株式会社今中地所の採用・求人情報

私たちは、不動産・空間デザイン・施工を横断し、場所の価値をつくる会社です。

物件を見つける。
その場所の可能性を考える。
事業や暮らしに合った空間を企画する。
そして、実際につくる。

不動産会社、設計事務所、施工会社。
それぞれの領域を分けるのではなく、一つのプロジェクトとして関わるのが今中地所の仕事です。

今回募集するのは、不動産ディレクターと施工ディレクター。

場所の可能性を見つける人と、それを形にする人。

職種は違っても、私たちが一緒に働きたいのは、与えられた仕事をこなすだけではなく、「もっと良くできないか」を自分で考えられる人です。

まだ小さな会社だからこそ、一人ひとりの仕事が会社そのものをつくります。

これからの今中地所を、一緒につくる仲間を募集しています。

Ｑ1.当社に入社を決めた理由は何ですか？

ほぼ直感だったと思います。

過去に内装工事で一人親方していた経験や、直近で人事労務の事務職していた経験などが生かせるというのはあったと思いますが、募集要項を見た時に、社長の「これから色々一緒にやっていきたい」という気持ちが伝わってきて、社会人になって久しぶりにワクワクした気持ちになったのを覚えています。



Ｑ2.入社前のイメージと、入社後のギャップがあれば教えてください。

ほとんど事務所の中で黙々と業務をするのかなと思っていたのですが、現場にも積極的に足を運んだり、建材のショールームの見学にかこつけて遠足しに行ったりなど、外出する機会も多いことと、社長が思った以上に自然体なので、「無理に頑張らないと」と肩ひじ張らずに、自分も自然体で仕事できているところは、入社前では思ってもみなかったので、そこもギャップと言えると思います。



Ｑ3.働く中で感じる、当社の魅力は何ですか？

お客様にデザインの提案をするところから施工完了するところまで携わることができるので、平面の世界が現実に完成品として目にすることができるのは役得だと思っています。また、社長が仕事に関して『ＥＴＨＩＣＡＬ』をモットーにしているので、お客様や取引先は勿論のこと、従業員の労働環境のことも大切に考えてくれるというところも魅力の一つです。



Ｑ4.入社して「成長した」と感じるのはどんな点ですか？

製図やパース作成など、今までやったことのない仕事もするので「とりあえずやってみる」耐性は付いたかなと思っています。まだまだ分からないことだらけで、ありがたいことに周りの方から教えていただけるので、日々すくすくと成長している状態です。



Ｑ5.当社で働く中で、やりがいを感じるのはどんな時ですか？

完成した物件を見て、なによりお客様が喜んでくださっているのを見ると、自分が新しい生活のスタートに少しでも貢献できたのかなぁと思うと次も頑張ろうと思います。



Ｑ6. 仕事内容、働きがいについて

現在担当している仕事内容について教えてください。

現在は営業事務として、社長の補佐や図面作成・部材の発注をしたり、プランナーとしての修行に加えて、前職の経験を生かして、労務関係の事務として給与や社会保険関係の手続きをしたりしています。



Ｑ7.これまでで、特に印象に残っている仕事やプロジェクトがあれば教えてください。その理由もお願いします。

現場というものは、予想外の状況が発生することが多いのですが、特に今携わっている「オーディオルーム付き」のマンションリフォームの部屋は、施主様のこだわりも詰まった物件で、私たちだけではなく、外注先の職人さんからも「こうしたらもっと良くなるのではないか」と提案してもらったりなど、みんなでいかに満足していただけるお部屋にできるかを目指している最中で、たくさん悩んだ分、今から完成が楽しみですし、多分自分の中でも印象深いプロジェクトになると思います。



Ｑ8.仕事をする上で大切にしていること、心がけていることは何ですか？

気になることは放置せずに、すぐに調べたり相談したりすることや、施工に関して何かあれば、実際に住んだ場合を想定して判断するなどを心がけるようにしています。



Q9.当社の仕事を通して、今後挑戦したいことや目標があれば教えてください。

直近でやりたいこととしては、会社の小ネタを配信するSNS運用を本格的にしたいと考えています。

将来的には、自社ブランドの一つとして、独身女性向けのシェアマンションの企画の話が持ち上がっているのですが、勿論ペット可や、自分でリノベしたい人向けの道具貸し出しサービスとか、マンション内のカーシェアリング制度など、自分があれば良いなと思うサービスを提供できる物件作りがしたいのと、それから、社員のやりたいことを応援してもらえる方針があるので、全く業種の違う分野にも挑戦してみたいなと思います。



Q10.チームの雰囲気はどのような感じですか？

全員猫飼いのメンバーなので、お互いの猫のことを我がコのように心配したり、仕事だけでなく色々と相談しやすい雰囲気です。



Q11.チームのメンバーはどんな人たちですか？

社長は一見、おすましの近寄りがたいオーラをまとっていますが、いつも何かを探していたり、ご機嫌な時は背後で踊っていたりするので目が離せません。もう一人のメンバーは設備関係のベテラン職人さんなのですが、職人さんというイメージに反してほんわかな雰囲気を醸し出しているので癒されます。公的ではありませんが、会長のこはくさん（猫）は、社長一筋の漢です。



