エコ・ロハスジャパン株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

理念

私たちは変化する地球環境の中で
少しでも環境を意識できる、環境に強い、
環境にやさしいライフスタイルを提案する。

お陰様でエンドユーザーへ直接提案するスタイルで、多くの実績を残してきましたが、
温暖化や環境変化など、急激に世界は変化しています。

当社は戸建て向けの太陽光発電設備、オール電化、エコキュート、リフォーム等を
提案する形態から遊休地の活用を提案する産業用太陽光の提案等を行なって参りました。

2019年からは住宅向け太陽光設備にオール電化、エコキュート、蓄電池、
効率的な外壁塗装の提案をする事でエコライフを提案しております。

2020年からは新電力の会社と業務提携を行い、
コロナ禍の状況変化の中で新たな付加価値の提案を
遊休地をお持ちのエンドユーザー様にご提案をさせて頂いております。

私たちが出来ることは少しの力ですが、
「大きな環境への挑戦」を継続する事で社会に貢献していく提案をしてまいります。

代表取締役矢塚寿昌

ABOUT

社内研修・定例会議

当社では、入社初日から社内研修がスタートします！！
最近よく耳にするSDGs（Sustainable Development Goals）「持続可能な開発目標」に向け
日本でも再生可能エネルギーの普及が推進されており、今後も需要の高まりが期待される業界。
未経験の方も多い弊社は、定期的にこうした社内研修を設けています。
資産運用のご提案や遊休地の土地の活用・シミュレーションなどをご案内する為、
単なる商品知識のみではなく、日本でのエコ・エネルギーの動向や
資産のご状況など様々な視点からの知識を身に着けることで
お客様にとって最適なご提案を提供できる人材の育成に取り組んでいます！

入社初日に、基本的な内容や知識を学ぶ研修がスタートします！入社日を合わせて複数の中途入職者で研修を行う事もあり、同期メンバーで情報を交換しあったりすることもあるようです。また、研修後は担当の先輩が付き、困った時はすぐに聞ける環境です。
毎週、朝礼後にミーティングがあり、成功事例や失敗事例、情報交換の時間が設けられます。社内で情報を共有し、次のご提案に活かせる仕組みづくりに取り組んでいます。※現在はウェブミーティングで支店間も共有できています。

MEMBERS

新入社員
インタビュー

2020年の春に入社いたしました新入社員（中途採用）のみなさんに
インタビューいたしました

SNさん
中部支店
営業主任

2020年上期入社

前職は？
ー携帯ショップの店長をしていました

転職理由や決めては？
ー面接担当の方が優しかったので直観で！直観で来てよかったです。

入社後業務上で困難を感じたことは？
ー前職は人が大勢いたのですが、一人になる場面も多いので最初は慣れなかったです

どのように乗り越えましたか？
ー上司の方々が気遣ってくださり、頻繁にご連絡くださいました。今はもう慣れましたが、すぐに電話ができる環境にすごく安心しました。

他社と比較して特徴的なところがあれば教えてください
ー人柄が良いところです

今後どのように成長して行きたいですか？
ークローザー（クロージングを行う営業担当）もできるようになりたいです

社内研修は充実していると感じますか？
ー充実しています。ロールプレイングの練習やアドバイス、気さくに声をかけていただき全面的にサポートしてくださったのが本当に嬉しかったです。

エコ・ロハスジャパン株式会社に向いている人材はズバリどんな方だと思いますか？
ー頑張った分だけ報酬があるので歩合制が良い方は向いていると思います。また、平日休みがあるのが嬉しいです！

