最終更新日:2023/8/9
中途採用(正社員)

フロントエンドエンジニア / エン・ジャパン株式会社

上場企業女性管理職登用実績あり新規事業
【JavaScript/React】HRテックプロダクト『engage』のフロントエンドエンジニア

仕事内容

求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」、日本最大級口コミ「en Lighthouse」、動画面接ツール「VideoInterview」など、HRテックプロダクトの開発に携わっていただきます。900万人ユーザーが利用する転職サイト「エン転職」他、既存プロダクトとのシナジーを踏まえた、新規プロダクト開発の機会が豊富です。

あなたには「engage」のフロントエンドシステムの設計・開発・運用保守をお任せします。

engageとは..
無料で使える採用支援プラットフォーム。導入社数はすでに40万社超、
多くの企業が採用活動にengageを利用しています。
参考URL:https://corp.en-japan.com/services/story_engage.html

■業務内容
‐ フロントエンドシステムの設計・開発
‐ アーキテクチャ、フレームワークの選定
‐ 開発環境の整備
‐ システムの運用保守
‐ サービス品質の向上
‐ 採用、育成など

■開発環境
- 言語:JavaScript
- フレームワーク・ライブラリ:React / Vue.js / jQuery
- インフラ:AWS (EC2 / S3 / Lambda etc.)
- その他ツール: GitHub / CircleCI / Docker

応募資格・条件

英語力不問
高校卒以上 / 経験者のみ募集
■必須資格
‐ HTML / CSS / JavaScriptに関する基礎知識
‐ フロントエンドフレームワーク(React)を使ったWebアプリケーションの開発経験

■歓迎資格
‐ TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発経験
‐ Next.js、Webpackなどのフロントエンドフレームワーク・ツールを使ったWebアプリケーションの開発経験
‐ jQueryを使ったWebアプリケーションの開発経験
‐ UI / UXについての知識
‐ A11y, WCAGについての知識
‐ ユニットテストの経験
‐ 開発リーダーシップ経験

募集人数・募集背景

増員
日本最大級の規模でサービス提供を行っています。ですが、まだまだ進化の途上。目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことです。そのための既存プロダクトにおける持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かし、シナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。HR領域の本質的な課題解決に向けた「プラットフォーム構築」を構想しており、その実現のために仲間を求めています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京第二オフィス
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
※転勤はありません。

アクセス

JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分

勤務時間

完全土日祝休み
裁量労働制
裁量労働制
専門業務型裁量労働制 1日10時間

給与

年俸 6,000,000円 ~ 10,000,000円
月給50万円以上 ※年俸の12分割を毎月支給
※上記には固定残業代(月45時間分として12万7,500円以上)を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※上記には開発環境サポート手当(月1万円)を含みます。
※経験・能力を考慮して決定します。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
■完全週休2日制(土、日曜日)
※会社行事にて年4回の土曜日出勤がございます。こちらに関しては時間外手当として上記固定残業より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由
■給与改定年1回(7月)
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■従業員持株会
■定期健康診断
■服装自由
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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Careers at en Japan
エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
会社名 エン・ジャパン株式会社
事業
内容
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけにとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります
当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

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フロントエンドエンジニア / エン・ジャパン株式会社

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