社会福祉法人聖救主福祉会の採用・求人情報-engage

ABOUT

社会福祉法人
聖救主福祉会
について

わたしたち、聖救主福祉会
（せいきゅうしゅふくしかい）は、
子どもや高齢者が安心して過ごせる環境
を提供する社会福祉法人です。

「赤ちゃんからお年寄りまで、いろいろな人が一つ屋根の下で暮らせるように」
そんな願いから生まれた複合型総合福祉施設『まこと地域総合センター』
その中にあるのが高齢者福祉施設『深川愛の園』です。

『まこと地域総合センター』は
保育園と介護施設が併設しています。
日々、子どもたちの笑い声が聞こえてくる、
そんな穏やかな空間です。

【利用者に寄り添う】
私たちは、サービスを必要とするすべての人に、誠実かつ献身的に仕え、利用者に寄り添う介護をめざします。
その働きを通して、私たちも利用者から学び、共感する心を養います。
保育所や高齢者施設で、
スタッフ一人ひとりが
温かな支援を行い、利用者がより
豊かな生活を送れるよう努めています。

チームワークを大切にし、
職員一人ひとりが成長できる
環境をサポートをしています。

BUSINESS

事業内容

私たちは、子どもたちからお年寄りまでが喜びをもって集う場を作り、
質の高いサービスの提供を通して地域の人々のために事業を進めます。

特別養護老人ホーム

常時の介護を必要としている（要介護度１～５）の方が長期に生活をする施設です。
入居された方が充実した日常を送れるよう、食事や入浴、排泄等の介助はもとより、機能訓練、栄養改善、レクリエーション・クラブ活動、子どもたちとの交流等、さまざまなプログラムに取り組んでいます。
ショートステイ（短期入所生活介護）

要支援・要介護の認定を受け、ご自宅で生活される方で、お泊りでの食事や排泄、入浴の介助や機能訓練、各種プログラム活動を用意し、引き続き、充実した在宅での生活を送っていただくとともに、介護するご家族の方の心身の負担を軽減していただくサービスです
デイサービス

要支援・要介護の認定を受け、ご自宅で生活される方で、日帰りで食事や排泄、入浴の介助や機能訓練、各種プログラム活動を用意し、住み慣れた地域での充実した生活を継続していただくとともに、介護するご家族の方の心身の負担を軽減していただくサービスです。
居宅介護支援事業所

要介護の認定を受け、ご自宅で生活される方が、自立した自分らしい生活の実現をめざしながら、ご本人・ご家族が安心して在宅生活を続けられるよう最適なケアプラン作成および情報提供いたします。３名の専門スタッフが、親身になって迅速に対応しています。
地域における総合相談窓口としての平野長寿サポートセンター（地域包括支援センター）は深川ふれあいセンターにて運営しています。

PHOTOS

━─━働く環境━─━

聖救主福祉会では、職員一人
ひとりが成長しやすい働きやすい
環境を提供しています。

チームワークを大切に
温かい雰囲気の中で
お互いにサポートし
業務を行っています。

たとえば・・・
【気軽に相談】
インカムを使って、
困ったときはいつでも
タイムリーに先輩に
聞くことができます。

【職員同士の交流も】
参加は自由ですが、
退勤後の飲み会や
休日にテニスをする
など職員同士の交流も。
法人全体での親睦会もあり、話しやすい雰囲気です。
業務改善も進んでいます！

たとえば・・・
【業務のICT化】
介護ソフトのほか
タブレットを利用し
記録を音声入力で行い、
作業時間を削減。

【見守りセンサー】
ご入居者の動きを
シルエットで感知し
細かな動作を
チェックできる
最新のセンサーです。

従業員の業務効率を
良くしていくために、
様々な改善を行っています。
また、フレキシブルな働き方を推進しております。

たとえば・・・
・有給の時間単位利用

・希望休・有給取得が
しやすい環境

・育休取得率100％！

・残業月4時間ほど

このように
プライベートと
仕事のバランスを
大切にできる環境が
整っています。
愛の園は同じ建物内に保育園がある、珍しい特養施設です。

そのため、子供たちと入居者様の温かい交流も魅力の1つ。

定期的に遊びにきて、
歌を歌ってくれたり、
一緒に遊んだり。
子供達との交流は、
ご入居者様だけでなく
職員の癒しになって
います。

気持ちが和み、
リラックスできる
温かい雰囲気を
感じられる愛の園で
働いてみませんか。

BENEFITS

福利厚生

福利厚生を一部
ご紹介します。

■年間休日112日
■休みが取得しやすい

＼＼年間休日112日／／
休日104日＋夏冬休暇8日で
計112日のお休みがあります。

上記に加え、
希望休・有給が取得しやすい
制度を整えています。

希望休に関しては、
毎月お互いに協力し、
取得しています。
そのため、希望休の取得率は
90％以上です！
また、有給の取得率は80%以上となっており、平均で約9日間ほど。希望休と有休を併せて、
少し遠出もできますね♪
有給の時間単位での取得制度で、中抜けなどもOK！
■夜間当直なし！
■オンコールも最小限に

