株式会社マロー・サウンズ・カンパニーの採用・求人情報-engage

MESSAGE

利用者様が
「今、みんなによくされて幸せだ」
とおっしゃってくださった時には
感動しました。

私たちダイバーシティ
(株式会社マロー・サウンズ・カンパニー)
はケアマネジメント専門の会社として、
全国を見渡しても珍しい
ケアマネジャーのみが在籍する
「併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所」
として平成２３年に設立しました。

〈併設での介護サービスがない〉ことによる
自由度の高いケアプランの作成や、
ご利用者様の意向に沿い
中立公正なケアマネジメントを
単独型の居宅介護支援事業所という形で
しっかりと実践しています。

「ケアマネジャーの仕事を本気で学びたいと考えている」
「きちんとした知識を身に付けたいと考えている」
とお考えの方、ぜひダイバーシティで
一緒に働きませんか？

求人媒体を介さずに直接ご応募いただいた方には、
入社お祝い金を進呈しています！
詳しくはお問い合わせください

MORE INFO

◆各事業所紹介◆

現在６か所の事業所があり、
それぞれが利用者一人一人に合った
サービスの提供が出来るよう
真摯に取り組んでおります。

【ダイバーシティ浦安】
ダイバーシティ浦安は平成28年4月に開設した弊社2事業所目の居宅介護支援事業所です。
ケアマネジャーの在籍人数は6名（内主任ケアマネジャー1名）
ご利用者様数約300名と浦安市内最大規模の事業所迄成長しました。
【ダイバーシティ行徳】
ダイバーシティ行徳は、ケアマネジャーの在籍人数は12名（内主任ケアマネジャー２名）と行徳地区でも比較的大きな規模の事業所まで成長しました。
人数が多い分、様々な問題の共有・相談しながら業務を進めています。
【ダイバーシティ新小岩】
ダイバーシティ新小岩は令和2年5月1日に葛飾区新小岩に開設した比較的新しい事業所です。
弊社5事業所目の居宅介護支援事業所となります。現在はケアマネジャー4名（内主任ケアマネジャー１名）が在籍しております。
【ダイバーシティ一之江】
ダイバーシティ一之江は、弊社初めての事業所として平成23年10月に開設し、一之江地域に根差した活動を実践してきました。
ケアマネジャー在籍人数7名（内主任ケアマネジャー１名）在籍し、ベテランスタッフも多数在籍しております。
【ダイバーシティ葛西】
ダイバーシティ葛西は平成30年5月に開設した事業所ですが、葛西地区にはダイバーシティ一之江やダイバーシティ浦安からも訪問していたため、開設以前より地域のご利用者様にご支援させていただいておりました。

現在はケアマネジャー7名（内主任ケアマネジャー１名）体制となり、地域に根差した活動ができるよう、日々ご利用者様の支援を一生懸命行っています。
【ダイバーシティ篠崎】
ダイバーシティ篠崎は令和4年7月に開設した事業所です。
在籍ケアマネジャーは２名（内主任ケアマネジャー１名）と少ない人数ではありますが、
ベテランスタッフが所属し、”利用者様第一”に日々業務にあたっています。

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ケアマネさんに嬉しいサポートがたくさん！

✿スキルアップサポート✿

【研修受講費全額支給】
当社では出勤扱いで全額負担致します。

【時間外研修手当】
勤務時間外にあたる18時以降の講習会・研修の受講費用も全額負担します。
(1回 2,000円)

【社内書籍貸し出し】
社内にある参考書などの書籍類は自由に持ち出し可能です。
✿働く環境サポート✿ 【ノートパソコン、社用スマートフォン支給】 会社と連携し易く、効率的にお仕事ができます。 【ケアマネ以外の業務なし】 併設サービスがないので、事業所の電話応対等の業務がありません。 【入社時、事務用品一式支給】 「新人さんセット」という、ノート、ペン、穴あけパンチなど 個人で使用する事務用品を一式プレゼントします！ 【コロナ感染症対策】 マスク(2ヶ月に1回、50枚入り)アルコール、除菌シートを支給しています。
【在宅勤務可能】
働くスタッフの安心・安全を守る為に在宅勤務を認めています。（入社半年後から）
✿心も体も充実サポート✿

