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ABOUT

会社紹介

「あいつに任せたら会社がつぶれる笑」から30年

代表樋口より：
当社は1993年に設立されたちょっとユニークなテクノロジー企業です。
若手にも思い切って仕事を任せ、高度な仕事をチームで成し遂げるモノづくり企業でもあります。

（事業の概要）
✓高度な技術力を求められる半導体の「最終テスト開発」
✓若手の発想やアイデアから生まれる「モノづくり」
✓アジア諸国と国内大手企業を繋げる「商社事業」

2023年で30周年を迎える当社も
創業時は10名で私は32歳でした。

実はちょっとした創業秘話があります。
私の前職時代の社長から半導体テスター部門の9名に対して独立要請。しかしながら皆若かったため、別部署の私に相談がきました。
「樋口さん、社長になってくれませんか」
当時の会社が好きだったので、辞める気はないと伝えました。社長打診の話を私が断ったことを当時の社長が知ると、樋口が社長じゃあ会社はすぐにつぶれるぞ、と。それを聞いて逆に奮起！
「それじゃあやってやろう」と。
それから社長になると決め、
毎日早朝に「新聞配達」。
設立資金を貯めて1年後に10名でエリアを設立しました。あれから30年、素晴らしい社員とお客様に恵まれ当社は成長中です。
社名：株式会社エリア（ELIA Co., Ltd.）
HP ：https://www.elia-jp.com/
代表：樋口嘉 Higuchi Yoshimi
設立：1993年9月
所在地：大分県杵築市大字日野1669番地9
代表電話：0978-64-2485

＜事業内容＞
半導体テスト開発/半導体量産テスト受託
装置及び電子機器の設計製作・販売
企業向け研修、セミナー及びこれに関する出版の企画、立案、実施
労働者派遣事業

各種認定：
おおいた子育て応援団
「しごと子育てサポート企業」
ユースエール認定企業
健康経営事業所
SECURITY ACTION
ISO9001、ISO14001

取引先：東芝、トヨタ自動車、デンソー、ソニー、ルネサス、ヌヴォトンテクノロジージャパン、東京エレクトロン、テラダイン、凸版印刷などの半導体メーカー・半導体装置メーカーが主なお客さまです。

BUSINESS

事業内容

「国内屈指の半導体テスト開発」から「モノづくり」・「商社まで」

Philosophy（経営理念）

■革新的ビジネスプロセスの創造■

日進月歩のエレクトロニクス社会の中で、時代に適合した
“ものづくり”の手法を想像し、実現していく。
私たちエリアが活動を展開していく上でのコンセプトです。

経営活動基準：
(1)お客様の喜ぶサービスを提供し続ける
(2)社会と業界に貢献し続ける
(3)会社の永続的発展と社員一人一人の幸せを追求し続ける
(4)取引先、株主の繁栄を実現し続ける
technology（技術力）creative（モノづくり）

■technology（技術力）
半導体テスト開発（テスト設計、テストプログラムコーディング、治具設計製作、
デバッグ、立上げ）から量産テスト受託まで一貫したサービスを提供します。

■creative（モノづくり）
お客様の要望に合わせ、装置及び電子機器の設計製作及び調達から設置、
立上げまで一貫したサービスをご提供します。

＜新たな挑戦＞
■trading company（商社）

新規事業として商社事業も開始。
台湾や中国、シンガポール、マレーシアなどのアジア諸国と
国内大手企業を繋げる取り組みを始めており、
今後期待できる事業として成長中です。

＜提供価値＞
✓最上流である仕様書作成に必要なアイデア提供や技術アドバイスからはじめ、
半導体のテスト開発を自社で受託、さらに装置・電子機器の設計製作まで一気通貫で対応
✓高額なテスターを自社で複数台保有し、自社のLabo＆factoryで受託開発可能
✓熟練度が国内屈指、かつ既成概念に捉われない発想力でモノづくりから販売まで実施
✓相場の6-7割の工期で納品し、かつ質が高い上に自社で全て対応するためコストパフォーマンスも良い
Workstyle（働き方）

