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─ エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社の採用・求人情報

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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
優秀な人材を積極採用しています。
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新たなステージへ
アーリーステージのスタートアップというチャレンジングな環境で自分の可能性を広げてみませんか?
さらなる業容拡大に伴い、新しいビジネスモデルを創り、現状のビジネスプロセスを改善(問題解決能力)していくクリエイティブな発想とプロ意識の高い人材を必要としています。当社には、東証一部上場企業のアセットを活かした独創的なサービスを提供できるビジネス基盤があり、個人の成長と会社の発展をリンクさせることができる環境があります。
MESSAGE
トップメッセージ
テクノロジーの観点から医療分野の効率化を
エムスリーグループの強力なアセットを踏まえつつ、スタートアップベンチャーのステージである弊社は
非常にユニークなポジションだと感じています。

 また弊社のポリシーとして「平等・対等・尊重」を掲げており、フラットで透明性の高い組織が特徴です。
メンバーを見渡すと多様性もおおいに見られる一方で、職人気質の生真面目な人間が多いのも弊社の特徴です。

このポジションを活かしつつステークホルダーの皆様と共に様々な事業に挑戦し、育て、医療分野の
効率化に貢献していきたいと考えています。

最も大切にしているキーワード 「とにかく楽しもう -have fun-」

早期のミッション達成に向けさらなる努力をして参ります。
共感し、賛同頂ける方のご参加をお待ちしています。

エムキューブ株式会社
代表取締役 新井 浩二
BUSINESS
事業内容
インターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスの提供を行なっております。
強力なビジュアルコミュニケーションプラットフォームをベースにツール提供からコンテンツを内包したサービス事業体へ変容し価値ある事業展開をして参ります。

詳しくは「サービス紹介」ページをご参照ください。
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私たちが大切にしている考え方
(1)科学的な観点で、正しく思考すること

(2)フェアでフラットでクリーンな関係性

(3)各自がオーナーシップを持ち、主体的に行動すること

(4)多様性を認め合い、個を最大限に生かすこと


私たちが大切にしている考え方です。シンプルですが、 
以上の4つを徹底することであらゆる確率を高めていけると考えています。

合理的で "本来的に正しいこと" が意思決定の基本です。

M3DCのカルチャーや理念にフィットする方を心からお待ちしています。
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採用の流れ
1. お問い合わせ…コーポレイトサイトに直接メール応募頂くか、engageフォームよりご応募ください。

2. 書類選考…履歴書、職務経歴書をお送りください。

3. 第一次面接…一次面接とSPIの結果で検討いたします。

4. 第二次面接…場合によっては、一次面接と二次面接の間にカジュアル面接を実施いたします。

5. 条件確認面接…給与、待遇はここで決定いたします。

6. 採用…オファーレターを提示いたします。
COMPANY
アクセス
東京都東京都港区虎ノ門2丁目8番10号虎ノ門15森ビル9F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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