最終更新日:2024/5/21
中途採用(正社員)

バックエンドエンジニア / 株式会社ドリームホップ

ベンチャー企業試用期間あり
<週3日テレワーク>Laravel・Vue.js・AWSを使ったフルスタックエンジニアを募集中!

仕事内容

DevOpsの一環としてローカルの開発環境とテスト環境、また本番環境も見据えてAWS上のECSにてコンテナを展開・運用。
(DevOpsは今後もさらに進めていきます)
多言語/グローバル対応など、次世代の Web アプリケーションというべき実装となっており、モダンな技術・ノウハウを駆使して開発をおこなっていただきます。
webエンジニアとして開発実装だけを担当するのではなく、「ORIZIN」の機能企画の提案や仕様設計・アーキテクチャ設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、いかにサービス価値を高めていけるか、サービスをスケールさせていくかを追求していきたい方を募集しています

■開発環境
・言語:PHP(Laravel)、Node.js(Vue.js)、R、Python
・ミドルウェア:MySQL、Nginx
・ソースコード管理:Github
・インフラ:AWS
・情報共有ツール:Backlog、Zoom、Slack
・開発PC:Windows/Mac
・仮想環境:Docker
・CI:GitHub Actions

■必須スキル
・Web開発(サーバサイドエンジニア)実務3年以上
・フレームワークを使った開発経験

■歓迎要件
・弊社のミッション、ビジョン、バリューへの共感がある方
・PHPやRuby等のWeb系言語での開発経験
・Webアプリの開発経験
・フレームワークを使った開発経験
・複数人のチームでの開発経験
・AWSを利用した開発経験

■選考フロー
書類選考→カジュアル面接→最終面接+適性検査→内定
※基本的に面接はオンラインツールで実施します。
ご本人の希望があれば対面でも実施可能です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
■チームの雰囲気
開発チームには、約10名が所属しています。
(内5名社員、親会社出向者含む)
開発はチームで行い、PRによるコードレビューを実施。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバーのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知識を深め、視野を広げることが可能。 エンジニアはリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい環境。開発環境に関する提案も積極的にできる職場です。

■ワークフロー改善への取り組み
すべてのコードはGithubで管理。
その他の業務や作業はできるだけ簡素化、システム化を行い、やるべきことに集中できる文化があります。

■キャリアアップの支援
会社負担で勉強会参加、書籍購入により仕事の効率化と資格取得のためのスキルアップを支援しています。国内トップレベルの研究機関とビッグデータ解析や機械学習の開発を進めており人工知能分野の技術スキルも伸ばせる環境です。

募集人数・募集背景

増員
業績好調による追加採用

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル(最寄駅:飯田橋、九段下、水道橋)
◇ テレワーク・在宅OK
(週3日程度)

アクセス

飯田橋駅 徒歩6分
九段下駅 徒歩8分
水道橋駅 徒歩10分

勤務時間

完全土日祝休み
09:00~18:00
残業は月20時間以内です

給与

月給 330,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 5,500,000円)
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当
◇ テレワーク手当
◇ 開発PC支給(上限20万)
◇ 服装自由
◇ 時間外手当(時間に応じて支給 ※みなし労働、固定残業ではありません)

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇
完全週休2日制
(土日祝日休み)完全
◇ 慶弔休暇
◇初年度有給休暇:12日※入社時期により変動
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇の代わりに春季休暇があります。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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株式会社ドリームホップ
私たちと一緒に働きませんか?
会社名 株式会社ドリームホップ
事業
内容
私たちは企業の組織改善を支援している会社です。
主にストレスチェックのデータを活用し組織のボトルネックを発見し
課題に対して適切な打ち手を打つことで社員の定着化、エンゲージメント向上につながる支援をしています。

1,500社を超える官公庁、民間企業とストレスチェック実施の取引をさせていただいており、今後は自社が保有するビッグデータを活用した採用、社員定着、エンゲージメント向上といったアナログで実施していた分野にテクノロジーを導入して効果を上げていく事業を推進していきます。

尚、社内の具体的な職場環境の取り組みやメンバー紹介は以下のWantedlyの記事をご確認ください。
https://www.wantedly.com/companies/dreamhop

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

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