株式会社エイコーの採用・求人情報

株式会社エイコー
MESSAGE
企業の成長を支え、共に歩むパートナーに
私たちは「お客様にとって最適なオフィス環境の実現」を行っています。
例えば、マイナンバー制度によるシステムやソフトの導入・セキュリティの強化、
オフィスのレイアウト変更なども私たちの仕事です。
とはいえ、特別な経験は一切問いません。
必要なのは、あなたの人間味。そして、お客様の課題を解決したいという想いだけです。
必要なスキルは入社後に学んで頂きます。
お客様から日々頼っていただける仕事に、あなたもイチから挑戦してみませんか?
BUSINESS
事業内容
「新しいオフィスのあり方を提供し、人と情報の快適な共有空間を創っていく」

企業の売上アップやコストの削減に貢献するビジネスサポートや自然エネルギーによる創エネ等、多岐に渡る企業課題に対し、課題の抽出から機器・システムの導入、メンテナンスまでワンストップサービスを提供します。
  • WHO?
    企業の経営者や総務部、情報システム部がお客様です。約2万社の実績がございます。
  • WHAT?
    オフィスに関するあらゆる商材で課題解決を手掛けています。例えばインボイス制度に対応した請求書電子化システムの構築など、法改正に応じた様々なサポートを展開しています。
  • HOW?
    お客様の立場に立ったヒアリングからご提案、導入サポート、きめ細かいアフターサービスに至るまで、ワンストップでご提供し、お客様のロイヤルパートナーとなる信頼関係を構築しています。
MORE INFO
東京本社移転のご案内
WE MOVED!!
2022年、弊社は創業50周年を迎えました。
100年企業を目指すべく、これからの50年に向けて「働き方の再構築」を目的とした移転プロジェクトを昨年発足させました。
「今後私たちが目指したい働き方とは?」「アフターコロナにおけるオフィスの在り方とは?」といったテーマで協議を重ね、形にしたのがエイコー東京本社の新しいオフィスです。
2022年7月11日より、この新オフィスから皆様へのサービス提供を開始させていただきます。
VIDEO
東京本社オフィス紹介
MEMBERS
さまざまな職種の一部をご紹介♪
  • システム営業
    ▶仕事内容について
    システム提案を行う営業。ハードウェア、ソフトウェア、ユースウェア、サポート等の様々なITソリューションを提案し導入いただくことを目指します。エイコーに信頼を頂いたお客様には、導入後のサポートを任せていただくことがあります。IT環境についてはお客様も自社で解決、管理がしづらい部分でもあり、検討するべき事項も多いため、提案のしがいがあります。取り扱い製品も多いので、柔軟な提案活動ができることが強みです。扱うソリューションやトレンドの最新情報については、社内勉強会などを通じて日々勉強が必要です。
  • プロジェクトマネージャー
    ▶仕事内容について
    お客様の課題を一つのプロジェクトとして捉え、オフィスを中心に新築・移転・リニューアル等のプロジェクトマネジメントを担当します。当社の営業を通じて、「WEB会議が増えたので環境を整えたい」等といった企業の課題やニーズをヒアリングします。多数のパートナー様とのやり取りを進めながら、企画・デザイン設定を提案し、品質やコスト、納期を守って提案内容を進めていき、プロジェクトの成功を目指します。
  • システムエンジニア
    ▶仕事内容について
    エイコーが扱うIT・ネットワーク関連のサービスの納品作業や、営業の技術的後方支援を行う部隊です。パソコンの設置からサーバー導入、ネットワーク構築、その後の保守・運用のサポートまで担います。また、導入後のシステムの改良やトラブル対応へのサポート体制について、専任の担当者がつくことも大きな特徴。取引先企業への深い業務理解がある専任担当者対応するため、蓄積された情報やノウハウをもとに、より説得力のあるソリューションが可能となっています。
  • ソリューション営業
    ▶仕事内容について
    お客様が抱えている課題に沿って、その問題に対する最適な解決策を提供します。独立系商社として様々な業界から商材を仕入れることが出来るため、扱う商材は多種多様。お客様のニーズに合った商材を選定して、提案します。具体的にはオフィス関連のものであれば、大小問わずどんな商材も扱うことがでいます。複合機やLED照明、防犯カメラ等の商材から、ネットやインフラ周りも一元管理。商材ありきではなく、お客様のニーズに応えることを軸とした営業ができます。
MEMBERS
中途入社者の声
直近でエイコーに入社した中途入社の方々の声をご紹介♪
  • 東京営業
    2022年10月入社
    ▶仕事での成長実感は?
    まだ入社して間もない為、任せられている業務や顧客とのやり取りは少ないですが、前職から大きく業界が変わった中でも前職での経験は少なからず生かすことが出来ていると感じます。個人営業から法人営業に変わり、より丁寧な対応やスピード感ももって対応する必要があると思います。業界を変えることはとても不安に思うこともありましたが、周りの方々のサポートもあり、日々成長出来ていると感じます。
  • 大阪営業
    2022年12月入社
    ▶応募のきっかけは?
    選考では人事の方含め、手厚く対応してくれたイメージです。応募のきっかけは、扱える商材数が多いので今後長期的に仕事ができる環境をイメージすることができました。私自身にまだスキルがないですが、会社で見たときに、取引可能な商材が多いことから、顧客が悩んでいることに対してピンポイントでお応えできる武器が多い所は強みだと思います。
  • 東京システム営業
    2022年10月入社
    ▶これからの目標は?
