株式会社ドラ侍の採用・求人情報
最終更新日:
2024年03月06日
ドライバー業界に輝きを!
~株式会社ドラ侍 採用情報~
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職種で積極採用中!
キャリアアドバイザー (内勤・土日祝休み・昇給賞与あり) / 一般事務と電話対応 (未経験OK・服装自由・主婦 / 主夫活躍中)
ABOUT
代表者紹介
代表取締役CEO 国分剛志
1986年福岡県生まれ。上智福岡高等学校卒業。
カリフォルニア大学バークレー校卒業。
東京にて人材分野の事業を起業、さらに複数の会社の経営に携わる。
日本の社会課題の一つであるドライバー不足を解決すべく2018年に故郷である福岡で創業。
マクロな視点で世界を見ようと向かった先はカリフォルニア。この経験を活かしグローバル企業の経営陣とも渡り合う。
東京では、主に外資系企業をクライアントとしたサービスを展開。その後、医療従事者に特化した人材紹介事業の立ち上げに参画。
MESSAGE
代表者メッセージ
ドライバー業界に輝きを!
ドラ侍は、ドライバー関連のお仕事に特化した人材紹介業を中心に、求人サイトの運営など幅広く事業を展開しています。
創業メンバーの人材業界における知識とテクノロジーを最大限に活かした事業運営によって、「ドライバー業界の人材不足の解消」というフィールドでのリーディングカンパニーを目指します。
BUSINESS
事業内容
ドラ侍では、現在、ドライバー職を中心としたキャリア事業を展開しています。
その中心となるのが、九州最大、全国でも有数のドライバー専門求人サイト「ドラ侍」。
業界誌にも取り上げられ、全国から求人を掲載したいという声が集まっています。
少子高齢化が進む中で逼迫するドライバー業界を福岡から変えていきませんか?
ドライバー専門
求人サイト
「ドラ侍」
ドライバー職をご希望の皆様を物流・運送会社、タクシー・バス会社などに紹介します。
ドライバー専門
エージェント
「ドラ侍エージェント」
求人サイトでの応募だけでなく、キャリアアドバイザーによるエージェントサービスも提供。
ドライバー業専門
採用コンサルティング
求人サイト運営とエージェント事業で培った経験を元に、ドライバー業界の採用問題を解決!
物流・運送業
M&Aコンサルティング
投資・M&A業務実績のあるコンサルタントが企業様の法人買収・売却を一括サポートいたします。
BENEFITS
充実の福利厚生制度
様々な企業の福利厚生制度を参考にして、頻繁に新しい制度を導入しています。
各種保険完備
社会保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険に加入しています。
フリードリンク
ネスプレッソ・コーヒー・緑茶・麦茶など完備しています。急にスタバの新作などを買ってくる役員がいます。
自転車通勤OK
自転車の駐車スペースを完備しています。
歓迎会・忘年会など
会社の公式イベントは全て会社負担で自由参加です。
MORE INFO
採用Q&A
よくある質問のQ&A集です。
【選考について】
Q.面接場所はどこですか?
A.大橋駅そばの本社オフィスとなります。
Q.面接は何回ありますか?
A.まずは10分ほどの簡単なお電話でのやり取りの後に、訪問いただき面接を行います。
合否は3日以内に通知いたします。
【入社後について】
Q.試用期間はありますか?
A.正社員の採用については3ヶ月の試用期間を設けておりますが、待遇は変わりません。
Q.昇給はありますか?
A.ほとんどの社員は1年ごとに昇給する給与制度を設計しています。
【社内環境について】
Q.平均年齢はどのくらいですか?
A.役員まで含めて平均27歳です。
Q.男女比はどのくらいですか?
A.概ね男性:女性=4:6ぐらいで、女性が活躍しています。
PHOTOS
評価制度で皆さんの頑張りをサポート
有給休暇を取得しやすい風土です
様々なキャリアパスを用意しています
社内イベントは全て会社負担で自由参加
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社ドラ侍
事業内容
・ドライバー専門求人サイト「ドラ侍」の運営
・有料職業紹介事業 40-ユ-300958 (厚生労働大臣許可)
企業
WEBサイト
https://dora-zamurai.com/
企業
SNS
所在地
福岡県福岡市南区大橋2-1-1 大橋花村ビル 5F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用
アルバイト・パート採用
中途採用
キャリアアドバイザー (内勤・土日祝休み・昇給賞与あり)
月給 230,000円~350,000円
福岡県福岡市
09:00~18:00
最終更新日:2024/4/2
アルバイト・パート採用
一般事務と電話対応 (未経験OK・服装自由・主婦 / 主夫活躍中)
時給 1,000円~
福岡県福岡市
最終更新日:2024/4/2
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