株式会社ドリープの採用・求人情報-engage

MESSAGE

豊で安心な生活

クリーンなエネルギーを提案し豊かな社会へ

2023年4月で創業30周年を迎えることができました。お客様をはじめ多くの取引先のご支援を頂き社員一同、心より感謝いたしております。創業以来、近畿二府四県を中心に当時ではまだまだ関心が少ない太陽光発電を利用した生活を伝え続けてきました。
今では、太陽光発電は導入して当たり前の設備に急成長しました。
太陽光発電をはじめ自然エネルギーの必要性を世界が認めている証拠だと確信しています。
しかしながら、自然エネルギーの必要性を認めている背景に毎年のように発生する自然災害の脅威も年々想像を超えて襲ってきます。

私たちは、「備えながら・・」を念頭に出会う人々に安心で安全な太陽光発電のエネルギーを利用した「災害に備えながら安心できるように」「災害に備えながら経済効果が期待できるように」を提案をさせていただきます。
決して「備えておけば良かった・・」と不安な経験していただかないように日々、営業活動を通じて社員一同一丸となり忍耐努力自信を持って前進していきます。

株式会社ドリープ
代表取締役北澤繁

BUSINESS

事業内容

【エコ商材の提案営業】
光熱費削減、災害時の非常電力として家庭用太陽光発電・家庭用蓄電池の提案・施工
雨や風、四季の寒暖からお家の劣化を防ぐ屋根・壁塗装の提案・施工
室内の水廻りのリフォーム提案・施工

太陽光発電・蓄電池・オール電化・住宅リフォーム全般

年々、頻繁に発生する震災にもエコにも優れた住宅設備を各ご家庭のライフスタイルを考えながら新しい設備の価値をご理解していただき、必要性を実感して頂きながら提案します。

ご家族の安全と安心、光熱費の削減、自然エネルギーの地球温暖化防止の必要性を説明し社会貢献いたします。

BENEFITS

福利厚生

インセンティブ・月間達成インセンティブ

【月間達成インセンティブ一覧】
3件成約達成/3万円
5件成約達成/さらに10万円
8件成約達成/さらに10万円
9件成約達成以降/1件獲得ごとにさらに5万円
※アポのみに特化し達成賞で
商談ができない方でも獲得できる仕組みです。

《支給例》
アポが8件成約した場合、
月間達成インセンティブ23万円支給+インセンティブ別途支給

【役職手当】
主任:1万円/係長:2万円/課長:3万円
次長:5万円/部長:7万円
4ヶ月毎の成績により昇降格あり
研修手当

＜営業職＞

入社３か月間は研修手当として１００，０００円支給します。
焦らずゆっくり覚えてください。

研修中にインセンティブ、月間達成インセンティブを獲得した場合、研修手当と合わせてお支払いいたします。
社宅・住宅補助・その他手当

＜住宅手当＞

家賃の半額又は、単身者:上限4万円/既婚者:上限5万円

＜寮・社宅＞
希望者にご用意します！

＜配偶者手当/子供手当＞
1万円:2万円:以降5,000円
がん保険

＜営業職・施工職＞

日本成人の２人に１人が「がん」にかかる時代でるが、早期発見により治る時代であるが治高額な治療費がかかります。

勤続１年以上を条件に会社全額負担でもしもの時に備えて医療費が全額カバーできるがん保険に加入。
万が一そのようなことがあれば一時金に加えて治療費全額保険会社から個人に支払われます。

ABOUT

営業社員の様子

私たちは契約して頂くお客様から「ありがとう」と感謝の言葉がいただける。
そして、長くお付き合いさせていただくことで「あなたが担当で助かります」
と感謝から感動に変わる言葉が頂ける。

当社は創業以来、お客様の心が「感謝」から「感動」に心変わりするまで社員一同、
一生懸命取り組んでいます。

入社後は最初に太陽光・蓄電池についての簡単な知識について研修していただきます。そして研修後にアポイント取得をお願いいたします。
お客様宅の光熱費などヒアリングしてエコ商材を設置した場合のシュミレーションを聞いていただくお約束をします。
先輩社員と２人～３人一組での現場研修ですので先輩社員のサポート・実際のアポ取得活動を実感できますので自然と身につきます。
アポイントが取得できるようになって慣れてくれば、シュミレーションを実際に自分でご説明し契約をしていただきます。
シュミレーション説明するまでに社内にて商品知識、メーカー研修、先輩社員によるアドバイスなどがあり非常に安心です。

