株式会社エコワスプラントの採用・求人情報-engage

MESSAGE

さあ、一緒に社会貢献始めよう！

【未来のために、今やるべきことがある】

平成15年に産業廃棄物処理再資源化工場をオープンし、社員数8名で業界参入を果たした当社。
現在は社員数も80名を超え、売上高10億、再資源化率99％となるなど、持続可能な資源循環型社会構築に向け、
再資源化の推進やＣＯ２削減等、環境や地域へ大きく貢献しながら成長を続けています。

当社のキャッチフレーズは、「未来のために、今やるべきことがある」です。

豊かな環境を未来へとつないでいく「やりがい」と「誇り」のある企業を目指すとともに
当社で働く社員やその家族の笑顔も持続させていくことが当社の使命です。

「やりがいがあって働きやすい」「家族に自慢できる」それが私たちの理想の健康経営。
だからこそ、仕事とプライベートの両立も積極的に応援しています。
「やる時はやる、休む時は休む」それがなければ長く楽しく仕事をする事はできないからです。

それらを達成するための様々な取り組みが評価され、平成30年度には
経済産業省から「健康経営優良法人」にも認定されました。

当社には「チャンス」や「やるべきこと」がまだまだ溢れています。
新しいことにチャレンジしながら、当社の発展に力を貸してください！

未経験は当たり前です。

次代を担う「再生資源製造業」という分野をともに築いていきましょう！

未来のリーダー、マネージャーの出現を心待ちにしています。

ご応募は、TEL：042-597-1115 / webamin@ecowasplant.co.jp　まで！

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ABOUT

地球とともに歩む環境創造産業として

地球温暖化や異常気象・・・。地球がおかしくなってきているなって感じませんか？
ゲリラ豪雨や河川の氾濫による災害の頻発など、私たちを取り巻く環境は年々厳しく変化しています。

トップページの写真は、「ツバル」という美しい南の島国です。
近年、地球温暖化による海面上昇で水没が危惧されている状況です。

もはや「持続可能な社会」「資源循環型社会」の形成なくして、未来はありえないのではないでしょうか？

この状況の中で、私たちは新築工事現場から排出される「建設廃棄物」を扱っています。
それらの廃棄物を再資源化する事で、CO2の削減や資源の有効利用に取り組んで、
少しでも未来を守ろうという想いに溢れている会社です。

「産業廃棄物処理業＝地球環境創造業・再生資源製造業に進化させること」

これが私たちの「誇りある仕事」なのです。

未来の地球や子供たちを守るために・・・。

未来を創る仕事に参加してみませんか？

【全国最高レベルの再資源化率を誇ります】
東京多摩地区最大級の処理能力を誇る最新設備での破砕、圧縮・梱包、溶融、機械選別、分別ライン。きめ細やかなマンパワーとの融合により安全・効率的な環境型処理システムを導入し、より高い廃棄物の減量化・再資源化を実現しています。

当社は、建設現場から排出される建設系廃棄物に特化しているため、有害な物や匂いのあるような廃棄物は扱っておりません。
【法律遵守で健康経営】
あらゆるシーンで安全・衛生、コンプライアンスの徹底を図るため、営業、事務員、工場作業員、ドライバーなど職種別の社員教育はもとより、毎日の朝礼や点呼、毎月開催される安全衛生委員会や遵法会議等を通じて、最新の情報を共有し、確認を行っています。
そして最も大切な事が従業員の健康です。
平成29年に「健康企業宣言」を行って以来、働きやすい環境作りにも取り組んでいます。
もちろん残業時間、拘束時間、休暇の取得なども徹底して管理していますので残業代未払、過重労働などの問題も発生しません。

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BUSINESS

事業内容

ー毎日が社会貢献ー
環境創造企業として、廃棄物の排出抑制及び再資源化に係わるトータルな環境ビジネスをご提供しています。

産業廃棄物中間処理業

【再生資源を製造しています】
建設工事から排出される廃棄物を処理し、再資源化しています。平成28年度のリサイクル率は99.7％となり、国内最高レベルを達成しています。限りある資源を大切にし、地球温暖化防止に寄与する最前線の仕事がこの事業です。
産業廃棄物収集運搬業

【再生資源原料を運搬しています】
東京・神奈川・埼玉等の首都圏を中心としたゼネコン・ハウスメーカーの建設現場から建設廃材を収集しています。多様な車両と様々な運搬車輌機材を保有し、現場の状況に適した分別方法のご提案から実施まで、トータルでサポートしています。
解体工事業

【解体から再生までワンストップサービス】
家屋の解体工事を行っています。着工からお引渡し、再資源化まで確実に管理された安全安心でエコな解体工事をお届けしています。
その他事業

【関連事業もトータルサポート】
一般廃棄物の収集運搬、中間処理や、フロン回収業、リサイクル製品の製造販売も行っています。

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PHOTOS

働く環境・仕事の内容

工場は屋内型、運搬車両は低公害車、隣はイオンモールで便利です。
＜２０～６０代の幅広い年代が活躍中！＞

処理プラント内外は、環境のためすべてLED照明にするなど、環境に配慮しています。
また、全天候型屋内処理施設のため、雨や雪などの影響を受けません。

この東京多摩地区最大級の処理能力を有するプラントでは破砕、圧縮・梱包、溶融などの処理を安全第一で作業しています。
搬入される建設廃棄物は１日約６０台。おおむね１４品目に選別して再資源化しています。
２ｔ車・４ｔ車・ユニック車など多種多様な車両で現場にお伺いしています。車両も低公害車を導入し、また、ドライブレコーダーを装着して万が一に備えています。

