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中途採用(正社員)

ITエンジニア【休日が取得しやすい環境です】◎平均残業時間、月20時間以下 / 株式会社イーガオ

仕事内容
とにかく自由度が高い社風の当社。「面白そう!」ということは、すぐにカタチにしていきます。その領域はITだけに留まりません。ぜひあなたの“やりたいこと“をドンドンと提案してください。 

■入社後は、あなたの希望を伺うところから。
Webシステム開発やスマホ・タブレットアプリ、業務系アプリ、データベース、サーバネットワーク、クラウドシステムなど多岐に亘るプロジェクトが揃っています。入社前にやりたいことを伺い、希望に沿いそうなものをいくつか当社から打診。社長と相談しながら担当するプロジェクトを決定します。

※【社員SOの証言】⇒社長は売上よりも、私が好む環境を優先して選んでくれました。「こうじゃなくちゃ、モチベーションが上がらない」という想いを理解してくださっているように思います。

※【社員ISの証言】⇒入社して日が浅い状態で、管理業務に就きたい私の要望を叶えられるようにしてくださいました。もちろん元々の業務に関しても、できることは一生懸命やった上でのことです。頑張りはきちんと認めてくれて支援を惜しまない会社です。

■社員交流のため、月1日集合
これからやりたいことを話し合ったり、経営についての情報公開をするために月に1回、社員全員が集合。丸1日を使って社員同士の交流を深めます。

※【社員HTの証言】⇒木更津にある取引先に向かった時、ずっとチャットで自社メンバーとやり取りしていました。仕事のことも相談できますし、寂しくないのが嬉しいところです。仲間との結びつきを感じられる職場は珍しいと思います。

・現在、SIerからの案件が全体の9割程度。今後は受託開発や自社サービスを5割に引き上げる予定です。
・長期休暇の取得も可能です。詳細は下記【田中社長について】をご覧ください。
応募資格
学歴不問 ≪第二新卒者、歓迎します!≫
■IT業界での実務経験者(年数は不問)
   
【たとえば…】オープン・WEB系のプログラマ・SEだけに留まらず、組み込み業界の開発経験者やインフラ(監視)テスター・レビューなど様々なフェーズに携わっていた方を幅広く歓迎します!
  
※IT業界での経験は必要ですが、当社の採用のポイントは「人柄」となるため、時間の許す限りお会いしたいと考えています。
※幅広い案件が揃う当社では、経験・スキルに合わせた案件をお任せします。そのため、エンジニアとしての経験が浅い方でもご活躍いただけます。
募集背景
システムやインフラの開発においてSIerから高い評価を受けている当社。今後は、受託開発や自社サービスの分野に力を注いでいきたいと考えています。『定額少額Webサイト構築/運用サービス』や『中小企業向けシステムアウトソーシング』など、既に新しい分野へのチャレンジは進行中。そこで今回、新規事業と既存ビジネスの両方に取り組むべく、新しい仲間をお迎えすることになりました。
勤務地
都内(23区内が中心)、横浜、川崎、さいたま、千葉などの各プロジェクト先
※転勤なし。転居手当(1万円)あり&引越し支援制度もあります。

【本社】
東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル7F

◎田中社長はドライバー経験もあり!「遠方からご応募する場合、要望があれば引越しの手伝いや手続きを代行します。」とのこと。
何度も移動しなくとも、社長と連絡を取り合って、効率良く新生活をスタートできますよ。
アクセス
各プロジェクト先による

【本社】
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」東口より徒歩15分
勤務時間
9:00~18:00(現場により多少前後あり)
※残業ほとんどなし(平均月20時間以下)
給与
月額25万円以上
※設計のご経験者は月給35万円以上を想定しています。
※スキルや経験に応じて優遇、前職給与を考慮します。
  
eWORK手当
残業抑止とともに、プライベートな時間を確保して趣味などに有効活用し、人間的にも成長して欲しいという思いで、残業を40時間以内に抑えた場合は、残業を抑制した報奨金(褒賞金)を毎月支給しています。40時間以上残業した場合は、その超過分も勿論支給します。
年収例
360万円/24歳(経験2年)
430万円/28歳(経験6年)
500万円/30歳(経験9年)
600万円/36歳(経験12年)
休日休暇
【年間休日125日】

完全週休2日制(土・日・祝)
GW
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇

※自己申告による長期休暇も取得可能(2ヶ月連休取得の実績あり)
福利厚生
■昇給年1回(4月)
■業績賞与(12月 ※みんなで話し合って決定します)
■時間外手当(残業代100%支給)
■eWORK手当(報奨金)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■私服勤務可
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