仕事内容

【業務内容について】
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）

【具体的業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど

【この仕事の魅力】
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。

応募資格・条件

高校卒以上 / 経験者のみ募集
【MUST】
・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する３年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません）
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等）
・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験）
・資格：一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等

【求める人財像】
・顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、主体的に解決できる方。

募集人数・募集背景

増員

東京・大阪で6名

勤務地

転勤なし

大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14（最寄駅：肥後橋駅）
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
・リモートワーク制度：有
※グループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

アクセス

メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩6分、京阪渡辺橋駅より徒歩7分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～17:30
実働時間：7.5時間/日
・フレックスタイム制度：あり※ICTシステム部はコアタイムなしのスーパーフレックス勤務

給与

年俸 6,000,000円～ 9,000,000円
※試用期間は4ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：例）月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを支給
※給与改定年1回

休日休暇

年間休日120日以上

完全週休2日制
(土・日・祝日）
◇ 年間休日120日以上
・年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）
・夏季休暇（3日）
・特別連続休暇（2日）
・年末年始休日（12月29日～1月3日）
・各種特別休暇等
・ライフプラン休暇
・看護休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありテレワーク・在宅OK

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

会社名	株式会社日本エルフ
事業内容	・キャリア事業領域・ヘルスケア事業領域・海外事業領域

データセンター機械設備設計技術者 / 株式会社 日本エルフ