看護師職では、
夜勤のシフトがありません。
そのため夜間当直の
システムはありません。
そのかわり、オンコールが
月に数件発生します。

ですが、こちらも対応件数を
なるべく抑えるように
工夫しています。

またオンコールで呼ばれて
駆けつける、という件数は
かなり少なく年に数回程度
です。

夜はなるべくお休みをとっていただき、メリハリをもって働いていただけるのが特徴です。
■処遇改善加算手当
■適切な評価制度

処遇改善加算の条件を
クリアした職員に
加算の手当てを
支給しています！

また、当法人では
人事評価制度も改革。
クリアで明確な評価
テーブルが確立しています。

年に4回、上長と面談を
行い、当初に設定した
目標と現在の進捗などを
お互いに確認。

仕事の悩みや不安も
解消できるよう、
積極的にコミュニケーション
をとるようにしています。
■キャリアアップ支援
■平均勤続は8年以上！

さらなる上位資格を
めざす方に嬉しい、
キャリアアップ支援が
充実しています。

例えば、資格を新しく
取得した方には
補助金を支給しています。

【働きやすい環境】
×
【クリアな評価制度】
×
【キャリアアップ支援】
が整っているので、
平均勤続は8年以上！

多くの方が長期的に
活躍してくださっています。

MESSAGE

聖救主福祉会の理念

当法人は、保育、介護、福祉分野
において地域社会に貢献するため、
様々な支援を行っています。

「地域に根ざした福祉活動」を理念に、
子どもたちには安心できる保育環境、
高齢者の方々には充実した
介護サービスを提供しています。

保育所や高齢者施設で、
スタッフ一人ひとりが
温かな支援を行い、利用者がより
豊かな生活を送れるよう努めています。

MORE INFO

聖救主福祉会の歴史

聖救主教会は、1887年（明治20年）に英国の宣教団体が富岡門前仲町で伝道を開始したことにより誕生しました。
当初から地域の貧しい子どもたちのための教育や医療の活動を展開し、100年以上にわたり、
この地において神の愛の実践に努め、地域への貢献を重視した宣教奉仕を行ってきました。

第2次世界大戦後、高度経済成長の波が押し寄せてからは、宣教方針の柱として「地域に仕える」ことを掲げ、
深川勤労青少年センター(後にまこと地域センターとなる)、キッドスクール（幼稚園）、まこと保育園、
ライト学童保育等の事業を通して、地域の福祉向上を願い、地域の人々（特に弱い立場におかれた人々）の
善き隣人となるように努力してきました。

深川愛の園は、少子高齢化が大きな社会問題となる1990年代初めに
「神様の守りと導きの中で、赤ちゃんからお年寄りまでいろいろな人が一つ屋根の下で暮らせるように」
と計画され、地域の総合福祉センターとなることをめざして、1999年4月より事業を始めました。

MESSAGE

応募者さまへの
メッセージ

あなたも聖救主福祉会の
一員として、共に温かい福祉の
現場で働きませんか？

聖救主福祉会は、
あなたが成長し、充実した
職業生活を送れる場所です。

私たちはチームワークと
温かい雰囲気を大切に、
日々の入居者さまの
生活をサポートしています。

充実した研修制度と
キャリアアップの
支援も豊富にあります。
あなたの成長を
いつでも応援できる環境です。

福祉の現場での仕事は
大変なこともありますが
心温まる瞬間を共有し、
やりがいのある仕事です。

またワークライフバランスを考え
フレキシブルな働き方を推進しています。

共に成長していく環境を求めている方
【聖救主福祉会】
で一緒に働きませんか？

入居者様と充実した
毎日を送りながら
成長できる環境が
ここにはあります。

COMPANY

社会福祉法人は、
福祉を担うため
公共性の高い法人
と位置づけられ、
利益を目的にしない
非営利団体
となります。

会社名	社会福祉法人聖救主福祉会
事業内容	・特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・グループホーム・小規模多機能居宅介護・保育所
企業 WEBサイト	https://www.ainosono-recruit.com/
所在地	東京都江東区冬木１６－７