最終更新日:2023/6/14
中途採用(正社員)

インフラエンジニア / エン・ジャパン株式会社

上場企業女性管理職登用実績あり試用期間あり
【AWS/オンプレ】大規模転職サイト「エン転職」を支えるインフラエンジニア/リモートOK/管理職候補

仕事内容

会員数1000万人以上の転職サイト「エン転職」をはじめ、主要サービスにおけるインフラ環境の設計・構築・運用保守をお任せ。

▼業務内容
・クラウドインフラ(AWS)の設計・構築・運用
・サーバーインフラ(OS、ミドルウェア)の設計・構築・運用
・インフラ構成管理(Terraform、CloudFormation、Itamae、Ansible)
・システム開発の効率を向上させるためのCI/CD改善、デプロイの高速化
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・インフラチームのマネジメント、採用、メンバー育成

▼実際のプロジェクト
・エン転職のミドルウェアアップデートプロジェクト
・各プロダクトのオンプレ環境からAWS環境への移行プロジェクト
・AWSセキュリティ強化プロジェクト

▼今後取り組みたいこと
・OS、ミドルウェアのバージョンアップの検討、サイトのパフォーマンスのチューニング
・CI/CDパイプライン、インフラのコード化、サーバーレス化などレガシーシステムのモダン化の推進
など

▼開発環境
- クラウド:AWS
- アプリケーション言語:PHP
- インフラ言語:TypeScript、Node.js、Ruby、Python
- サーバレス:AWS Lambda, ECS、AWS Batch
- DB:SQLServer、Aurora、Redis、Elasticsearch、RedShift
- モニタリング:CloudWatch、Zabbix、NewRelic
- CI/CD:CircleCI, GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild
- IaC:Terraform、CloudFormartion(CDK)、Itamae、Ansible

応募資格・条件

英語力不問
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・AWS を利用したインフラの設計・構築経験(目安3年以上)
・サーバー、コンテナ、ネットワーク、DBの知識
・可用性、性能、セキュリティなど要件に応じたクラウドインフラの設計、構築、運用経験
・Gitを使った開発経験

【歓迎条件】
・エンジニア組織のマネジメント経験
・IaCツール(Terraform、CloudFormation、Ansibleなど)の利用経験
・複数人のチームでの開発経験(設計レビューやコードレビューの経験)
・チームビルディング経験

【応募後の連絡先について】
登録いただいたメールアドレス宛に選考のご案内をお送りします。
なお、応募後、4営業日経っても連絡が届かない場合は、下記アドレスまでご連絡をお願いいたします。

jinzai_senryaku@en-japan.com

募集人数・募集背景

増員
当社は採用・教育・評価という3つの軸で、幅広いサービスを展開しています。入社ではなく入社後の活躍・定着をゴールにおいて、人材に関わるあらゆる課題をAI等のテクノロジーを用いて解決するHR Techの領域にもいち早く着手しています。

会員数1000万人の転職サイト「エン転職」をはじめとし様々なプロダクトを持ち、使用技術もプロダクト数に応じて日々増えていっています。

今後より良いサービスを創り広めていく上で、基盤であるインフラを安定的に運用させつつ、プロダクト開発を推進させていくためオフェンシブな施策を進めていくことの出来るインフラエンジニアを必要としています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京第二オフィス
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
<フルリモート歓迎>
コロナ禍以前からエンジニアからの提案によりリモートワークを行なうための準備を進めていました。コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、フルリモート希望のエンジニアも歓迎致します!

アクセス

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

完全土日祝休み
裁量労働制
専門業務型裁量労働制 1日10時間

給与

年俸 6,000,000円 ~ 10,000,000円
月額基本給50万円以上 ※年俸の12分割を毎月支給
※上記には固定残業代(月45時間分として12万7,500円以上)を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※経験・能力を考慮して決定します。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由
■給与改定年1回(7月)
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■従業員持株会
■定期健康診断
■服装自由
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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Careers at en Japan
エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
会社名 エン・ジャパン株式会社
事業
内容
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

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