以上です
インタビューにご協力頂きありがとうございました
MHさん
千葉支店
営業社員

2020年下期入社

前職は？
－薬剤師として調剤薬局で働いてました。

転職理由や決めては？
－インセンティブがあるので、頑張れば年収が上がると思ったからです。あと、営業のスキルをつけたいという思いもありました。

入社後業務上で困難だと感じたことは？
－断られる事の方が多いので、めげそうになる時がありました。

どのように乗り越えましたか？
－良いお客様と出会える事を信じて多くの件数をこなしました。

先輩や同僚に助けられた！というエピソード何かありますか？
－訪問する地区の選び方や基本トークなどを教えて頂けたので契約につながりました。

入社後の成功例ややりがいがあれば教えてください
－今、蓄電池を設置した方が良いということをお客様に気づかせてあげた時にやりがいがあると感じました。

他社と比較して良いところ・悪いところは？
－良い先輩が多く、しっかりサポートしていただけるので、頑張れば成果が出せるところが良い点です。

今後どのように成長したいですか？
－トップを目指して頑張りたいです。

入社後、成長したなと感じた点は？
－初めて会う方と以前よりも人見知りしないで、話せるようになりました。

入社後、一番嬉しかったことは？
－断られても頑張ってくださいと言って頂けたり、逆にお客様からアドバイスして頂けた時です。

お休みや福利厚生で良いところ、悪いところは？
－営業は休みが少ないと思っていましたが、週に2日間休みがあるので、少し驚きました。

エコ・ロハスジャパン株式会社に向いている人材はずばり？
－体力と気力のある人が向いてると思います。

以上です。
インタビューにご協力頂きありがとうございました
OKさん
本社
営業主任

2020年上期入社

前職は？
ーホテルのフロントデスクです

転職理由や決めては？
ー環境問題や再生可能エネルギーに興味があり、人とお話しすることが好きなので営業職を選びました。

入社後業務上で困難を感じたことは？
ー太陽光の設置に対してマイナスな印象が強いお客様とお話をする時です。

どのように乗り越えましたか？
ーYes,but…でお客様のお話をよく聞いた上で、お客様に太陽光設置のメリットをお伝えするようにしています。

先輩や同僚に助けられた！というエピソード何かありますか？
ー太陽光に非常に詳しいお客様がいらっしゃって、お話が難しくなってきた際に、上司にサポートして頂きました。

入社後の成功例ややりがいがあれば教えてください
ー最初の頃、メリットを感じていなかったり警戒されていたお客様が、お話を聞いてくださって、途中から笑顔に変わる瞬間を見る時です！

社内研修中どう過ごしていましたか？
ー上司のトークを録音して後で聞き返すことで、自分の足りないところに気づけました。

今後どのように成長したいですか？
ー結果を継続させ、誰からも信頼される人へと成長したいです。

これから入社を検討する方に一言！
ー向上心があって数字を追う事が好きな人が向いていると思います。スランプに陥っても諦めず、分からない・不安なところは放置せず先輩に聞く事が大切だと思います！

以上です。
インタビューにご協力頂きありがとうございました
KSさん
本社
営業係長

ABOUT

最近の取り組みについて

最近、会社の取り組みで新しく導入された事についてなど
不定期でご紹介しています。
今回は、女性社員が増えたことから誕生した
新しい作業用ユニフォームについてご紹介いたします！

今まではTHE★作業着！という感じのユニフォームで男性社員と同じ作業着のみでした。
女性社員が増え、同じように伸縮性や清潔で抗菌に強いといった特性を保ちつつ女性らしいタイプを検討してはどうかという提案があり、現在では2タイプから選択できるようになりました！
ジャケットタイプのユニフォームを導入！
スタイリッシュなジャケットの風合いですが、作業用ユニフォームなんです！お客様の前ではきちんと感が出ますし、汚れが気になる現場でも作業着素材でジャブジャブお洗濯できるので、気にせず着て行くことができます。

MEMBERS

先輩社員を紹介

先輩社員に突撃インタビュー！仕事の難しさややりがいを伺ってみました。

千葉支店営業部
アポインター

入社何年目ですか？
ー3年目です

前職の経験職種を教えてください
ー前職はルート配送員です。配達しながら通りすがりの人に声を掛けカタログを見てもらうアポイントを取り、契約担当者に引継いでおりました。

アポインターとしての難しさはどこだと感じますか？
ー自己管理能力だと思います。興味をもって頂けるお客様を見つけるか試行錯誤の繰り返しです。強い気持ちを持ち、一方で効率を考えなければならないと思います。

入社後の成功例や、やりがいを教えてください
ー自分で工夫したトークやアプローチがうまくいくと成約が連発し、達成感をこの上なく感じることがあります！また、頑張りに対して給与や昇進で正当に評価してもらえます。2年で係長になれました。

アポインターとクローザーの連系で大切なことは何だと思いますか？
ー得た情報を正確に伝えることです。情報収集が肝心ですが、なるべく客観的に正確に伝える。聞いてないものは聞いてないと素直に伝える事が、その後の戦略や契約の成否に影響します。

入社後、成長が早い新入社員の特徴などがもしあれば教えてください
ー先輩上司の話を素直に聞いてひたむきに実践することです。

お休みの日は何をしていらっしゃいますか？
ー最近はコロナ禍ということもあり、ランニングしたり健康に気を使い始めました！

以上です。インタビューにご協力頂きありがとうございました。
千葉支店営業部
クローザー

入社何年目ですか？
―前身から含めると18年目です

クローザーとしての難しさはどこだと感じますか？
―色々なお客様に合わせたご案内をする事です。

入社後の成功例や、やりがいを感じる点を教えてください
―.色々と考え、契約に至った時の喜びにやりがいを感じます。

アポインターとクローザーの連系で大切なことは？
―お互いの信頼。

入社後、成長が早い新入社員の特徴などあれば教えてください
―先輩の話を、素直に受け入れて、努力をする人、フットワークが軽い人などだと思います。

エコ・ロハスジャパン株式会社に向いている人材はずばり！どんな人だと思いますか？
―努力する人！

これから入社を考えている方にアドバイスがあれば教えてください
―先輩の話を、素直に受け入れて、努力をすれば、必ず稼げるようになります。ご入社お待ちしています！

お休みの日は何をしていらっしゃいますか？
ー家族で買い物や洗濯をして過ごしています。

以上です。インタビューにご協力頂き、ありがとうございました。
本社業務部
開発課

入社何年目ですか？
ー8年目です

業務部の前は？
ー営業部で営業職をしていました

今は業務部（内勤）ですが以前は営業職だったということですか？
ーはい、以前は業務部が無かったので、部署立ち上げの際に、営業の事を理解している人材が必要となり異動になりました

