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中途採用(正社員)

企画営業 ★社員の8割以上が未経験スタート!研修充実働きやすい環境★ / 株式会社ドリフ

仕事内容
<お客様の通信環境をより快適にする仕事です>
一般のご家庭や個人事業主様向けに、自社ブランドの光通信サービス『モバイルクン光』やモバイル通信サービス『@モバイルくん。』、いま話題となっている格安スマホなどのPRとご提案をします。

<どんな仕事?>
提案するのは、通信サービスや話題の格安スマホなど。多くのご家庭が「利用料金を抑えたい」「家のどこにいてもネットをしたい」などいろんな悩みを持っています。そんな声を拾えるように、まずは契約内容や利用状況などをしっかりと伺いましょう。

10~20代ばかりでなく40代・50代まで、幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。それぞれライフスタイルや通信環境が異なるので、世代や環境にあわせたご利用方法をご紹介し、ご要望の実現やご利用金額の適正化をご提案しましょう。

<提案のしやすさから、社員の8割以上が未経験スタート!>
入社後は、社会人としてのマナーをはじめ、商品知識、提案の仕方などイチから学べる研修があるので、未経験でもご安心ください。
すでに暮らしに不可欠な通信インフラ。どこのご家庭でも利用されています。しかし、多くのご家庭が高額な利用料金に悩まれていることも事実。当社では、大手通信会社の高品質なインターネットを低価格で実現することができるので、興味を持ってもらいやすいんです。
「月々2,000円も安くなってびっくりした」や「初めてのスマホだったが安心して使えるようになった」など、お客様に満足いただけるサービスばかりなので、未経験でも頑張れば成果を出せる環境です♪

<キャリアアップ制度も>
また「事務」や「お客様サポート」等、
幅広い仕事にチャレンジできる職種変更制度をご用意。
企画営業職を一定期間経験した後、
興味のある仕事にステップUPすることもできますよ。
応募資格
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
★学歴、転職回数、ブランク、前職の雇用形態は問いません。
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
★必須ではありませんが、接客・販売(アルバイトもOK)の経験があれば、仕事に活かして働けます。

~~以下1つでも当てはまる方、ぜひ当社へ!~~
□ 成長を実感できる環境で働きたい
□ 人と接する仕事がしたい
□ 頑張りを正当に評価してほしい
募集背景
★10月より自社ブランドでのサービススタート!10名以上の積極採用を行ないます★
各種通信サービスを提案する当社。ご家庭の通信環境の悩みを丁寧に伺い、改善できるサービスを着実に提案してきたことで、業績を伸ばしてきました。

当社で提案する商品は、高品質のままお客様のコストを確実に下げることが期待できる、自慢の通信サービスです。今年10月から自社ブランドで新規事業スタート!さらなる事業拡大を見込み、ご活躍いただける方を【10名以上】積極採用することになりました。
勤務地
愛知県、茨城県、群馬県、新潟県、石川県
★転勤は基本的にありません。
★U・Iターン歓迎です!
★希望勤務地を考慮して決定します。

<拠点>
■名古屋支社/愛知県名古屋市名東区本郷2-218
■茨城支社/茨城県水戸市城南1-2-43
■群馬支社/群馬県高崎市あら町3-15
■新潟支社/新潟県新潟市中央区紫竹山1-2-5
■金沢支社/石川県金沢市広岡3-1-25
アクセス
■名古屋支社/地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩30秒
■茨城支社/「水戸駅」より徒歩3分
■群馬支社/「高崎駅」より徒歩6分
■新潟支社/「新潟駅」より徒歩14分
■金沢支社/「金沢駅」より徒歩4分

★電車通勤・マイカー通勤いずれもOK!
勤務時間
12:00~21:00(実働8時間)

◎出社時間が遅めなので、満員電車とは無縁♪朝の時間を有意義に使えます!
◎将来的にキャリアチェンジを希望された方は、『10:00~19:00(実働8時間)』の勤務体系に変更となります。
給与
固定給制 月給 20万円~27万円+報奨金+諸手当
■月収例:51万円/24歳・入社1年目(月給20万円+報奨金31万円)

※報奨金は実績に応じて、当社規定により毎月支給。
※上記金額は月24.3時間分の固定残業代(月3万円~4万500円)を含んでいます。
※月24.3時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
年収例
◎入社2年目/478万円(月給20万円+月間報奨金15万円+賞与)※報奨金は個人の業績により算出
◎入社3年目/550万円(月給21万円+月間報奨金20万円+賞与)※報奨金は個人の業績により算出
休日休暇
■4週8休制
└月・火曜日を基本に月8日以上 
■夏季休暇(当社休日カレンダーによる)
■年末年始休暇(当社休日カレンダーによる)
■GW休暇(当社休日カレンダーによる)
■年次有給休暇
■慶弔休暇 
■産前産後休暇
★産前産後休暇取得後に復帰して、活躍している社員がいます。
福利厚生
◇昇給制度有
◇賞与年2回
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◇住宅手当
◇家族手当(配偶者:月5000円、子ども:一人につき月2500円など)
◇育児・介護休業
◇退職金制度
◇再雇用制度
◇社宅(応相談)
◇保養施設(蓼科高原)
◇会員制リゾートヴィラ
◇社員旅行(国内外)
応募する
現在、システムメンテナンスを実施中のため、
以下の期間において応募いただくことができません。
ご不便をお掛けしますが、何卒よろしくお願いいたします。
12/16(土) 23:50 ~ 12/18(月) 9:15
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