Q12.仕事とプライベートのバランスはどのように取っていますか？リフレッシュ方法などもあれば教えてください。

最近は、資格試験の勉強中ということもあって、休日に色々な場所の図書館巡りをするのに最近はまっています。静かな空間で集中する時間というのは普段なかなか無いので、意外に終わった後に頭がすっきりしてお勧めです。あとは「猫吸い」で充電すればリフレッシュ完了です。

 

Q13.入社を検討している方にメッセージをお願いします。

少しでも「興味あるな」と感じたら、自分の直感を信じてまずは応募して欲しいです。自分のやりたかったことを、当社を通して実現しましょう！

会社のビジョン・事業内容について
Q.1 創業から現在に至るまでのストーリーを教えてください。

株式会社今中地所は当初ETHICAL MANAGEMENT＆DESIGNという屋号で創業しました。屋号は今まで多層的で昭和体質な建設業界の構造の中で理不尽な想いをすることも多くあり、自分の事業は公平公正な経営とものづくりを目指そうとつけた名前でした。

当時勤めていた会社を退職したのが2020年2月20日。過労や持病の悪化でハードワークを続けることが現実的でなくなり建築資材商社の営業だった私が会社を辞める決意をした当時はまだ建築業界は好景気で人手不足でした。毎日誰か職人さん段取りできない？と聞かれる市況で私自身も資材だけ売るのではなくプランからお客様と一緒に案件を進め工事含めまるごと受注する営業スタイルだったため、自分一人を養うくらいなら工事の段取りと管理をするだけでなんとか食べていけるはず…退路のない自分にそう言い聞かせていましたが、そんな希望的観測と相反して退職手続きを進める最中に武漢からの新型コロナウイルスがダイアモンドプリンス号で感染が広がっていました。そしてあっという間に緊急事態宣言に入り、社会の様相が180度変わってしまいました。

起業当初の私の全財産はたった18万円。もちろん生活費も含めた自己資金だったので1か月後にも底を尽きるのは目に見えています。慌てて政策金融公庫に駆け込みました。創業融資をスムーズに通すには説得力のある事業計画書と融資申し込み額の1/10の手元資金が必要でした。1週間徹夜で事業計画書を書き、手元資金を集めるためそれを持って投資のお願いに知人を回りました。(融資では自己資金とみなされないため)大変ですね、頑張ってください。という言葉が大半でしたがそれでもマシな方で、知り合って間もない人からは建築業で投資？そんなん聞いたことないけど？詐欺でしょってうちの税理士が言うてるんだけど！とまで言われる始末。もう悲しいやら情けないやら…。そんな時、なんか面白そうだからお金出すよ！と裕福でもないはずなのに誰よりも気前良く50万円投資してくれたのが今社員として働いてくれる職人のＦさんです。その50万円となけなしの自己資金を足した68万円を元手に1か月後に600万円の創業融資が無事決済されました。

そして創業した初月から数年間にわたり、リフォーム営業戦略のアドバイザーとして顧問契約を結んでくださったお客様や創業1年目で累計1000万円以上ご発注くださったお客様、お施主様をご紹介下さった方々のおかげで何とか波乱の創業1年目を乗り切ることが出来ました。私が必死に走り回る様子を空から神々の遊びとしてエンタメ鑑賞されているのではないかと思うほどにピンチの多い人生でしたが、いつももうダメかもしれないと思った時に手を差し伸べてくれる人たちの助けがあってなんとか生きてこれたので人のご縁に感謝する日々で、優しさのバトンを繋いでいくことが自分の恩返しだとも思っています。

コロナ禍の景気低迷から抜けるまでの数年間は新規の顧客を取るにも建築業界では不良債権が一番の命取りなので与信管理に慎重にならざるを得ず、2020-2023年までは既存のお客様を中心に売上高2000万～3500万円くらいの横ばい状態で伸び悩んではいましたが、顧問業や新築非住宅案件のプロジェクトマネジメント業務など起業してから初めての挑戦を重ねる中で少しずつ経験値が積みあがっていきました。案件スパンの長い業界なので最初の3年は種蒔きの期間になるということは営業マン時代でも体感していたのでじっと耐えながら目の前の一つ一つの案件に誠実に取り組み、経営や資金繰りの知見を積むことに集中しました。

そして2024年、積み上げてきた信頼からご紹介の輪が広がり、ようやく売上高1億2700万、私と社員2名という組織としてのスタートラインに立つことができ、法人化し新たな仲間を増やしていくフェーズに入りました。

