中途採用(正社員)

ルートセールス・渉外・外商 / 丸鐵鋼業株式会社

ルート営業 ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)★終身雇用も珍しくありません

仕事内容

会社としてお付き合いの長いお客様に、様々な業界の製品で使う鋼材を提案営業する仕事です。入社してまず1年間は倉庫作業や加工作業、配達を通して専門知識を深めることからはじめます。

◇■様々な用途で使う鋼材を提案営業します。
自動車、家具、住宅、ガス器具、工作機械、OA機器、楽器などの部品をつくれるように、それぞれ必要な仕様にあわせて加工した鋼材です。鋼材の見た目は薄い板。約100社におよぶ加工会社と協力して、厚み、硬さ、形状、表面処理などの違いで数百種類を提案できます。

◇■主に20年以上のお付き合いになるメーカーや商社がお客様です。
長きにわたって築いてきた信頼関係を保ち、継続的に依頼をもらえるように、定期的に訪問します。訪問のたびに必ず提案するというよりは、趣味の話で盛り上がったり業界の情報を共有したりするだけで訪問が終わることも多い営業スタイルです。

話しやすい間柄を築くことで、新しい依頼を相談され、提案のヒントになる課題を教えてもらえるようになります。社内に戻るとFAXで依頼が寄せられていることも多いです。

具体的な打ち合わせとなれば、要望に合わせて加工の仕様を見積り金額とともに提案。専門知識が必要ですが、入社後の研修で身につけられるので、自信を持って提案できると思います。

◇■納品も営業の大切な仕事です。
主に依頼をもらってから2~3日で納品する案件が、5~10件並行して進みます。専任の納品スタッフもいますが、納品が訪問理由になることもあり、営業自ら担当することがあります。鋼材は重量があるため、積み降ろしの際にはクレーンを使用。クレーンの扱いで必要になる資格は会社の負担で取得できます。

※担当社数は20~40社。1日に5件ほど訪問します。

応募資格・条件

<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)

★営業や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
★学歴や転職回数は問いません。

募集人数・募集背景

多種多様な業界の製品に使われる鋼材を販売加工する会社です。約100社におよぶ協力会社との連携で、様々な加工に対応し、短納期を可能にしています。おかげさまで、ほとんどのお客様と20年以上のお付き合い。中には50年以上にわたるお客様もいます。安定した取引で、堅実な経営を維持してきました。

そんな当社の営業社員は長く活躍する社員ばかり。今後の事業拡大を見据えると、そろそろ組織の若返りが必要です。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。

勤務地

愛知県名古屋市港区砂美町84(最寄駅:あおなみ線 荒子川公園駅)
本社・営業所/愛知県名古屋市港区砂美町84

★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
★U・Iターン歓迎です!

アクセス

名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩9分

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。

勤務時間

8:30 ~ 17:00
8:30~17:00(実働7時間30分/休憩1時間)

★毎日だいたい18時には仕事を終えています。
★繁忙期は、月20時間程、残業があります。

給与

月給 200,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 2,800,000円 ~ 4,200,000円)
月給20万円~30万円

★別途、賞与(昨年度実績:4ヶ月分)があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は月20時間分の固定残業代(月2万1780円以上)を含んでいます。
※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※6ヶ月間の試用期間中は時給1200円以上となります。時給に固定残業代は含まれません。

<月収例>
月収22万3000円/20歳・入社1年目(未経験入社)
┗月給20万円+皆勤手当(月1万円)+食事手当(月1万3000円)

[年収例]
◎29歳(入社2年目)/年収340万円
◎35歳(入社11年目)/年収505万円
◎45歳(入社12年目)/年収560万円

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

休日休暇

◆週休2日制(土・日 ※月0~1回の土曜出勤あり)
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(会社全体でいうと取得実績が多数あります)

★年間休日110日

福利厚生

◆昇給年1回(7月 ★55歳まで毎年月給が上がります)
◆賞与年2回(6月・12月、4ヶ月分/昨年度実績)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月2万5000円まで)
◆残業手当(100%支給 ※試用期間後は、月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆皆勤手当(月1万円)
◆食事手当(月1万3000円)
◆職能手当
◆役職手当
◆住宅手当(月8000円 ※既婚者が対象)
◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月3000円)
◆資格手当
◆資格取得支援制度(業務に必要な資格は会社の費用負担で取得できます)
◆社員旅行(過去には、北海道にいきました)
◆保養所あり(エクシブ)
◆作業着貸与
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆車通勤可・駐車場完備
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