EMオノエ株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

代表からのメッセージ

75年分の育成ノウハウで、当社はあなたの“トレーナー”になりたい。

●。. 会社を健康に”長生き”させるために .。●
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当社が目指すのは、会社を”長生き”させる経営。そのためには、これまで築いた安定を守るだけでなく、常に時代の変化に適応し続ける「しなやかさ」が必要です。創業以来の取引先であるJFEスチール様と力を合わせて、時代のニーズに合わせて常に自らを変革。そうして、私たちは進化を遂げてきました。

●。. 社員の成長こそ、会社のチカラ .。●
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そして、会社の進化の原動力は、社員一人ひとりの成長に他なりません。だからこそ私たちは、あなたの“トレーナー”となって、ステップアップを応援することに本気なのです。あなたの成長こそが、会社の未来をつくります。

●。. 焦らず、キャリアを鍛えよう .。●
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スキルも自信も、今は「0」で大丈夫。入社後の3ヶ月間はOJTで、先輩が仕事の基本から丁寧に教えます。資格取得のための勉強は現場に慣れてから始めればOKなので、焦る必要はありません。あなたの成長を、組織全体でバックアップしていくことを約束します。

BENEFITS

成長を支える制度と環境

キャリアを鍛えるには、集中できる環境と、適切な休息が不可欠。当社では、成長を後押しする制度と、安心して長く働ける環境の両方を
整えています。特に、資格取得は会社が全面サポート。その成果は正当に評価します。そして充実の休日制度でリフレッシュし、次の成長へのエネルギーをチャージしてください。

【資格取得支援】

業務に必要な約50種類の資格について、取得費用を会社が全額負担します。

フォークリフトや玉掛けといった基本的なものから、中型・大型自動車免許まで、あなたの「なりたい姿」に合わせてサポート。土日の試験も出勤扱いになるなど、万全の体制であなたの成長を後押しします。
【正当な評価制度】

評価は「経験年数50%、実力50%」。コツコツ経験を積んでいくことで自動的に評価されるほか、資格取得や日々の業務品質などの努力も昇給・賞与に直結します。

例えば20代未経験入社でも、数年後には年収500万円近くを目指せます。あなたの努力と成果に、会社はしっかりと応えます。
【充実の休日休暇】

有休取得率は90%以上。代表から1年目の社員まで、休みを取りやすい雰囲気です。子どもの学校行事に参加するなど、家庭のためのお休みも推奨されています。

また、年に2日間、記念日のために休める「アニバーサリー休暇」制度も。新しい職場で緊張もあるかと思いますが、休むときはしっかりと休んで、心身共に健やかに過ごしてくださいね。
【多彩な福利厚生】

「食事補助」や「寮・社宅」といった基本的な福利厚生の他、当社ならではのユニークな福利厚生もご用意しています。

例えば、「千葉ロッテマリーンズ」やスポンサーを務めるJ1チーム「ファジアーノ岡山」の観戦チケットを毎月社員に提供。社員同士で観戦に行くこともあります。また、フットサルや釣りなどサークル活動も活発です。

MORE INFO

数字で見るEMオノエ

当社の「働きやすさ」や「成長できる環境」を、客観的なデータでご紹介。安心してキャリアを築いていける理由を、ご覧ください。

■9割以上が未経験スタート！
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社員のうち、9割以上が「経験ゼロ」から製造業に飛び込んでいます。前職は、飲食店の店員、介護スタッフ、スーパーの店員などさまざま。新人の不安な気持ちがわかる先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。
■入社3年時点の定着率は、80％以上。
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一般的には、未経験入社が多いほど早期離職も増えがち。しかし当社の場合は手厚いサポート体制があるため、入社3年未満で離職する方は、16.3％と少なめです。むしろ、資格をたくさん取得して5年、10年と経験を積んでいく社員がほとんど。腰を据えて成長できます。
■有休取得率は、95％！
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年間の平均取得日数は「約18日」。これは、一般的な国内企業の平均「約11日」を大きく上回る数字です。「しっかり休むことも仕事のうち」という考えが浸透しており、気兼ねなく休みを取れる雰囲気です。ぜひ、プライベートも充実させてください。
■平均残業、月15～16時間。
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「プライベートを優先したいから、定時で帰りたい」「収入を増やしたいから、残業して稼ぎたい」。当社では、そんな一人ひとりの希望を尊重しています。残業ほぼゼロの社員もおり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

ABOUT

会社案内

JＦＥスチール（株）、ＪＦＥケミカル（株）のパートナーとして鉄鋼・化学製品の
入出荷やプラントの運転・保守を行っており、創業以来７４年安定的に成長している会社です。
当社の社名にある「EM」は「Evolution Management」を示し、
「しなやかに、弛まぬ進化を続ける経営」を意味しています。
企業経営最大のミッションである「会社を長生きさせること」を成し遂げるために、
私たちは社員とともに永続的に進化し続ける経営を目指しています。
これからの未来を担う多くの社員たちとともに、大きな夢を語り合いながら、
共に生きる会社であり続けたい。それが私たちの思い描く理想の姿なのです。

BUSINESS

事業内容

AIには取って代わる事の出来ない技術を身につけよう！

「モノづくり」をする上で、日頃からその設備のメンテナンスは欠かせません。
我々は、そのメンテナンスを高度な技術と特殊な機械設備を使用して行っています。

また我々は、原料の受入れから設備運転、設備の整備、そして製品の出荷まで、
鉄づくり工程全ての業務を担っています。

当社のキャリアアップ支援・資格取得支援で
高い技術を身に着けて会社と共に成長していきましょう。

設備運転
及び
設備メンテナンス

製鉄所内の様々な設備運転の受託をしています。また、その設備における分析作業や製缶・配管・歩廊の製作加工も行っています。
環境整備

超高圧洗浄車及び強力吸引車を使用して配管洗浄や機械洗浄を通して、設備の機能回復を図りお客様から高い評価を得ています。またショベルカーやスイーパー等による環境保全作業も日々実施しています。
製品の入出荷

電池原料・ペンキ原料・精密化学品原料等、液体・固体・粉体を問わず入出荷業務を行っています。液体は船やタンクローリ車に、個体はショベルカーにて車輌へ積み込み、粉体は紙袋やフレコンへ充填を行いフォークリフトで出荷しています。
車輌運転

散水車・フックロール車や日本に数台しかない特殊車両を運転して、様々な原料・副産物を回収し、環境負荷の低減に貢献しています。

VIDEO

会社案内動画

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PHOTOS

溶接による配管製作
超高圧洗浄車を使用した設備洗浄
散水車を使用した道路清掃
フォークリフトを使用した製品の出荷

COMPANY

会社情報

会社名	EMオノエ株式会社
事業内容	１．鉄鋼、石炭化学製品の入出荷２．プラントの運転３．設備メンテ・環境整備
企業 WEBサイト	https://www.em-onoe.co.jp/
企業 SNS
所在地	千葉県千葉市中央区新浜町１