ABOUT

施工社員の様子

私たちは営業が契約した大切な案件とお客様の大切なマイホームの両方に信頼されなくてはなりません。
＜誠実な対応・笑顔＞
簡単な事ですがそこからお客様に伝える努力をしています。

＜太陽光発電の設置＞

屋根の上での作業になります。安全には十分配慮して作業いたします。
作業手順は一から熟練社員が一から一人前になるまで教えますので目標をもって仕事ができます。
＜太陽光・蓄電池の電気工事＞

未経験者へは先輩社員と同行して技術を学び電気工事士資格を取得のサポートいたします。
経験者・有資格者には経験、資格を生かして即戦力として仕事をお任せしています。

PHOTOS

社内の様子

私たちが働いている環境をご紹介。

【１】幅広い年齢層のメンバーが活躍中！

当社の特徴として、２０代から５０代までの幅広い年齢層のメンバーが所属しています。各メンバーが自身の強みを活かし、仕事に取り組んでいます。ベテランから、若手社員までが同じ舞台でスキルを磨き、成果を上げています。

経験者はもちろん、未経験者も歓迎しており、新しいことに挑戦したい意欲的な方々も大歓迎です。年齢や経歴にとらわれず、チャレンジする姿勢はとても大切です！
【２】充実した研修＆フォロー体制

写真のように入社後、先輩社員がマンツーマンで研修をおこなっています。さらに、スキルアップに挑戦してもらえるように、フォロー体制も充実しています。まずは、先輩社員からどんどん仕事やマインドを吸収しちゃいましょう！！
【３】コミュニケーションを大切にした、和気あいあいとした雰囲気の環境

ドリープはチームで営業活動しているので、コミュニケーションとチームワークを大切にしています。明るく楽しい雰囲気の中でお互いを尊重・協力し合いながら、お仕事をしています。
コミュニケーションを円滑に行うことで、意見交換やアイデアの共有がスムーズに行われ、個人・組織全体がより成長します！
【４】成長と学びの機会

ドリープでは、メンバーの成長を大切にし、全力でサポートしています。継続的な営業トレーニングを通じて、メンバーの専門的なスキルや知識を向上させ、最高の成果を得られるようサポートしています。キャリアパスの明確化と挑戦的な仕事への参加は、メンバーが自らの目標を達成し、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています！☺️

MEMBERS

ドリ―プのメンバー

当社に所属しているメンバーにドリープについて（仕事・福利厚生など）インタビュー

【営業職】Aさん（仮名）

Q.ドリ―プにはどういったメンバーが多いですか？

A.お金を多く稼ぎたい人やライフワークバランスを大事にしている人など様々な考え方・年齢層のメンバーが所属しています。インセンティブはもちろん各種手当・保険が充実しているので、どんな人でも満足できる手当・福利厚生だと思います。

私も日々、良い刺激を受けながら仕事に取り組んでいます。
【営業職】Kさん（仮名）

Q.ドリープの給料・インセンティブはどう思われますか？

A.自分の営業成績が給料やインセンティブに直結するところが、モチベーションを高めると感じています。ドリープは営業成績に基づいた評価制度を導入しており、達成した成果に対して明確な報酬が支給されます。

アポイント件数に特化した「月間達成インセンティブ」や、「工事完了インセンティブ」・「役職手当」などがあるので、お金を稼ぎたい方はオススメです。
【営業職】Sさん（仮名）

Q.営業未経験からスタートされましたが、不安などありませんでしたか？

A.正直最初は、不安でした。しかし、先輩やメンバーのサポートがあり、成長することができました。
さらに、入社直後は会社から研修手当、その他にも社宅・住宅補助が支給されるので、安心して商品知識・スキルを覚えながら仕事をすることができています。

MORE INFO

選考の流れ

(1)WEB・電話応募

求人内容をご確認の上、ご応募ください。
(2)書類選考

応募内容を確認・書類選考後、担当者からご連絡を差し上げます。
(3)面接

ご応募者様のご都合に合わせて選考日時を調整致します。
(4)内定

面接選考通過された方に内定通知書をお渡しさせていただきます。入社日についてもお気軽にご相談ください。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ドリープ
事業内容	住宅用太陽光発電の販売・施工住宅用蓄電池の販売・施工オール電化機器の販売・施工リフォーム全般
企業 WEBサイト	https://dleep-eco.com
企業 SNS
所在地	営業部【関西本部】大阪府大阪市北区天満1-18-4 【大阪支社】大阪府大阪市西区西本町1-2-14 【ドリープ東大阪倉庫】大阪府東大阪市高井田本通4-6-8 施工部【ドリープ東大阪倉庫】大阪府東大阪市高井田本通4-6-8