株式会社萩原の採用・求人情報

最終更新日: 2025年06月13日
葬儀業界を支え
社会へ貢献する
創業130年
葬儀業界のリーディングカンパニー
株式会社萩原【専門商社】
MESSAGE
代表挨拶
誰もが前向きに生きる社会のために
想いに寄り添い、希望をつなぐ
葬儀・葬祭は、信仰の有無に関わらず人々の暮らしと文化に深く根ざした重要な儀式であり、
故人との最期のひとときを尊ぶかけがえのない時間です。

私たちは明治20年の創業以来、全国各地において葬祭用品を提供してまいりました。
その一つひとつの商品には、故人に対する哀悼の意や感謝の気持ちをかたちにし、
儀式の文化的価値を支えるという使命が込められております。

また、私たちは単なる商品の供給にとどまらず、
環境に配慮した製品づくりや多様性を尊重した事業活動を通じて、
持続可能な社会の実現に取り組んでおります。
これは、私たちの企業理念である
「誰もが前向きに生きる社会を築く」という志にほかなりません。

これからも株式会社萩原は、葬送文化の担い手としての責任と誇りを胸に、
人と人との想いをつなぎ、
すべての人の「前を向く力」を支える企業であり続けます。
ABOUT
葬儀業界の未来と
萩原が担う役割
日本は世界でも有数の超高齢化社会を迎え、
葬儀業界は今後も20年以上の成長が見込まれています。
その重要性とニーズの多様化はますます高まっており、
私たちは多様なニーズに応えながら、葬儀のあり方の大切さを伝え続けています。

130年以上の伝統と信頼を基盤に、
自社開発力と全国の営業網を持つ葬儀専門商社として、
私たちは“モノ”だけでなく、“想い”をかたちにし、
葬送文化の未来に貢献する存在でありたいと考えています。

変わりゆく時代の中で、前を向いて生きる力を支えること。
それこそが、私たち萩原が担うべき大切な役割です。
BUSINESS
弊社事業の強み
  • 商品数と商品力
    あらゆる商品アイテムをご提供
    しています。自社関連会社の工場で生産される白木製品・仏壇・洋風祭壇・棺は、熟練した経験豊かなプロのスタッフの手で丹念に創作され、当社が誇る製品です。
  • 自社商品の企画/開発
    お客様の声を積極的に取り入れ、マーケティングを元に、ニーズにあった商品の開発改良を行っています。時代にあった上質なものをご提供するため、常に研究・開発を行っています。
  • 全国の営業網
    各エリアに営業拠点と物流網をもちます。オンラインではなく、対面でのご訪問を通したご提案活動を行っており、お客様のニーズをお聞きしながら、最適な商品のご提案が可能です。
MORE INFO
働く環境
熱意を持ち、安心して仕事に取り組める環境の整備を進めています。
  • 年間休日数127日
    ワークライフバランスを大切にしており、業界内でも有数の休日数となっております(※計画有給6日分を含む)
  • 平均残業15時間
    生産性を高めるため、残業時間削減に向けて全社で取組み中です。10分単位での残業申請が可能です。
  • メンター制度
    業務指導を行う上長以外に、同じ事業部のメンターが皆様をサポート。人事担当者にも相談しやすい環境を整備しています。
  • 外部専門家セミナー
    現役の外部コンサルタントを講師に、マーケティングセミナーや人事セミナーなど、実用的なスキルアップが可能なセミナーを定期開催しています。
BENEFITS
各種制度
社員だけではなく、その家族も豊かになっていくことを目指して...
各種制度の整備を進めています。
  • 評価制度
    個人個人の成長を願って、360°評価を導入。上司からの一方的な評価だけではなく、多方面からの正当な評価を通じて、成長を体感できることを目指しています。
  • 退職金制度
    長く活躍してくれていた社員への感謝の気持ちを込めて、退職金制度を実施しています(在籍3年以上が支給条件となります。)
  • 入学祝い金制度
    社員だけではなく、その先の家族も幸せにするために、お子様の学校への入学時にお祝い金制度を設けています(小学校、中学校、高校、その他)
MEMBERS
メンバー紹介
諸田新社長体制のもと、30~40代の社員が中心となって、より良い会社にするために日々の業務に取り組んでいます。
  • 萩原の使命は「葬儀業界全体」に貢献していくこと
    営業本部長/J.I.