【年間休日が多い】
休日が年間125日以上あり他社と比較すると年間20日程多くなっています。
また、有給休暇も取りやすい環境です。

【健康診断のオプション負担】
健康診断の一般検診はもちろん、通常はオプションとなる診断
（胃カメラ、子宮がん検診等）も会社が負担致します。

【懇親会費用一部負担】
日頃のストレスを発散して次の仕事につなげてもらう為、
懇親会の費用を一部負担しています。
✿その他、福利厚生も充実✿

【自転車通勤手当】
近場で働くことの多いケアマネさんの為、自転車通勤手当を支給しています。（1500円／月）

【フリードリンク】
事業所では、コーヒー、紅茶、ソフトドリンクが飲み放題です。

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働きやすい環境と質の良いサービス

【研修期間】
ケアマネジャーとして利用者様の目線にたった質の高いサービスを提供出来るようになるための研修期間を設けています。

正しいケアマネジャーとしての仕事とは何なのか。当社の研修スキームに沿ってゼロから吸収していただき、自分がやりたかったケアマネジャーとしての仕事を実践できる力を身につけてください。
【ケアプランの作成】
ケアマネジャーとしての研修を終えた後は、実際に利用者様が介護保険を受けられるようにケアプランの作成を行います。 併設サービスを持たない当社では、利用者様本位のケアプラン作成をすることが可能です。 利用者様やご家族としっかりコミュニケーションをとり、利用者様が安心して介護サービスを受けられるようにサービス事業所などと調整を行います。
【サービス事業所との連絡調整・状況把握】
ケアプラン作成後は、サービス事業所と連絡を取りながら連絡調整・サービスの管理・利用者様宅への訪問にを行い適切にサービスが行われているかなど、サービス全体の状況把握を行います。

MEMBERS

会社から
未来のケアマネジャーへメッセージ♪

船橋明子
2016年入社

【メッセージ】

ケアマネジャーの業務は多岐にわたりますが、やりがいのある仕事です。
業務に関しては会社がフォローしてくれています。
そのフローチャートにのることで、業務の流れがつかめると次はケアマネジメントに集中できます。
さらに、主任ケアマネの推薦も積極的にしてくれている会社ですので、ステップアップをしながら様々な仕事に取り組めます。
大変だと思いますが、先輩が助けてくれる社風なので安心して働いていただけると思います！
坂本恵美
2021年入社

【メッセージ】

私は未経験で入職し1年が経ちました。入社当初は右も左もわからず、自分がケアマネジャーという自覚が持てず不安100％でした。間違ってたらどうしようと利用者様への提案も自信が持てない時期もありましたが、先輩ケアマネジャーの指導や的確なアドバイスを受けながら今では基本的なことは動けるまで成長することが出来ました。ケアマネジャーは個々で仕事をするイメージがありますが、実際はそんなことはなく、ダイバーシティではわからないことや迷っていることは相談できる環境があるので、安心して働けます。ケアマネジャーになろうか迷っている方は、是非ダイバーシティへの就職を検討してみて下さい！
堀健二
2016年入社

【メッセージ】

人に感謝される仕事。そしてその感謝が直接伝わって来た時にやりがいを感じられる仕事です。
これからケアマネジャーを目指す人たちには是非その感覚を味わっていただきたい。
マロー・サウンズ・カンパニーには未経験者でも本来あるべきケアマネジャーとして成長できるどこにも負けない環境、研修制度があります。
あなたがやりたい介護サービスを、この会社で実現させてみませんか。
事業所のスタッフ全員でお待ちしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社マロー・サウンズ・カンパニー
事業内容	単独型の居宅介護支援事業所の運営【事業所名称】・ダイバーシティ一之江・ダイバーシティ浦安・ダイバーシティ行徳・ダイバーシティ葛西・ダイバーシティ新小岩・ダイバーシティ篠崎
企業 WEBサイト	https://www.diversitygroup.jp/
企業 SNS
所在地	千葉県市川市行徳駅前 2-16-5 第一𠮷ビル3F