動画をシェアする
BUSINESS
シンプルの研究
『シンプルの研究』をコンセプトに
《本当にほしい》機能だけに絞った商品づくりにこだわっています。
このコンセプトを通して、
お客様にお約束できること。
《本当にほしい》機能だけに絞った商品づくりにこだわっています。
このコンセプトを通して、
お客様にお約束できること。
-
《本当にほしい》を
手に入る価格帯にシンプルな設計ということは、作る際の部品も作業工程も少なく、人件費も少なく済むということ。ドリームバンクはできるだけ多くの方にとって「ほしい」が手に入る価格設定を目指しています。 -
《本当にほしい》が
長く使える「いらない」機能はとことん省き、「ほしい」機能だけに絞る。シンプルな設計にすることで、耐久性も高まります。 -
《本当にほしい》を
世界各国でも元々日本の少子高齢化を見据えたコンセプトですが、どの先進国もいずれは日本と同じ道をたどります。
また、若者が多い新興国でも、「ほしい」機能がついた商品 は必ずヒットすると自信があります。 -
《本当にほしい》は
環境にも優しいシンプルな設計ということは、部品も少ない。ロスも少なく済むのです。長く使えばゴミだって減らせます。
結果、ＣＯ2削減や資源の浪費を防ぐことにもつながります。
ABOUT
私たちについて
清流の町岐阜県加茂郡富加町に本社をかまえる水処理装置メーカーです。
現在は水関係の製品だけでなく、日本の抱える課題に着目した製品等の
開発・製造・販売までを一貫して行っています。
2024年2月には新築の社屋に引っ越しし、より生産性高く業務に励むことのできる環境となりました！
新社屋は、
・郵便局＆病院・薬局＆接骨院：徒歩1分
・富加駅：徒歩5分
・スーパー＆ホームセンター＆薬局：徒歩10分
という好立地。
より通勤しやすくなりました！
現在は水関係の製品だけでなく、日本の抱える課題に着目した製品等の
開発・製造・販売までを一貫して行っています。
2024年2月には新築の社屋に引っ越しし、より生産性高く業務に励むことのできる環境となりました！
新社屋は、
・郵便局＆病院・薬局＆接骨院：徒歩1分
・富加駅：徒歩5分
・スーパー＆ホームセンター＆薬局：徒歩10分
という好立地。
より通勤しやすくなりました！
-
![]()
『楽天市場』の据置型浄水器ランキングにて三冠獲得した『ロングライフ浄水器』をはじめ、数多くのヒット商品を世に広めてまいりました。
現在は浄水器にとどまらず、ミストシャワーやまったく水とは関係のない製品の開発にも着手しています。
更に2023年からは海外での販売開始も予定しています。 -
![]()
浄水器以外にも自社商品として約60種の製品があります。
ユニークなものとしては災害時に池やプールの汚水を生活用水にできるハイブリッド型浄水器「災害用生活用水メイカー」。
これは、震災時に、「飲用水はすぐに手に入ったけれど生活用水がなくて困った」という実際のお話から着想を得て開発されました。
PHOTOS
働く環境
日・週・月といった期間別に、
一人一人の目標が設定されるから、
「何をやればいいかわからない」
「何を目指せばいいかわからない」が一切ない当社。
少数精鋭ではありますが、
一人一人が自分の役割を毎日積み重ねることで
これまで結果を残して来れました。
そんな社員の頑張りや成果を、
入社時に提示する「昇給チャート」や人事評価制度にて
しっかり評価する仕組みが当社には用意されています。
一人一人の目標が設定されるから、
「何をやればいいかわからない」
「何を目指せばいいかわからない」が一切ない当社。
少数精鋭ではありますが、
一人一人が自分の役割を毎日積み重ねることで
これまで結果を残して来れました。
そんな社員の頑張りや成果を、
入社時に提示する「昇給チャート」や人事評価制度にて
しっかり評価する仕組みが当社には用意されています。
-
![]()
【生産管理】
一台一台丁寧に、かつ素早く組み立てを行います。 -
![]()
【ECマーケティング】
商品の魅力を伝える商品ページを作成します。 -
![]()
【商品企画・設計】
水処理装置のほかにも、バブル発生アダプター、ミストシャワーヘッドなど水に関わる様々な製品を開発しています。
MORE INFO
社風・働き方・制度
