株式会社マロー・サウンズ・カンパニーの採用・求人情報-engage

MESSAGE

利用者様が
「今、みんなによくされて幸せだ」
とおっしゃってくださった時には
感動しました。

私たちダイバーシティ
(株式会社マロー・サウンズ・カンパニー)
はケアマネジメント専門の会社として、
ケアマネジャーのみが在籍する
「併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所」
として平成２３年に設立しました。

〈併設での介護サービスがない〉ことによる
自由度の高いケアプランの作成や、
ご利用者様の意向に沿い
中立公正なケアマネジメントを
単独型の居宅介護支援事業所という形で
しっかりと実践しています。

「ケアマネジャーの仕事を本気で学びたいと考えている」
「きちんとした知識を身に付けたいと考えている」
とお考えの方、ぜひダイバーシティで
一緒に働きませんか？

MORE INFO

◆各事業所紹介◆

現在６か所の事業所があり、
それぞれが利用者一人一人に合った
サービスの提供が出来るよう
真摯に取り組んでおります。

【ダイバーシティ浦安】
ダイバーシティ浦安は平成28年4月に開設した弊社2事業所目の居宅介護支援事業所です。
ケアマネジャーの在籍人数は7名（内主任ケアマネジャー2名）
経験豊富なスタッフが多数在籍しております。
【ダイバーシティ行徳】
ダイバーシティ行徳は、ケアマネジャーの在籍人数は10名（内主任ケアマネジャー4名）と行徳地区でも比較的大きな規模の事業所まで成長しました。
人数が多い分、様々な問題の共有・相談しながら業務を進めています。
【ダイバーシティ新小岩】
ダイバーシティ新小岩は令和2年5月1日に葛飾区新小岩に開設した比較的新しい事業所です。
弊社5事業所目の居宅介護支援事業所となります。現在はケアマネジャー6名（内主任ケアマネジャー3名）が在籍しております。
【ダイバーシティ一之江】
ダイバーシティ一之江は、弊社初めての事業所として平成23年10月に開設し、一之江地域に根差した活動を実践してきました。
ケアマネジャー在籍人数7名（内主任ケアマネジャー2名）在籍し、ベテランスタッフも多数在籍しております。
【ダイバーシティ葛西】
ダイバーシティ葛西は平成30年5月に開設した事業所ですが、葛西地区にはダイバーシティ一之江やダイバーシティ浦安からも訪問していたため、開設以前より地域のご利用者様にご支援させていただいておりました。

現在はケアマネジャー6名（内主任ケアマネジャー2名）体制となり、地域に根差した活動ができるよう、日々ご利用者様の支援を一生懸命行っています。
【ダイバーシティ篠崎】
ダイバーシティ篠崎は令和4年7月に開設した事業所です。
在籍ケアマネジャーは３名（内主任ケアマネジャー１名）と少ない人数ではありますが、
ベテランスタッフが所属し、”ご利用者様第一”に日々業務にあたっています。
【ダイバーシティ西船橋】
2024年春頃の開設に向け、現在準備を進めております。
JR各線・東京メトロ東西線西船橋駅から徒歩６分と好アクセスです。在籍ケアマネジャーは6名(内主任ケアマネジャー3名)疑問・不明点をすぐに解決することができます。

PHOTOS

ケアマネさんに嬉しいサポートがたくさん！

✿スキルアップサポート✿

【法定研修費全額支給】
当社では法定研修費用を全額負担します。
また、平日に研修が実施される場合は出勤扱いで受講可能です。

【時間外研修手当】
勤務時間外にあたる18時以降の講習会・研修の受講費用も全額負担します。(1回 2,000円)

【社内書籍貸し出し】
社内にある参考書などの書籍類は自由に持ち出し可能です。
✿働く環境サポート✿

【ウォーターサーバー設置】
事業所では、コーヒー、紅茶、お茶が飲み放題です。

【ノートパソコン、社用スマートフォン貸与】
会社と連携し易く、効率的にお仕事ができます。

【電動自転車貸与】
1人1台。移動時のストレスなく訪問できます。
安全確保のためのヘルメット購入費補助(上限1万円)

