一般財団法人エン人材教育財団の採用・求人情報

私たちが様々なプログラムを通じて伝えているのは、
◎職業人として、どのような仕事を通じて誰にどのように役立ちたいのか?
◎それの実現の為に必要な環境選びや仕事に臨む考え方を長期的な視点で捉える
という仕事の価値観です。

仕事に一生懸命に取り組み、自分を磨くことで、社会への貢献や課題解決を実現できるようになる。
それがビジネスパーソンの明るい将来につながり、社会をより良い方向に動かしていくと考えています。

私たちが関わる若手人材の就職やキャリア開発には様々な課題が存在しています。
仕事に対する価値観形成もそのひとつであると考えます。

しかしながらこのような価値観の形成といったような取り組みは、ビジネスの枠組みで捉えた場合、それをもって大きな収益を立てていくのは非常に難しい面もあります。

だからこそ、私たちのような組織が非営利で取り組む価値があると考えています。

今後もこの人材の分野で、ビジネスでは埋めきれない様々な課題に向き合っていくことが私たちの大切な使命になります。

✔︎一度でも「こんな学びの場があったらいいのに」と思ったことがある方

✔︎ビジネス現場での活躍を通じて、人材の育成や教育に問題意識を感じている方

✔︎キャリア教育や雇用にまつわる現状について自分なりの問題意識をもち、ご自身で常にインプットや実践を重ねている方

✔︎『自身が先生として教える』ことよりも、教育や学びの新しい枠組みを作り、世の中に仕掛ける側の立場を目指したい方

✔︎以下の考え方に違和感がなくかつ自身もそれを実践する意思がある方 

【1】ワークハード 
仕事を通じてより大きな成長を目指すために、仕事にしっかりと軸足を置き、
精一杯働く仕事価値観です。 
特に若いうちは時間的にも仕事にしっかりとコミットし自分を成長させ、
その先に生産性・創造性を高め、量と同時に質も追求します。

【2】インナーコーリング 
社会や他人の役に立つために働き、それによって世の中をよりよい方向に
変えていくことを通じ、自身の成長の糧とすることを目指す職業観です。 
「インナー＝自身の内面にある」「コーリング＝良心の呼び出し」という意味から、
このように呼んでいます。

【3】Careerselectability（R） 
長い社会人人生の中で自分自身のおかれた環境がどのような状況になっても、
常にポジティブに仕事や人生を選択することができる力です。
そのためにはワークハードとインナーコーリングの価値観を持ち、
適切な環境で努力を続けることで身につくと考えています。