創業以前のお話は小冊子が書けそうなくらい長くなるので入社してからランチの席で聞いてみてください。



Q.2 事業内容と、その事業が社会に与える影響について、社長はどのように考えていますか？
株式会社今中地所はクリエイティブデベロッパーを目指しています。当社のお施主様はユニークでエネルギーに溢れた方が多く、お施主様の生き方や価値観に私たちや取引先の仲間たちがインスピレーションを貰い、それが私たちの現場やプランに反映されています。そしてその成果がまた次のクリエイティブなお施主様との出会いに繋がっていく…その相互循環をどんどん大きな輪に育てていき、いつかその循環が文化となることを事業の目的としています。

現在の事業の軸は4つあり、1つ目は老朽化して競争力が落ちた高齢者福祉施設を「最期の住処」としてふさわしい場に生まれ変わらせるWellness事業部。

そして今推進している2つ目の事業が、その場にいれば心が解放され、生きててよかった。本当の私はいまこの瞬間にある。そんな実感が得られるような「大人の秘密基地」を生み出すセカンドハウス事業。

この2本が大きな柱で、その他自分たちの生み出したものに責任を持ち出会いを大切に末永くお付き合いする為、過去案件のメンテナンスを行う事業、ご紹介によって私たちの理念や成果に共感頂いたお施主様の想いをくみ取る空間作りをお手伝いする事業があります。お施主様は法人顧客7割、個人のお客様3割程度です。

これらの事業は私が声高にこんな事業がありますよと叫んで育てた事業ではなく、お客様からのご要望に応えて貢献することで育ててきた事業だからこそ、存在意義が大きいものだと考えています。




Q.3 競合他社にはない、当社の強みや独自性は何ですか？

高い感受性でお客様が見ているイメージを共有しそれを一緒にバージョンアップしていくことから生まれる表現力と、それに伴う質の高い顧客との強い関係性です。

これは企業当初は私自身が築いてきたものですが、今は社員たちも取引先やお客様に同じようにイメージを共有できると思っていただいてきていると感じます。

Q.4 今後、どのような事業展開を考えていますか？
今後は空間作りの事業を伸ばしながら、業種に囚われず、単なるライフスタイルブランドではない「Mode of Being」（人の在り方そのものの様式）を表現するブランドを作っていこうと思っています。



組織・働き方について
Q.5 どのような社風、組織文化を築いていきたいと考えていますか？
当社の社員は皆苦労人の集まりだと思います。キラキラした自己実現や社会的に広い承認を得るような世界とは縁遠い地道な困難と向き合ってそれぞれ生きてきました。そんなメンバーだからこそ、当社にたどり着いたことで生き方を喜びに転換して歩んでいける推進力を得ることができる。創業7期目ではありますがこの会社がそんな場になってきていると感じますし、これからもそんな組織にしたいと思っています。それは一人ではできないことが叶えられることが組織である意味だからです。




Q.6 社員にはどのような価値観や行動を期待しますか？
高い自律性と、応用力を期待します。自律的でありながらも1人で解決できないことは社内外のブレーンを持ち寄って解決していきます。それぞれが自分が出来る精一杯を尽くし柔軟に新たな任務、新たな様式に挑戦する。そんな方を求めています。私たちのクレドを見て共感頂ける方に仲間に加わっていただけると嬉しいです。




Q.7 社員の成長をどのようにサポートしていますか？
OJTは勿論、小さな会社ですので業務の進行はマメに報連相しながら進めていきます。

また、資格の勉強やインプットに必要なものがあれば積極的に経費を出していき、
学びになる旅に対して助成する福利厚生もあります。




Q.8 社員にはどのようなキャリアパスを描いてほしいですか？
独立するも良し、当社で新事業の社長になるもよし、野心はなくとも目の前の仕事にコツコツと充足感を得ながら仕事で得たことを日々の暮らしに生かすも良し。社員の夢も全員で応援することが当社の文化ですので、良い意味でこの会社をうまく利用して目指す生き方に向かっていっていただければと思います。

仕事は1日の1/3を費やす営みです。それを早く終わらないかなと思いながら生きるか、今日は昨日よりちゃんと前に進んだ。いい仕事をした。と実感を得ながら過ごすのか、当社にいることで後者のように感じてもらえればと思います。




Q.10 入社を検討している方へ、社長から一言お願いします。
当社はスタートアップ期ですので完全ジョブ型ではありませんし一人一人が自分の出来ること、(もちろん未経験のない業務にも)をなんでもやります。そしてそれが醍醐味でもあります。安定を求めている人にはもしかしたら合わないかもしれません。でも本当の安定って何でしょう。私も穏やかな生き方に憧れていましたが、どんな社会状況でも自分が自分の運命を作れる人間になるのが真の安定だという結論にたどり着いて勇気を出して起業しました。そしてその中で、一人では成し得ないことが無限にあることも知りました。だから自分たちで自分たちの運命を作れるONEPEACEみたいな組織にしていこうと思っています。私の船に乗った皆でまるごと幸せなるぞ！そんな気持ちで経営しています。そしてこの船はもちろん旅客も幸せにし、私たちが通る航路の風景も美しくしていくものです。旅路は決して楽なものではありませんが、そんな船に旅客としてではなく一緒に舵を取り帆を上げる乗組員として乗船してみたいなって方を、ぜひお待ちしております。