【チャレンジ管理職制度】
「お試し管理職」として成長の機会に挑戦が出来る制度。
リーダー、マネージャー、部長など実力以上のポストに「お試し」でチャレンジすることが可能です。
早い段階から身の丈以上のミッションに挑戦できるため、社員の成長スピードを促進します。

【研修サービス無料受講制度】
エン株式会社が運営する教育サービス『エンカレッジ』の研修が無料で活用できます。
900種類以上の講座を自由に受講可能。どこでも手軽に利用できるオンライン講座も多数です。

【スマートグロース社員制度】
時短勤務でも、やりがいと成長を諦めたくない。そんな社員のための制度。
フレックスタイム制の時短勤務を適用しつつ、レベルの高いミッションにも挑戦できます。

【マネジメントコース】
かしながらリーダーシップやチーム運営スキルを習得できるキャリアです。
個人の成長だけでなく、チーム全体の成果向上にも寄与できます。

【ハイプレイヤーコース】
特定のスキルや専門性を追求し、業界内で高い評価を得て
“プロフェッショナル“としての地位を築くことができるキャリアです。
社内外から信頼される専門家として、組織に貢献し、発展に寄与できます。

【イノベーターコース】
創造性とビジネススキルを活かしながら、新しい価値を提供し、事業推進を目指すキャリア。
前例のない課題に挑むことで、多角的なスキルや知識を習得が可能。
社会に影響を与え、会社の成長を加速させることにより、成果向上にも寄与できます。