DICAMP株式会社の採用・求人情報

DICAMP株式会社
MESSAGE
人生は3周しよう。
いま、後悔のない生き方はできていますか?

人が死ぬ直前、最も多く後悔することは

”自分に正直な人生を生きればよかった”

という話があります。

それが本当かどうかはさておき、私たちはいつか、
死を受け入れなければならない日がくることは事実。

しかし目の前にないことを意識することは、私たちには少し難しい。


では、私たちはどう生きたらいいのか?


正直な人生を生きるためは
心に蓋をしている想いを、少し開いてみる。

そしてその一歩から、人生を3周するぐらい
たくさんの経験をしてみませんか?

もう誰かの目を気にして生きるのはやめて
自分の生き方を、自分の意志で選びとれるようになろう。

私たちは事業を通して関わる全ての人が
後悔のない生き方ができることを目指しています。
ABOUT
会社概要
Vison
自分を主役にする生き方ができる未来をつくる。

Misson
多様性という概念をなくす。

Value
1. 本音で向き合う
2. 歩み寄る姿勢をもつ
3. 可能性の発見
4. 強みを伸ばしきる
5. 挑戦する心を育む
6. 人の価値を最大化する

私たちのDICAMPという社名は

Diversity(多様性) × Camp(ゆとりある場所)
=”多様性のある、ゆとりある場所”をつくりたい。
という想いで創業しました。

会社を創業するとき、どういった会社にしていきたいのか?という話で
多様性という概念自体に疑問を持ちはじめたことからスタートします。

私たちは元来、多様性をもって誕生した生物だと考えています。

得意なこともあれば、苦手なこともある。

それを相互補完することができたからこそ、人は生き残ることができたのだと思います。

しかし多様性という概念が生まれたのは
多様性が理解できないから生まれた言葉ではないかとも考えられます。

昔のことわざで、十人十色という言葉がありますよね。
みんな違って、みんないい。という意味合いです。

これが実のところ、そこまで思われていない。

だから多様性という言葉が生まれたのかもしれません。

私たちは、多様性という言葉がこの世界からなくなり、多様性なんて言葉が流行ったよね。
という未来を目指しています。

画一的ではなく、本音で向き合い、個人の可能性を最大限発揮することができれば
より多くの価値が社会へ還元されると、私たちは信じて事業を進めている会社です。
BENEFITS
福利厚生
会社独自の制度
社員のやりたいをサポートします。
  • マンスリーチャレンジ 制度
    社員のやりたいを月10000円を上限にサポートします。
  • Strength Finder
    (強みの発見)
    米GALLUPのクリフトンストレングスプログラムを無償で提供し、強みを分析します。強みを伸ばし、生涯の武器にするためのプランをメンバーで考えていきます。
  • 書籍購入補助
    業務上有効だと判断した場合、書籍購入の補助を受けることが可能です。
  • 発言制度
    業務改善に有効な1案につき500円を支給する制度です。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 平岡将和
    DICAMP株式会社 CEO/代表取締役
    1991年生まれ。横浜市出身。
  • 春日龍馬
    DICAMP株式会社 COO / 最高業務執行責任者
    1995年生まれ。宮城県出身。
COMPANY
会社情報
会社名 DICAMP株式会社
事業内容 1)人材ソリューション事業
結果に拘る業務支援

通信キャリア代理店への販売支援業務
販売イベントの企画立案、業務支援
法人営業、コールセンターへの業務支援

2)コンサルティング事業
企業の売上を最大化する

新規事業の戦略策定、リサーチ業務
マーケティング業務の支援
販促物の制作ディレクション業務

3)新規事業開発
インパクトのある課題解決をする

VISONを達成するためのプロダクトを0→1でつくり、実行していきます。
企業
WEBサイト
https://dicamp.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア14階
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