ゼネコン担当は、１日３～４現場、ハウスメーカー担当は８現場程度を巡回し、資源となる廃棄物を収集します。

頑張りが評価される環境です。
会社の向かいにはイオンモールがあります。昼食や会社帰りの買い物にも便利です。映画を見てから帰るなんてこともできちゃいます。

また、日の出町は秋川渓谷やサマーランドがすぐそばにあり、豊かな自然とレジャーも楽しめる街です。

さらに、秋川駅徒歩5分の１Ｋでも4万円台、１ＬＤＫでも6万円台という物価の安さが暮らしを応援しています！
営業や企画開発職は定期的に建設現場へお伺いし、朝礼などで分別の講習や指導を行うこともあります。
現場の作業員の方々の協力なくして、リサイクル率の向上はないからです。

分別指導を行うことで、運転手や工場作業員の仕事は格段にやりやすくもなるのです。

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BENEFITS

働くあなたを応援します

働く社員の笑顔には理由があります！
仕事のやりがいと誇り、プライベートの充実があるからです！

多様な正社員制度

人生には様々なシーンがあります。独身期、育児期、子育て期、介護期など、家庭の都合を優先できるよう、短時間勤務や時間帯限定勤務、職種限定勤務などの限定正社員転換制度を採用しています。

常に「社員ファースト」の気持ちで、働きやすい環境を整えています。
正社員登用制度

現業職の社員の方は最初は契約社員採用ですが、本人が希望すれば全員正社員に登用しています。創業以来、当社から雇止めした社員は一人もいません。多くの方が正社員になっています。
長く勤めたい方も安心してくださいね。
資格取得支援
教育訓練

未経験でもスキルアップできるように、資格取得を支援しています。費用負担や補助、休暇付与などでバックアップします。教育訓練制度も充実してるので、全職種未経験でもスタートできます。
スキルを身につけたらキャリアアップも可能です。
健康経営優良法人
認定

仕事とプライベートともに充実していなければよい仕事はできません。当社では労働時間、拘束時間、休息時間をきちんと管理し、すべて法律内での労働をお約束します。短い労働時間で、より多くの報酬を目指して活動しています。
また、褒め合う社風を築くため「グッドジョブ」カードも導入しています。
それらの活動が、H29年には健康優良企業として認定され、H30年より毎年、経済産業省から健康経営優良法人に認定されています。

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MEMBERS

チームでチャレンジ！

「一人がみんなのために、みんなが一人のために」そんな風土がここにはあります。

浅尾　洋和

【代表取締役社長】
安全・環境・労務管理には煩いですが、当社の社員やその家族が幸せになるためには必要な事。これからの時代は健康経営が最も大事。きちんとした休息が、安全・安心につながると思っています。法律を遵守しながらいろんな事にチャレンジし、トップを目指せる土台を作って、次世代に引き継いでいきたいと思っています。
I・M

【大学新卒3年目の若手。営業部所属】
現在の仕事はゼネコンやハウスメーカーへの営業です。
建物の構造や規模によって最適なリサイクルプランを提案しています。営業に大切なのは熱意と誠実さだと教わり、始まったばかりの大型現場に通い詰め、他社より高い金額提示をしたのにも関わらず初受注を頂きました。環境のためにより良いリサイクルをするにはお金が掛かるということや、自分の熱意が伝わったことがとても嬉しくやりがいを感じました。
T・Y

【プラント作業員若きグループリーダ】
建設廃棄物を約１2種類に選別して処理しています。決して楽な仕事ではありませんが、思うほどきつくもありません。危険物や、匂いのある物は扱っていないので、安心して仕事ができています。たまの休日出勤も、ほとんど振替休日になるので十分に休息もできますよ。また夜勤時は手当がつくので、ちょっとおいしいです。毎年リサイクル率１００％に近づいているのがやりがいだし、誇りですね。それと、工場は定年を過ぎた65歳以上の方も継続雇用しているので、将来も安心しています。
K・S

【運転手グループ若手のホープ】
朝は大体6時ごろ出勤し、点呼を受けた後勤務します。季節にもよりますが、大体6～8件現場にお伺いしています。休みもきちんととれ、残業も程よい感じです。法律遵守が会社の方針なので、安心して働くことができますね。家族と過ごせる時間も多くなり、頑張りを会社がきちんと評価してくれて収入も増えたのでうれしいです。
あと、現場が終わった時に「ありがとう。また次の現場も君にきてもらいたいよ」と声をかけられた時に、やりがいを感じますね。

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今後のビジョン

令和元年7月、新社屋・第２プラント竣工

平成３０年７月以降、第二創業期を迎えています。
現状に満足せず、新たなスタートを切るために新社屋と第２プラントを建設しました。
更なる飛躍のため、多くの人財を求めています。

ABOUT

廃棄物が資源に変わる
その瞬間を見た

日本テクノイメージキャラクター河村隆一さん「自分の足で環境施設を訪れ、知識を深めたい」
との思いから、当社施設を見学され、社長と対談を行いました。

https://econews.jp/newspaper/spot/spot_54.html　にて動画配信中！

当社社長と廃棄物の問題点や地球環境について対談。「廃棄物が資源に変わるその瞬間をみた」とのお言葉も。
「驚いたのはスタッフの皆さんの手際の良さと礼儀正しさ。仕事に対する誇りが、熟練の技にさらに磨きをかけているようです。ほぼ100％の再資源化率の理由がわかる気がしました」との言葉を頂き、手の空いていたスタッフと記念写真。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社エコワスプラント
事業内容	産業廃棄物処理業
企業 WEBサイト	http://www.ecowasplant.co.jp
所在地	東京都西多摩郡日の出町平井22-10