中途採用(正社員)

ルートセールス / 電化皮膜工業株式会社

正社員登用あり
表面処理のルート営業

仕事内容

創業70年を迎えためっき表面処理を生業としている製造業で、
ものづくりをしている大手、中小製造業で加工された部品への表面処理の提供を行っています。
働きやすい環境づくりを実施しており、2015年に経済産業省より「ダイバーシティ経営100選」
に認定。 2018年には「はばたく中小企業・小規模事業者300社」へ認定されました。

【仕事内容について】
営業の仕事は、バンやトラックでルートのお客様を訪問し引取納品を行います。
ただ配送をするだけではなく、表面処理のプロとしてお客様からのご相談や困りごとを解決するめっきのコンサルティングも行っています。
人工衛星やロケット、航空機部品や半導体製造装置の部品へアルマイトと呼ばれるアルミの表面処理や硬質クロムなどのめっきを行っています。

【営業活動について】
飛び込み営業はしません。新規のお客様は既存のお客様様からの紹介や
大手企業からの指定がほとんどです。大田区エリア、川崎エリアを中心に既存の
お客様を回ります。午前便と午後便がありお預かりした製品の納品とめっき処理が
完了した製品をお届けするのが基本な流れです。
新規の案件や初めての依頼の場合は工場スタッフと協議をしたりしながら
見積書の作成や打合せも行います。
営業スタッフには、各自タブレットを支給しておりIT化も進めています。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
・ものづくりで社会貢献をしたい方 
・納期交渉や仕様の打合せなどお客様とのコミュニケーションが取れる方
・健康で腰痛など慢性的な持病が無い方
(機械加工部品を持ち運びますので体を使います)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
(バンはAT車、トラックはミッションですがバックモニター付き)

募集人数・募集背景

欠員補充
業績拡大と雇用延長制度に伴うスタッフの技能伝承を促進するため
新たな仲間を探しております。採用予定者は1名です。
当社では、現場並びに営業スタッフでも70歳以上の方が働いています。
昨年までは、87歳の誕生日に引退された現代の名工も在籍していました。
気力、体力、仲間へ貢献する気持ちさえあれば長く務めることができる会社です。
この思いに共感してくれる方からの応募をお待ちしています。

勤務地

転勤なし
東京都大田区矢口3-5-10(最寄駅:東急多摩川線 武蔵新田駅または矢口渡駅より12分)
・転勤ありません
・自転車、バイク通勤OK

アクセス

東急多摩川線 武蔵新田駅または矢口渡駅より12分
レンガ色のビルと煙突が目印。入り口は広い駐車場側です。
会社周辺の電柱には矢印が表記されています。

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◎実働8時間・休憩1時間
◎42時間分の固定残業代が付きます。
*設定以上の残業となった場合は追加されます。
◎残業について
老若男女問わず、仕事が残っていれば残業しますし、なければ定時で帰ります。
個人ノルマは設定せず全体の数字をメンバー全員で支えます。

給与

月給 268,428円 ~ (※想定年収 3,500,000円 ~ )
月給268,428円
*固定残業代 42時間 55,428を含む
*超過分は別途支給
年収例
650万/月給38万+賞与/入社9年
450万/月給26万+賞与/入社3年

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇
■週休2日制 祝日が平日にある場合は土曜日出勤
■祝日
■GW
■慶弔休暇
会社の年間カレンダーあり。年間休日110日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当てあり寮・社宅・住宅手当あり
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績6ヶ月分!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費(最高20,000支給)

 【各種手当】
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■住宅手当
■皆勤手当
■資格手当
■職能手当
 【各種制度】
■退職金精度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)

 【その他】
■制服貸与
■社員旅行
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
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電化皮膜工業株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
会社名 電化皮膜工業株式会社
事業
内容
1947年創業。創業より金属表面処理一筋であり、金属の特性を高め、新たな機能を付加する表面処理を確かな技術と信頼をもって実施。
「Dプロジェクト」として自動機の撤退(手動化による他品種小ロット生産へのシフト)、雇用延長と技能伝承、人材育成の強化(多能工化)、国際規格の取得、ITカイゼンなど他との差別化により品質とサービスを高め付加価値を生み出すことでの他との差別化を図ることが同社の方針です。
TEAM DHK(Together Everyone Achieves More) 
(みんなで力を合わせれば、人数以上のことが出来る)をキャッチフレーズに、業務効率化、生産性向上のための現場ニーズに沿ったIoTによる経営革新を目指す表面処理の技能士集団。
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