    Q1. これまでのご経歴を教えてください。
    父の紹介の工場でキャリアをスタートし、その後のアミューズメント業界を経て、20歳から葬儀会社で働き始めました。1から10まで自分たちでやる葬儀社だったので、納棺や式の進行、祭壇作りまでありとあらゆることを行いました。その後、放送・通信業界ともう1社の葬儀業界を経て、萩原に入社。入社後10年で、営業から本部長まで経験しています。

    Q2. 入社の決め手は何でしたか?
    東京に出てくるタイミングで、キャリアを上げていきたいという覚悟があった(結婚のタイミングも重なり、それも1つの責任でした)。現在の諸田社長が当時の面接官で「会社の未来を牽引してくれる人材の採用をしている。そういう立場になってほしい」と伝えてもらい、自分のビジョンを叶える場所として入社を決めました。

    Q3. 実際に入社してみてからの感想を教えてください。
    自由が尊重されている環境だなと感じました。
    自分の力次第で、如何様にも結果が出せると思いました。
    それもあってガムシャラに頑張ってきた過去がありますが、チャレンジができてチャンスもある良い環境だなと思っています。

    Q4. どんなところに仕事の難しさとやりがいを感じますか?
    難しさ:営業職とい特性上、どうご成約をいただくかを自分なりに考え、言葉や戦略を使い分けていく難しさがあります。
    他方で、成果ができた時には「またこれ以上の成果を上げたい!」と思い、次のモチベーションに繋がることが多くあります。色々な方と知り合いになることもでき、頼りにしてもらえることも魅力の一つです。

    Q5. これから萩原をどのような会社にしていきたいですか?
    萩原が持つ使命は、葬儀業界全体を支え、良くしていくことだと感じています。
    なぜなら、葬儀業界専門の商社として、複数の葬儀社様と関わり、支える立場になることが私たちの仕事だからです。130年の歴史を有し、全国に拠点をもつ弊社だからこそできること。リーディングカンパニーとして、第一に頼られる存在であり続けたいと思っています。
  • 葬儀業界No.1の専門商社を目指す
    大阪営業所長/S.O.

    Q1. これまでのご経歴を教えてください。
    営業職という軸でキャリア形成をしており、金融商品の営業を7年、商社営業を4年やっておりました。
    萩原に入社をしたのは、元いた業界がオンライン化により縮小傾向となり、プライベートの事情も重なる中で、成長する業界で営業職としてさらに成長を重ねたいと考えたからです。

    Q2. 入社の決め手は何でしたか?
    一言で言うと、葬祭業界の将来性に魅力を感じたためです。
    当時、常務であった諸田社長と面接をする中で、今後葬儀業界はニーズが益々高まり、マーケットが伸びると感じました。自分自身のキャリアアップを社会から求められる業界で行っていきたいと考え、萩原に入社を決めました。

    Q3. 実際に入社してみてからの感想を教えてください。
    "実際の物(葬祭用品)" を持ってお客様のところに行って販売する仕事で「楽しい」と感じました。
    今までは金融商品などで"未来を見せて販売"するような「実態のない物」だったのですが、実際の物を販売することで、お客様に喜んでもらえる体験をし、とても嬉しかったことを覚えています。

    Q4. どんなところに仕事の難しさとやりがいを感じますか?
    葬祭という専門職の為、商品や業界の知識を覚えるのは大変でしたが、知識がつくにつれ商談がスムーズに進んでいくようになり仕事が楽しくなりました。
    最初は「一旦調べます」と電話を切って調べて対応することもありました。
    同じ商品でも呼び方が違ったりと、葬儀業界特有の難しさもあったなと今では懐かしく思います。