ドリームバンクが考える働きやすい・成長できる土壌とは、
・「目指すべきところ（ゴール）」
・「締切」
・「困ったときに指示を仰ぐ相手」
の3つが全て明確な状態だと考えています。
逆に、
・「仕事の進め方がわからない」
・「業務範囲がはっきりしない」
・「良かれとおもってやったら叱られた」
と頑張りたいのに頑張れない・評価してもらえない環境であることは
大きな損失であり、会社の責任です。
だからこそ、「迷いがない状態」「思い切り挑戦できる環境」を作るため、
名前のない雑務にまでルールを設け、ストレスの原因を取り除く。
それが、ドリームバンクの考える「働きやすさ」です。
・「目指すべきところ（ゴール）」
・「締切」
・「困ったときに指示を仰ぐ相手」
の3つが全て明確な状態だと考えています。
逆に、
・「仕事の進め方がわからない」
・「業務範囲がはっきりしない」
・「良かれとおもってやったら叱られた」
と頑張りたいのに頑張れない・評価してもらえない環境であることは
大きな損失であり、会社の責任です。
だからこそ、「迷いがない状態」「思い切り挑戦できる環境」を作るため、
名前のない雑務にまでルールを設け、ストレスの原因を取り除く。
それが、ドリームバンクの考える「働きやすさ」です。
-
ルールが明確会社におけるすべてをルール化することで「仕事以外」に思いを巡らす時間をなくし、仕事に集中できる環境を整えています。
ルールを明文化することで、社員同士で起こりがちな不公平感や業務の偏りも払拭する狙いもあります。 -
マニュアル完備部署ごとにマニュアルを用意し、段階ごとにやるべきことを提示。上長指導のもと「内容を理解し、説明できる」状態を確認してから次のステップに進みます。
その他にも「5分悩んだら相談する」という風土によって、「悩んで結局動けず時間を無駄にした」が起きない工夫をしています。 -
新人教育制度完備入社当初は、ドリームバンクの考えやルールをしっかり理解する期間として定め、ご活躍いただくためのマインドの土壌づくりを進めます。
その後、上長に付いて仕事を覚えます。部署ごとに詳細なマニュアルを用意していますので、その内容に沿って研修を進めます。 -
明確な人事評価制度完備各部署の「仕事の成果」を数値化し、評価項目として設定。それらの数字をクリアすればポイントが加算される仕組みです。査定のタイミングは年4回。評価に対して、しっかり還元できる給与体系を整えています。
BENEFITS
福利厚生
各種制度完備のほか、
これ以外にも当社ならではの制度有り！
詳しくは求人票をご覧ください。
これ以外にも当社ならではの制度有り！
詳しくは求人票をご覧ください。
-
保養所権利の活用当社で働くパートさん含め全社員にエクシブの利用権利を提供しています。
-
交通費支給マイカー通勤可（駐車場有）
交通費支給（月上限15,000円） -
完全有給休暇消化制度取得時、理由の報告不要。
30分単位で取得可能です。 -
昼食代補助会社の指定弁当でなくとも自分で用意した手作り弁当やコンビニご飯でも、175円/日支給しています。
VIDEO
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社ドリームバンク |
|---|---|
| 事業内容 | 【当社の特徴】 成長×やりがい×ワークライフバランスを大切にしています！ ★ 従業員の成長の可能性を最大限化すると共に人々や社会への貢献が私たちの理念です。 ・ 「自己発見と行動ができる人材」に「成長」するための仕組みも完備。 ★ ワークライフバランスをサポート ・ 年間休日130日！連休12日の実績あり ・ 2024年2月に新社屋に移転しさらに仕事がしやすくなりました！ ・転勤なし ★メディアへの露出や取材も増えています！ 紹介されたメディア一部抜粋：東海テレビ、中日新聞、産経ニュース、岐阜新聞 等 【未経験でも大丈夫！】 ・充実の研修制度。 管理部にて一般的な会社研修の後に、 配属先にてソフトの使い方から商品知識の習得まで一から学べます。 ・一人一人のスキルや成長に合わせて目標を設定。 |
| 企業 WEBサイト |
http://www.dream-jousuiki.com |
| 企業 SNS |
|
| 所在地 | 岐阜県加茂郡富加町羽生1482-1 |