった場合、サービススタッフにもインセンティブが支給されます。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK
高卒以上【業界未経験・職種未経験・第二新卒・社会人未経験、いずれも歓迎】
■要普通自動車免許（AT限定可）

◎人物重視の選考です。初めての営業に挑戦したい！高収入を実現したい！安定企業で働きたい！など、志望動機は何でもOK。お気軽にご応募ください！約50%の方が営業未経験で入社しています。
◎お客様との良好な関係を築くことが大切な仕事です。接客・サービス系のお仕事の経験がある方は、コミュニケーション力を活かせます！

募集人数・募集背景

増員

今年、創業から65年目をむかえる株式会社エネルギーステーション。長年にわたって大阪ガスサービスショップを運営してきました。電気の自由化に続き、2017年4月にはガスも自由化となりましたが、地域に密着して蓄積してきたノウハウがあるため、今後も安定した成長を見込んでいます。これからもお客さまに安心のサービスを提供していくために、このたび10名以上の増員募集を実施することになりました。

勤務地

伊丹店
兵庫県伊丹市瑞穂町4丁目72番地
◎U・Iターン歓迎です！

勤務時間

08:45～17:30
実働時間：8時間/日
8：45～17：30（実働8時間）
★働き方改革を推進中！
スケジュールの組み方を変える、事務スタッフと協業するなどして、20時には全員が退勤しています。今後も、より働きやすい環境に変えていく方針です。

給与

月給 250,000円 ～ （※想定年収 4,500,000円 ～ 12,000,000円）
【A】月給28万円＋インセンティブ＋賞与年2回
【B】月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回

※インセンティブは月1万円～数十万円まで頑張りに応じて支給。
※月26.6時間分（4万6140円）のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。

＜【A】【B】いずれかの休日制度を選択することで給与額が決定＞
【A】週休2日制（毎週日曜と他月1日休める制度）を選んだ場合、月給28万円スタート。
【B】完全週休2日制（週2日必ず休める制度）を選んだ場合、月給25万円スタート。
※試用期間は3ヶ月で、その間も雇用形態や待遇に変更はありません。

年収例

6,000,000円 / 入社2年目・27歳
8,800,000円 / 入社3年目・30歳
12,500,000円 / 入社4年目・32歳

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

▼休日システムは下記【A】【B】のいずれかを選択できます。
【A】週休2日制（日曜、他月1日 ※シフト制…ローテーションで日祝勤務の可能性あり）
【B】完全週休2日制（日曜、他週1日のシフト制）

▼その他の休日休暇は下記の通りです。
祝日
GW
夏季休暇（4日間）
年末年始休暇（5日間）
誕生日休暇
有給休暇
慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当 
■技術手当
■退職金制度
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■社員旅行（国内外から選択可能）※2019年度はハワイ、バリ島、タイ、ベトナム、ロサンゼルス、鹿児島、熊本に行きました！

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