    Q5. これから萩原をどのような会社にしていきたいですか?
    業界で最大手と呼ばれる地位に行きたいと考えていて、どこに行っても「萩原です」というと「あー、あの萩原さん」という状態まで会社を成長させていきたいと考えています。
    今いる社員もそうですが、これから新しく入る社員さんも萩原の一員であることに誇りを持てるような会社にしていきたいです。
  • 東日本大震災を機に葬儀業界へ転身
    仙台営業所営業員/T.A.

    Q1. これまでのご経歴を教えてください。
    釣り具卸業企業・WEB制作会社で営業として勤めていました。

    Q2. 入社の決め手は何でしたか?
    ルート営業希望・自宅から近い職場を探して萩原に入社しました。
    また震災の時に身内の不幸があり、大変忙しいにもかかわらず対応して頂いた葬儀業界の方々に恩返ししたいと思ったのも入社のきっかけです。

    Q3. 実際に入社してみてからの感想を教えてください。
    半年に一度社内で社員同士の評価が行われるので、一人ひとりの向上意識が高く、頑張りによっては昇格できる環境だと思いました。
    また、相談事があれば上司に相談できる環境にありますので、安心して仕事ができると思います。

    Q4. どんなところに仕事の難しさとやりがいを感じますか?
    難しさとやりがいはイコールだと思っています。
    特にお客様から厳しいお声を頂いた際は非常に落ち込みましたし、難しい仕事だなと思っていました。しかしスピードを意識して誠心誠意対応したところ、感謝もされ、関係性も良くなってくると最近になって気づきました。
    お客様との対応は難しいですが、逆に良い関係になっていくにつれて、日々やりがいを感じています。

    Q5. これから萩原をどのような会社にしていきたいですか?
    どの世代でも活躍できる会社にしていきたいです。業界的にどうしても敷居が高いイメージがあるので、少しでもイメージが払拭できるようにまだまだ頑張りたいと思います。
  • 顧客ニーズに応え続けていきたい
    商品開発課係長/Y.S.

    Q1. これまでのご経歴を教えてください。
    美容関連の業界でお客様に施術を提供する仕事に従事していました。

    Q2. 入社の決め手は何でしたか?
    入社を決断した理由は、長期的なキャリアパスと安定性を求めたからです。
    萩原が業界内での長い歴史を持ち、将来性のある環境であると感じました。さらに、業界全体の成長ポテンシャルも大きな魅力でした。

    Q3. 実際に入社してみてからの感想を教えてください。
    上司と部下の距離が近いと感じます。コミュニケーションが活発であり、自分のアイディアを積極的に提案できる環境が整っています。

    Q4. どんなところに仕事の難しさとやりがいを感じますか?
    業界は着実に成長していますが、競争も激しくなっています。お客様に付加価値を提供し続けるために、常に新たな挑戦を迫られます。
    また、葬儀関連の商品は感情的な取り扱いが求められるものも多いため、難しさも感じます。ただその一方で人生の最期の場面に携われることにやりがいを強く感じます。

    Q5. これから萩原をどのような会社にしていきたいですか?
    常に挑戦し続ける会社として発展させていきたいです。
    時代の変化に柔軟に対応しつつ、会社の伝統や価値観を堅持し、顧客のニーズに応えることを大切にしたいと思います。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社萩原
事業内容 葬祭用品の専門商社
企業
WEBサイト
https://www.e-hagiwara.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京本社 :東京都墨田区本所4-8-5
札幌営業所:札幌市白石区中央一条4-3-63
仙台営業所:仙台市若林区卸町4-8-10
大阪営業所:大阪府豊中市利倉2-6-19
福岡営業所:福岡市東区和白東1-17-30
リンクをコピーしました。
SHARE