仕事内容

自社サイトにおいて、収益性改善・競合優位性の創造のため、課題解決を行ないます。
業務改善やBPRの推進を専門的に行なうために、今年新しくできた組織への配属となり、担当プロダクトの運用における課題発見～企画立案～実行までを一貫してお任せします。

入社1年目社員がプロジェクトリーダーを務めるなど、実力主義で裁量持って働けます。また、変化を是とする風土のため、アイディアを活かしやすい環境です。

■プロジェクト例
問題： engageの利用者から「作った求人をもっと早く掲載したい！」との声をもらう
原因：作成された求人の内容チェックに時間がかかっていた
施策：チェック基準の見直し / Webツール等を駆使して効率的なやり方を企画
結果：求人作成から掲載開始までの待ち時間が従来の1/5に！

このように、ユーザーの声を元に問題を設定して、なにが原因・課題なのか？の分析をして、解決策の企画・実装のためのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

＜入社後の流れ＞
OJTで一緒に業務を進めて流れを覚えながら、各サイトに関する情報をインプットしていただきます。慣れてきたら、すでに顕在化している課題解決に取り組むことからスタート。できるようになってきたら、自分であるべき姿から課題を見つけ、素早くPDCAを回して解決していってください。

★求人のポイント
・ユーザーの声を直接受けることができるポジションかつ、新規事業のプロダクトから成熟期にあるプロダクトまであるので、課題が多彩で様々な企画に挑戦できます。

・施策による改善の成果が数字で見えるので、大きな達成感を感じることができます。

・問題発見～課題設定・仮説検証まで一貫して行なうため、問題解決スキルが身につきます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問

大学卒以上 / 経験者のみ募集
■大卒以上
■以下のいずれかの経験がある方
・Webサイトの改善
・仕事効率化のための業務改善
・DX、BPR、RPAに関連するプロジェクトへの参加
・プログラミング（言語不問）

―――なくても心配ありませんが、下記の経験やスキルは活かせます―――

■プロジェクトリーダーの経験
■メーカーなどでクオリティ・コストを管理した経験
■SQLを用いたデータ分析のスキル
■業務効率化・自動化ツールの活用スキル（Microsoftツール各種、RPAソフトウェア、Python、JavaScriptなど）

募集人数・募集背景

増員

当社では、会員数1000万人以上の大規模な転職サイト「エン転職」や40万社以上が利用する「engage」をはじめとし、大小様々なプロダクトの運営を行なっています。今後より良いサービスを創り広めていく上で、自社サイトの運用課題を見つけ、改善していくことが欠かせません。そこで、自ら課題を見つけ、改善を先導して進められるメンバーを募集し、常に自社サイトの運用改善がされている状態を目指します。

給与

月給 320,000円～（※想定年収 5,000,000円～ 6,000,000円）
月給32万円以上＋賞与年2回

※経験や能力を考慮した上で決定します。
※月45時間分の固定残業代（8万1800円以上）を含みます。残業時間が45時間を超えた場合は超過勤務手当を支給します。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制
■（土・日）
※年に4回、全社行事のためリモート出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算します。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％）
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由

【リモートワークを実施中です】
■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算
■社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■子供手当（月5千円／人）
■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（500種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

会社名

エン・ジャパン株式会社

事業
内容

【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人／求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍／定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。

Webサイトの運用企画 ★リモートワーク中心｜土日祝休み｜フレックスタイム

Webサイトの運用企画 / エン・ジャパン株式会社

仕事内容

応募資格・条件

募集人数・募集背景

勤務地

アクセス

勤務時間

給与

休日休暇

福利厚生