株式会社イーガオの採用・求人情報-engage

MESSAGE

あなたの笑顔が、会社、お客様、みんなの笑顔へと連鎖します。
「人は誰かが喜んでいるのを見たときに頑張れる」。そんな思いから、関わるすべての人が“笑顔”になれる会社を目指して成長を続けてきました。目の前の案件を淡々とこなすだけでは、少なくともあなたは笑顔になれないのではないですか？だからこそ、今までもこれからも私たちがこだわるのは、「あなたがどうしたいのか、そのためにどうしたらいいのか」を一緒に考えていくこと。目先の利益ではなく、社員それぞれが『働き甲斐』を持ってモチベーション高く取り組める環境をサポートすることが会社の役目だと思うんです。実際に当社は右肩上がりに成長していますし、お客様に喜んでいただける仕事ができている自負もあります。

面白いことや働きやすい環境は自分の手で創っていきませんか？
一人ひとりが声を上げ動いていける。トップダウンではなく、社員それぞれが当事者意識を持って取り組める「自由な社風」こそが当社の成長の原動力です。そうした環境のもとで、実際に「公式キャラクターを作ろう」「こんなサービス面白いんじゃない？」といったアイデアが、いくつも形になっています。また、経営層と直接話しのできる会社ですので、その決裁が早いのも当社の特長です。そんな風に社内の制度から新事業まで、社員の声やアイデアを取り入れながら成長してきました。指示を待つのではなく、自分の意見やアイデアで新たなサービスや社内制度を生み出していく。そんな環境を楽しめる方とぜひ一緒に頑張りたいですね！
代表取締役田中

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働く環境について

案件・キャリア・ワークライフバランス
理想はそれぞれ違うから、あなたと一緒に創っていきます。

■長期的な「キャリア形成」

当社ではエンジニア一人ひとりとよく話し合って、『キャリアパスを一緒に考えてから、案件獲得』に動きます。
また社員一人ひとりをしっかりとサポートするために、営業を含めたバックオフィス体制を特に充実させています。一般的にはサポート担当が担当するのは10人以上ですが、当社では3人に一人のサポート担当が付きます。だからこそ、あなた自身が選んだ道を、どこよりも手厚い体制でサポートできます。あなたがどんな将来を築きたいのか、一緒に将来像を考えていきますので目先だけでなく、長期的なキャリア形成が可能なんです。
■自慢の「社風」

自由に社員が意見を出せて、社内の仕組みづくりまでできちゃうのが、イーガオ。実際にこれまで「評価制度」や「福利厚生」を自分たちで作ってきました。
また、「eGAOクエスト」という社内の運用方法では、社員が「こんなことをしたい！」とアイデアや意見を自由に発信する場が設けられています。賛同する社員同士で「やりたい」を実現していくために、多くの社員が活用しているのが特徴です。他にも会社のHPにあげるブログの内容や、会社をPRするための施策をみんなで考えることも。
社員が自由に意見が言えて、様々な取り組みにチャレンジできる環境こそが、理想の職場だと考えます。
■ストレスフリーな「人間関係」

弊社ではSlackにてコミュニケーションを行っています。
Slack導入も社員の発言がきっかけでした。業務のホウレンソウはもちろん、他愛ない雑談、グルメトーク、コアな話…
なんでも気軽にSlackでやりとりしてます。ですのでSESでも社員同士のつながりを感じられます。
また、月に1度の帰社日も、みんなで交流し合い、困ったときは相談し合えるような関係性を築いています。
上からの押し付けでなく、お互いを認め合いながら自分たちで会社をつくっていくという風土が特徴です。

BENEFITS

社員が自分達が欲しい制度を作るので、
イーガオにはユニークな福利厚生がたくさん！
ぜひブログもご確認ください。

For優休暇（家族イベント休暇）

「慰霊の日に帰りたい」

沖縄出身のデザイナー、アロハシモジいやささ。

当時まだ新入社員だった彼の発言がきっかけで、
自分以外の”誰か”の為に使える休暇制度が増えました。

ある社員は恋人の誕生日を祝うために。ある社員は家族の学校行事のために。
地域の清掃活動や、ボランティア活動のために。

“誰か”の笑顔に出会うため、自由にお使い下さい！
サイドハッスル推進制度

本業に打ち込むことは、もちろん大事。でも人生それだけじゃーないよね！

ってことで、社員が心から打ち込んで楽しんでいることを活かした副業を会社が応援しちゃいます！

会社に副業の概要・計画を提示してもらい、 → 年間の予算を算出 → 副業に必要なものを会社が投資します。

既にサイドハッスル制度のモデルケースも誕生しているのでブログもチェックしてくださいね。
インフルエンザ予防接種補助

予防接種の費用を、本人だけではなくそのご家族のぶんも会社が負担します。

インフルエンザは、本人だけの問題ではなく、ご家族や就業先にも影響が出るので、ご家族全員が健康でいられるようにと、始まった制度です。
ペアレントサポート制度

イーガオメンバー又は配偶者の方のご妊娠のご連絡を頂いた際に、男性女性問わず必ず「キッズ支援面談」を行い、
eGAOで何かできることはないか、育休のご予定の有無、育休取得のタイミングなどを確認、情報共有の場を設けています！

COMPANY

【本社アクセス】
都営新宿線、副都心線、丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分
都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分
JR各線「新宿駅」東南口より徒歩10分
丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分

会社名	株式会社イーガオ
事業内容	・・・社員と家族に笑顔、人類と社会に笑顔を・・・一人ひとりの社員、その家族、そして人類へと笑顔を創造し続けるのが私たちの使命。私たちeGAOは「笑顔」が何ものにも変えられない価値であると考えます。【事業内容】 ◆情報処理システムの開発、販売、運用及び保守 ◆情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売 ◆情報処理システムに関する調査、研究、研修及びコンサルティング ◆情報処理システムに付帯する一切の事業 ※労働者派遣事業許可番号：派13－318091
企業 WEBサイト	http://www.egao-inc.co.jp
所在地	〒160-0022 東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室