QAエンジニア（アジャイルQA／自社サービスの品質向上） ※リモート勤務可能エン・ジャパン株式会社（6941240）-engage

仕事内容

デジタルプロダクト開発本部にて開発、提供している「エンゲージ/engage」の最適な品質の追求と社会に迅速に届けるための独自の仕組み作りなど、体制づくりを含めた様々な活動を推進します。
・アジャイル/スクラム開発チームに参画し、シフトレフトなQA活動
・PdM、PM、エンジニア、デザイナーなど横断的なコミュニケーションを取りながら、プロダクトの最適な品質の追求
・開発チームの品質保証・管理効率化するための施策立案・実行

【お任せしたい業務内容】
内製プロダクトのテスト戦略の構築から実行までを通じて柔軟かつ高速なテスト活動（Agile Testing）やシフトレフトな品質保証を担当していただきます。
スクラムチームの一員として、標準的なテスト項目の実施にとどまらず、企画の初期段階から深く関与し、プロダクトの価値を最大化します。
・アジャイル/スクラム開発チームに参画し、シフトレフトなQA施策立案と実行
・PdM、PM、エンジニア、デザイナーなど横断的なコミュニケーション
・機能要求やデザインのレビュー
・品質分析、品質改善、不具合分析
・テスト及び品質保証プロセス改善
・開発プロセス改善
・テスト戦略・計画/テスト設計・実行/不具合報告・トリアージ/リリース判定
・E2Eテストの運用

【魅力ポイント】
・企画の初期段階からプロダクト開発の全過程にわたって関わる機会があります。
・テスト項目の実施に留まらず、自ら先導して品質保証戦略の立案を通じ、品質向上のための新しい道を切り開くことができます。
・プロダクトの品質向上への積極的な貢献を通じて、顧客価値の最大化に直接関与できます。
・新しい組織の立ち上げフェーズで、組織がスケールするためのキープレイヤーとして活躍するチャンスがあります。

応募資格・条件

英語力不問

高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須】
・ソフトウェアテストの知識・経験
・アジャイル/スクラム開発におけるテスト・QA経験
・Webアプリケーションのテスト設計経験（テスト対象の分析、テストケースの設計・レビュー）
・チームや職種をまたいだ調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力

【歓迎】
・事業会社でのQAエンジニア経験
・品質管理におけるプロセスのルール化及び仕組化/規程策定
・非機能テストの経験（負荷テストやセキュリティテスト）
・Webアプリケーションの開発経験
・iOS、Androidアプリの開発/テスト経験
・テスト自動化フレームワーク、ローコードツールを利用した開発・運用経験（Autify, MagicPod, mabl, Testim,
Playwright）
・チームや組織に品質保証文化の啓蒙活動の経験
・メトリクスを設定・収集し品質課題の改善提案の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格
・その他ソフトウェア品質の資格

募集人数・募集背景

増員

転職サイトだけでなく、転職者の入社後の定着・活躍に繋げるサービスを提供するエン・ジャパン。新たにQAチームを立ち上げ、注力プロダクトの品質向上を目指し動き出しました。HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求められます。

QA組織は、ソフトウェア品質のスペシャリストとしてプロダクトの品質管理や開発組織へのイネイブリング（開発組織を支援）活動をさらに加速させていきます。

まだまだ環境が整っておらず、今の私達と理想との大きなギャップを埋めるためには多くの仲間が必要です。周囲と協力しながら様々な挑戦を通じて、これからのエン・ジャパンを一緒に作り上げていく仲間を募集します。

給与

年俸 5,000,000円～ 7,000,000円
年俸制500万円以上
└月額基本給41万6,670円以上 ※年俸の12分割を毎月支給
※上記には固定残業代（月45時間分として10万6,380円以上）を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間：6カ月（給与・待遇変更なし）

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制
■（土・日）
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■GW
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％）
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の社員が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由

■給与改定年1回（7月）
■インセンティブ
■退職金制度（株式付与型）
⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与

＜キャリア形成に役立つ制度＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

会社名	エン・ジャパン株式会社
事業内容	【事業内容】インターネットを活用したサービスの提供・HR Techプロダクト・求人／求職メディア・人材紹介サービス・活躍／定着支援サービス【会社の特徴】 ◆入社後までを見据えたサービススタンス当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

会社名

エン・ジャパン株式会社

事業
内容

【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人／求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍／定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

QAエンジニア（アジャイルQA／自社サービスの品質向上） ※リモート勤務可能

QAエンジニア / エン・ジャパン株式会社

仕事内容

応募資格・条件

募集人数・募集背景

勤務地

アクセス

勤務時間

給与

休日休暇

福利厚生