【ケアマネ以外の業務なし】
併設の介護サービスを持たない、単独型の事業所です。
✿心も体も充実サポート✿

【年間休日が多い】
・休日が年間125日以上
・有給休暇
(希望日での取得率はほぼ100％！時間有休制度も導入しました！)
＊有給休暇は6か月経過後付与

【残業少なめ／月５時間程度】
残業の1か月平均が5時間程度と
ほとんどのスタッフが定時に退社しています。

【健康診断費用負担】
婦人科健診・年齢によるオプション検査あり
✿ケアマネならではの手当✿

・認定調査手当（2,500円/件）
・避難計画作成手当(2,000円/件)
・加算手当(1,000円～10,000円/件)
・担当件数手当(40件以上～5,000円/件)

・その他手当あり

PHOTOS

働きやすい環境と質の良いサービス

【研修期間】
ケアマネジャーとして利用者様の目線にたった質の高いサービスを提供出来るようになるための研修期間を設けています。

正しいケアマネジャーとしての仕事とは何なのか。当社の研修スキームに沿ってゼロから吸収していただき、自分がやりたかったケアマネジャーとしての仕事を実践できる力を身につけてください。
【ケアプランの作成】
ケアマネジャーとしての研修を終えた後は、実際に利用者様が介護保険を受けられるようにケアプランの作成を行います。
併設サービスを持たない当社は、利用者様本位のケアプラン作成をすることが可能です。利用者様やご家族としっかりコミュニケーションをとり、利用者様が安心して介護サービスを受けられるようにサービス事業所などと調整を行います。
【サービス事業所との連絡調整・状況把握】
ケアプラン作成後は、サービス事業所と連絡を取りながら連絡調整・サービスの管理・利用者様宅への訪問にを行い適切にサービスが行われているかなど、サービス全体の状況把握を行います。

MEMBERS

会社から
未来のケアマネジャーへメッセージ♪

船橋明子
2016年入社

【メッセージ】

ケアマネジャーの業務は多岐にわたりますが、やりがいのある仕事です。
業務に関しては会社がフォローしてくれています。
そのフローチャートにのることで、業務の流れがつかめると次はケアマネジメントに集中できます。
さらに、主任ケアマネの推薦も積極的にしてくれている会社ですので、ステップアップをしながら様々な仕事に取り組めます。
大変だと思いますが、先輩が助けてくれる社風なので安心して働いていただけると思います！
堀健二
2016年入社

【メッセージ】

人に感謝される仕事。そしてその感謝が直接伝わって来た時にやりがいを感じられる仕事です。
これからケアマネジャーを目指す人たちには是非その感覚を味わっていただきたい。
マロー・サウンズ・カンパニーには未経験者でも本来あるべきケアマネジャーとして成長できるどこにも負けない環境、研修制度があります。
あなたがやりたい介護サービスを、この会社で実現させてみませんか。
事業所のスタッフ全員でお待ちしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社マロー・サウンズ・カンパニー
事業内容	・電話応対・来客対応・SNSの更新・ホームページの更新・求人サイトの更新・データ管理・勤怠管理チェック・書類チェック、入力作業・書類整理・文書作成・事業所別経費管理・給付管理・その他事務作業
法人番号	6011701015817
企業 WEBサイト	https://www.diversitygroup.jp/
設立年	2009年
企業 SNS
所在地	千葉県市川市新井1-15-22

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

2024年夏開設✨ケアマネジャー募集/西船橋

: 月給 250,000円～

: 千葉県船橋市

: 09:00～18:00

最終更新日：2024/3/14

年間休日125日🌸ケアマネジャー募集/新小岩

: 月給 250,000円～

: 東京都葛飾区

: 09:00～18:00

最終更新日：2024/3/14