＜若手にも思い切って任せる。裁量権をもって働けるのが当社のスタイル＞

当社では仕事は分業にせず、若手にも思いきって任せます。
もちろん基本的な仕事の仕方は研修やOJTで学べますが、
仕事を楽しむためには裁量権が必要だと考えています。

プロジェクトのゴールは明確ですが、そこに到達するための方法は本人の裁量でできる。
簡単なことではありませんが、まるで研究職のように仮説実行検証を繰り返し、
そのプロセス自体を楽しむ。気づけば大変な知識量とノウハウが蓄積されます。
そして自己裁量権が高いからこそ、例えば有給休暇は申請すれば100%通ります。
壁にぶつかれば先輩・上司・他部署に相談しプチミーティング開催、アイデアを
出し合って前に進めます。

皆モノづくりが好きで、そのために自己学習もしています。
職場では1人当たり四畳程度のスペースを提供し、
ゆったりしながらも集中して業務に取り組める環境です。

BENEFITS

福利厚生

給与について

<段階的にベースアップ中！高待遇の会社へ>

◆月給：
○大卒/高専卒 210,100円
○短大卒/専修学校卒 189,400円

◆年収モデル：
※新卒入社5年間昇給優遇制度あり
○20歳代年収 391万円／月給 21.7万円
○30歳代年収 493万円／月給 27.3万円
○40歳代年収 556万円／月給 31.7万円
※試用期間あり（3か月）

◎賞与：年2回（6月・12月）
◎昇給：年1回（入社5年間は昇給優遇制度あり）

（その他手当）
◎住宅手当:8,000円～15,000円／月
◎扶養手当:5,000円～8,000円／月（１名につき）
◎資格手当:500円～20,000円／月
◎通勤手当:上限35,000円／月
◎残業手当：15分単位で支給

※財形や新NISAなど、資産形成を
会社がサポートします※
休日休暇について

<年間休日130日以上を実現>
※年間休日115日＋平均有給取得15.3日/年

◎完全週休2日制（土日祝日）
◎夏季休暇（3日）
◎年末年始（5日）
◎年次有給休暇20日（初年度10日）
◎慶弔休暇・特別休暇
◎介護休暇・育児休暇
その他の福利厚生・制度について

<社員の資産形成のサポートも充実>

◎社会保険完備
（雇用保険・労災保険
健康保険・厚生年金）
◎財形、確定拠出年金、新NISA
◎交通費支給、残業代は15分単位で支給
◎インフルエンザ予防接種、健康診断
◎社内外の各種研修
◎レクリエーション（BBQ、忘年会、
フットサル、ゴルフなど）
dataで見るエリア

◎10時間
1か月の平均残業時間
◎13年
社員の平均勤続年数
◎15.3日
平均有給取得日数
◎100％
有給取得の申請は全て通ります
◎8:2
男女比です
◎6,600㎡
本社の敷地面積サッカー場と同規模

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社エリア
事業内容	【テクノロジー×ラボ×ファクトリー／新しい発想のモノづくりカンパニー】半導体生産における最終テストの開発を自社で受託し、モノづくりや商社事業もしている国内でもちょっとユニークなテクノロジー企業です。半導体は、パソコンやスマホはもちろんデジカメ、炊飯器、テレビ、冷蔵庫、電球などにも使われ、銀行のATMや電車の運用、自動車にも搭載される生活に欠かせないものです。半導体の登場によってあらゆるモノが複雑化・小型化でき、例えば携帯電話も現在のサイズを実現できています。またミスの許されない医療機器やロケット、飛行機、自動車にも欠かせません。この半導体がきちんと動くための最終テスト部分を私たちが開発しています。
企業 WEBサイト	http://elia-jp.com
所在地	大分県杵築市大字日野１６６９番地９