高嶺清掃株式会社の採用・求人情報

Q1.これまでの経歴

中途で入社し、入社前は不動産営業、大手企業の社内SEを経験してきました。

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Q2.この会社に決めた理由

前職で働いているときに、居心地が良すぎてぬるま湯につかっているな～。なんて思っていたころに、友人の紹介で当社を知り、トラックの運転をしたいという気持ちもあったので、意を決して飛び込みました。

正直そこまで深く考えずに、「ゴミはなくならないから安定している仕事」なんて考えで入社を決めました。

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Q3.この仕事のやりがい

もちろんトラックの運転がきっかけでしたが、廃棄物というものは奥が深いと日々感じております。

私が入社したころは【廃棄物＝捨てるもの】という認識がまだあった頃でした。

今では当たり前のように聞こえるリサイクルという言葉。

◆モノからモノへとリサイクルをするマテリアルリサイクル→発泡スチロールを溶かし、固めて、プラスチック製造業者へ

◆モノから燃料へとリサイクルをするサーマルリサイクル→プラスチックやリサイクルできない紙などをRPFという固形燃料化業者へ

一例ですが、そんなことを弊社ではやっております。 

お客様が頑張って分別した廃棄物を、さらに私たちで再選別して処理を行っています。
この再選別がとても重要で、資源の少ない日本で、どれだけリサイクルされた資源を回せるかは、私たちのような産業廃棄物処理業者がカギだと思っております。

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Q4.入社してよかったこと

飽きないの一言です！
入社して12年経とうとしておりますが、廃棄物に同じものはなくて、毎回違う。
まだまだ知らないことが多くて飽きることを許してくれません。（笑）

あとは、色んなことにチャレンジできる会社ですかね。

入社して12年間ドライバーではなく、途中3年間総務としても働いていました。
また、今までの経験を活かして、社内の様々な仕事を受け持っています。

【会社のために】というコンセプトでやるチャレンジならいくらでも挑戦してオッケーな環境です。
もちろんたまに失敗もありますが、その都度成長させてもらってるかな～って思いますね！

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Q5.転職者へのおすすめポイント

今、高嶺清掃では大きく設備投資を行っております。

5年後10年後の未来を見据えてSDGｓの推進、リサイクル率アップのための機械の導入、ＡＩ機械の導入を計画しています。

今から入ってくる方々が新しい事業のリーダーになっていくという未来を想像しながら求人募集をしております。

廃棄物の知識はまったくのゼロから私も始まりました。

変化に富んだ人生を歩みたいなら是非応募してみてください！！

私に興味が出てきたら、面接に来てください。私が面接しますので。（笑）