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中途採用(正社員)

人事部スタッフ(将来の人事マネジャ候補) / 株式会社ドゥ・ハウス

仕事内容
人事部にて、労務業務を自身が中心となって推進していただきます。知識と経験を短期間で積み、制度改定や構築を自らが推進することで組織に好循環を生み、組織の利益に貢献していただくことを期待しております。
●勤怠管理
●勤怠データ作成
●勤怠手続き
●残業削減に向けた行動の実施
●給与処理
●評価制度運用
●賞与算定
●昇給事務
●人事制度研修
●社会保険手続き
●人件費管理
●契約更新手続き
●従業員持株会運用
●産業医面談実施
●ストレスチェック実施
●財形貯蓄管理
●任意保険管理・運用
●福利厚生制度運用・管理
上記に限らず、多種多様な人事業務全般をおまかせする予定です。
応募資格
●社会保険労務士の試験に合格するなど、労務領域を本気で極めたいという志向のある方
●当社のビジョン・理念に共感できる方
●ITやマーケティングに興味関心の持てる方
●フィジカル・メンタルがタフな方
●お酒が好きな方
●論理的に物事を思考でき、地道な業務に取り組むことの出来る方
●幹部候補を目指していただける方(スペシャリスト志向ではなく、ゼネラリスト志向の方)
●既存の業務の合理化や効率化を常に思考し、改善提案できる思考力と、それを実行する推進力のある方
●知的好奇心が旺盛な方(新しい業務や、知識習得を前向きに取り組める方)
●責任感の強い方
勤務地
■本社
東京都港区新橋6-20-2
※ 転勤は当面想定していません。
アクセス
■本社
各線「新橋駅」より徒歩10分
JR「浜松町駅」より徒歩12分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩9分
都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間 7.5時間/日 ※コアタイム11:30~15:00
給与
月給20万9400円以上+賞与年2回+各種報奨金
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 上記金額には約40時間分(50,350円)の固定残業代が含まれています。
※ 上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
・年収515万/月給31.2万+賞与+報奨金等+各種手当/27歳 サブマネジャ
・年収616万/月給37.3万+賞与+報奨金等/29歳 マネジャ
休日休暇
◇ 完全週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※業務の繁忙によって休日出社あり)
◇ 祝日
◇メモリアルデー(5月9日)
◇ 有給休暇(初年度14日、半日単位で取得可)
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 出産・育児休暇
福利厚生
◇ 給与改定年1回(1月)
◇ 賞与年2回(6月・12月)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当(全額支給)
◇ 各種研修制度
◇ 従業員持株会
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