業務部としては何年目ですか？
ー6年目です

他社と比較して良い部分などありますか？
ーやはり営業職を経ているので、お互いが内容を理解し合いながら業務を連系出来る事だと思います。

確かに、営業職のご経験がある内勤者がいると営業担当者も安心ですね。

業務部としてのやりがいは？
ー行政や各種申請の連系や許可がうまく行った時です。その為にお客様・営業・業務3者間の連系を常にスムーズな関係に築いておくことが大切だと感じます。

これから入社を考えている方にアドバイスをお願いします
ー業務部も万全の体制でサポートしますので安心して入社してください！

以上です。インタビューにご協力頂き、ありがとうございました。
千葉支店
業務部

coming soon

BUSINESS

事業内容

エコ・ロハスジャパンでご提案しているエコライフ
2019年からは住宅向け太陽光設備にオール電化、エコキュート、蓄電池、効率的な外壁塗装の提案をする事でエコライフを提案しております。

太陽光発電

太陽光発電を始めとする再生可能エネルギーは地球にやさしいクリーンエネルギーです。
地球温暖化対策のため、自然豊かなこの美しい地球を次世代に残すため、このエネルギーの促進が期待されています。
オール電化

HIクッキングヒーターやエコキュートをはじめとする経済的で環境にやさしいオール電化な暮らしをサポートいたします。震災に強い新しいかたちの自給自足の時代と言われる今、世界規模で注目されています。
ソーラーカーポート

自宅の屋根や敷地の空きスペースを活用した太陽光発電付きカーポートは、雨の日の車の乗り降りも安心です。発電量を増やす事で、収益を生むご提案など、様々な角度からご提案をさせていただいております。
サポート体制

契約内容をご確認などビフォアサポートから定期的な点検、フリーダイヤルのお客様窓口によるご相談などいつでも気付いたとき、疑問を感じたときに気軽にお問い合わせいただける体制でご対応しております。

BUSINESS

グループ体制

営業・販売・施工・メンテナンス・サポートを
グループ体制で一貫して行っています

営業・販売

営業部で営業職のアドバイザー（アポインター）として活躍しませんか！
インターネットやチラシから興味をお持ちいただいたお客様への訪問。または、新規訪問から直接ご契約に繋がる事も多いです。
途中でクローザーと呼ばれるクロージングをかける営業担当にパスをして成約！となることも…チーム一丸となって契約獲得に挑みます！
販売・契約

営業部でクローザーとして活躍しませんか！
アポインターとチームで！またはクローザーの方がお一人でご成約することも多いです
ご契約が成立！
すると、業務部へ各種申請や手続きが引き渡されます。
各都道府県や市町村による補助金の申請や難しいお手続きも、業務部による先鋭部隊で一手に引き受けます。
施工・メンテナンス

当社の場合、施工を行う工務部（グループ会社）があり、他社のように施工が外注され、連系が曖昧になることが無いため、お客様にも安心してご利用いただいております。
また、社内手続きも内部で行う為、連系がスムーズで安心して行うことが出来ます。グループ体制でスピード感のある工程管理が弊社の特徴です。
サポート

インターネットから検索、チラシやネットを見てフリーダイヤルやメールフォームからのお問合せなどを社内で共有、などエンドユーザーや申請各所からのお問合せは最初に契約した担当営業や業務担当者へスピーディに連絡が入る仕組みです。また施工を行うグループ会社とグループ一丸となって、メンテナンスやサポートに取り組んでおります。

MORE INFO

社内の様子を写真でご紹介

若い人もバリバリ活躍しているのが当社の特徴。営業のコツは若手が、人生相談は人生の先輩がアドバイスしている、なんて光景も・・！
営業未経験で入社後短期間で昇格！多くの社員が会社の即戦力として活躍しています！
千葉支店オープン！！
業務部や公務部との連携もスムーズで安心してご利用いただいております。
入社1ヶ月目で初契約！2ヶ月目も更に契約！入社数カ月でコツをつかんで活躍する営業さんが多数いらっしゃいます！
落ち着いた雰囲気のオフィスで楽しくお仕事が出来ます。
来客対応やリモート会議・面接などは会議室で実施しています。
営業さんと営業事務さんの巧みな連系でスムーズな契約につながります
現在はコロナ対策でマスク着用・手洗い・除菌など徹底して取り組んでいます

MORE INFO

COMPANY

会社情報

会社名	エコ・ロハスジャパン株式会社
事業内容	脱炭素・カーボンニュートラル推進土地取得・土地活用プランナー（企業用太陽光発電所）
企業 WEBサイト	http://ecolohas-j.com/
企業 SNS
所在地	【東京本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-2-8 雨宮ビル【名古屋本社】〒460-0002 愛知県名古屋市中区4-3-10 東海ビル2階【千葉支店】〒260-000 千葉県千葉市中央区都町町1-54-20 ウェルズ21千葉東パート1 C号室【つくば支店】〒300-3261 茨城県つくば市花畑3-20-2