株式会社イースト・コースト・ワンの採用・求人情報

最終更新日: 2025年12月04日
(株)イースト・コースト・ワン
「エンジニアfirst」
すべてのエンジニアがやりがいを感じ、
自分らしく働ける場を目指しています。
MESSAGE
代表メッセージ
最高のサービスを生む、
エンジニアファーストの文化
当サイトへアクセスいただき誠にありがとうございます。

私が社会に出てからITサービス企業で多くの経歴を積む中で、エンジニア職における多くの課題
(帰属意識、キャリアパス、昇給・待遇など)を感じてきました。
ITエンジニアの仕事が本来あるべきスタイルを実現していくため2019年にスタートしました。

お客様の一番近くで働くエンジニアの意見を積極的に吸収し、全社でシェアし会社の運営に反映します。
スポーツ選手が高いパフォーマンスの為、体調管理を怠らないことと同様、
企業体においても、その主体である社員の意識が高くなければ、良質なサービスを提供することができない、
社員ファーストの文化により最高の結果をお客様に提供する。
全てにおいて、この好循環が大きな成長につながっていくものと考えます。

『3年後、気付いたら自分も会社も成長していた』
こんな言葉を社員から言ってもらえる会社にしていきます。

代表取締役 小島 吉春
BENEFITS
福利厚生(1)
社員のみなさんが安心して長期的に働けるように多様な福利厚生制度をご用意しています。
  • 年間休日125日
    完全週休2日制(土日祝)と、
    プライベートの時間も充実させられます。
  • 有給取得率80%
    有給も取得しやすい雰囲気があり、プライベートと仕事を両立できます。
  • 育児休暇
    産休育休は女性、男性共に実績がございます。
    産休、育休を経て復職しているメンバーも活躍中です!
  • 各種社会保険完備
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 を完備しております。
BENEFITS
福利厚生(2)
支援制度などについてご紹介いたします。
  • 交通費全額支給
    全額支給しています。
  • 資産形成補助制度
    従業員が将来に不安を抱くことなく資産を形成していけるよう、従業員のiDeCo(個人型確定拠出年金)加入を支援。会社が掛金の一部を補助しています。
  • 資格取得支援制度
    業務に関連する資格取得をサポートします。取得時に資格のレベルに応じた祝い金を支給しています。
  • キャリアアップ形成補助制度
    年2回ボーナス支給時にキャリアアップ形成を促すための補助金を支給。参考書の購入や、研修受講を推進しています。
MORE INFO
数字で見る私たち
  • 平均年齢:36歳
  • 平均昇給率:7.5%
    ※2024年7月の実績になります。
    近年では連続して平均6%以上をキープしております!
  • 部活動:7個
    ・ラーメン部
    ・フットサル部
    ・釣り部
    ・マラソン部
    ・登山部
    ・オンラインゲーム部
    ・写真部
  • 勉強会
    有志社員による勉強会が随時開催されています!
MORE INFO
選考フロー
STEP1~STEP4までを2~4週間程度を想定しております。
いきなり選考ではなく、カジュアル面談の実施も可能ですのでお気軽にご相談ください!
  • STEP1
    書類選考
    ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  • STEP2
    1次面接(オンライン)
    面接者:
    ・ご希望されている部の部長
    ・採用担当

    内容:
    ・会社説明
    ・ご自身の今後のビジョンや実現したいこと等をぜひお聞かせください!
    (所要時間:60分)
  • STEP3
    2次面接(対面)
    本社までお越しいただき「対面」での実施となります。
    面接には経営層が参加いたしますので、ご自身の思いを直接伝えることができます!

    面接者:
    ・代表
    ・取締役
    (所要時間:60分)
  • STEP4
    内定
    面接結果は基本「即日」でご連絡しております。
    内定後、オファー面談の調整をさせていただきます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社イースト・コースト・ワン
事業内容 1.システム開発、ITインフラ設計・構築、テクニカルサポート
2.事業支援(起業、営業、採用、バックオフィス)
企業
WEBサイト
https://www.eastcoast-one.com/
企業
SNS
所在地 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町2 5階
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