    未経験の業界ということで、知識がなく初めは先輩たちの話していることが何も理解できなかったですが、だんだんと先輩たちが話している内容が理解できるようになってきたことが嬉しかったです。入社前と比べてIT関係の知識がついたことはかなり成長したと感じます。少し調べて分からなければすぐ質問して、分からないままにしておかないように意識しました。アウトプットする機会がまだ少ないため、練習していきたいです。
  • 大阪SE
    2022年12月入社
    ▶会社の雰囲気は?
    皆さん優しくて、一から教えてくださるので、頑張ろうという気持ちになることが多いです。経験の差はありますが、気軽に相談できる年代の近い社員がいることが、自分の中でとても心の支えになっています。働き方についても、帰れるときはきちんと帰れるので、残業は月10時間程度だと思います。休日出勤は、今後土日などででてくるかもしれませんが、きちんと有給休暇や振休をいただけるようなので、問題なしかと思います。
MORE INFO
エイコー社員をのぞき見♪
  • なんの話をしているのか・・・大盛り上がりの様子です。とても良い笑顔です♪
  • 中途入社者の顔写真撮影に、新卒人事担当が乱入!!入社日当日も穏やかな雰囲気でお待ちしています!
  • 昨年の新入社員が先輩について学ぶ同行研修の様子です!初々しい新人たちに先輩も刺激をもらっています。
  • 東京本社では移転により、社員同士のコミュニケーションが図りやすいオフィスになっています!
  • 名古屋採用のため求人用の写真撮影を実施。撮影に慣れておらずぎこちない姿に笑いがとまりません(笑)
  • 東京本社のカフェスペースで談笑中。全員中途入社で年代も近いため、心強い同期メンバーです!
  • 毎週水曜日は「ノー残業デイ」かつクリーンデイとして、17時から社内を掃除しています。
  • 今年の新入社員の研修の様子。配属まで様々な研修を受け、日々成長中!
PHOTOS
東京本社
オフィス紹介
  • 働きやすさを追求したオシャレなオフィスがOPEN!浜松町駅・大門駅から徒歩1分で通勤に便利です。
  • オフィスの至るところに緑があり、リラックスして取り組むことが出来ます。毎週水曜日に社内清掃を行っているため、いつも綺麗に保たれています。
  • 席が固定化されていないフリーアドレス制のため、気分や業務内容によって好きな場所で仕事をすることが可能です。
  • カフェブースも併設されており、おしゃれで風通しの良いオフィスです。上司にも他部署にも相談しやすい環境が整っています。
PHOTOS
大阪本社
オフィス紹介
  • 大阪本社は8階建ての自社ビルとなっています。地下鉄心斎橋、長堀橋駅から徒歩3分の位置とアクセス良好です。周辺にはおいしいランチも充実しています。
  • 10名以上の人数が収容できる会議室は社内打ち合わせや研修で使用しています。他にも会議室はたくさんあり、用途や規模に応じて有効に活用しています。
  • 働きやすさを追求した新オフィスは、現在改装中で2024年8月にリニューアル予定です。カウンターや多種多様なデスク&チェア、植物を取り入れることで、リラックスできる空間を創出しました。
  • 固定席を設けない”フリーアドレス制”を導入しています。社員が主体的に働く場所を選び、業務合わせて柔軟な働き方ができる環境です。
BENEFITS
福利厚生
  • 教育・研修制度
    フォローアップ研修、階層別研修など、スキル・人間力をブラッシュアップし成長をサポートする制度があります。
  • 産前産後休暇、育児休暇
    産休・育休後の現職復帰率は88%。子育てと仕事を両立するワーキングマザーが活躍中です。
  • 有休取得推進の取り組み
    心と身体をリフレッシュし仕事と生活の調和を図れるように、6日間以上/年間の有休取得を推奨しています。
  • 資格手当支給制度
    情報系資格を中心におよそ50個の資格を設定し、合格者には資格手当を給与支給しています。
MORE INFO
100年続く企業を目指して
当社は2018年11月、生産性の改善・改革ならびに事業承継を活性化することを目的に「経営デザイン認証」を取得しました。
エイコーのこれまでの歴史や時代環境の変化に適応してきた内容、強みや弱み、独自性、経営資源などを整理・分析しこれからの会社のありたい姿を描き、中長期的な目標を設定し、会社をより良い会社にするための変革を進めています。
MORE INFO
  • 完全週休2日制で、夏季・年末年始など長期休暇も充実しています!
  • ノー残業デイの設定など、ON/OFFの切り替えをしっかり行っています!
  • 新卒・中途問わず長く働ける環境です。
  • コピー機1台の販売からはじまったエイコーは創業50年を迎えました!
  • 男性も女性も活躍できる体制を整えています。
  • 積極的に有給取得できるよう、上期・下期にそれぞれ取得目標を設けています。
  • 若手もベテランも活躍中!元気で活発な社員が多いです。
  • 子育てと仕事を両立する方が増えています。女性だけではなく、男性の育休取得者も増加中。
COMPANY
会社名 株式会社エイコー
企業
WEBサイト
http://eicoh.com/
所在地
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