仕事内容
- 【最大1年の研修あり】デリバリー、テイクアウト専門店舗の管理・運営をお任せします
具体的な仕事内容
店長候補として、店舗全体のプロデュースから、調理・配達・売上管理・メニュー開発などをお任せします。
【 まずは研修で基礎業務を習得 】
ご経験・適性に応じて研修期間は前後します。
すぐに責任者としてご活躍いただくケースもあります！
■入社～6カ月
・バイクでのデリバリー業務、調理業務の習得（※）
・発注・在庫管理、係数管理（トレーナーと共に実施しながら習得）
・スタッフの労務管理、シフト作成、労働時間管理
■6カ月～12カ月
・スタッフ採用面接
・スタッフ教育（オペレーション教育、理念教育）
・店舗運営全般（責任者をフォローしながら独り立ちを目指します）
■13カ月～
・1店舗の管理・運営
※有名シェフやレストランとコラボし、独自メニューを展開！鉄板焼肉や唐揚げ、カレーをはじめ”30業態”もの料理を1店舗内で提供していますが、ベースはできているため、調理は「野菜をカットする」「フライパンで炒める」といった簡単な作業ばかり。さらに、さらなる働き方改革に向け、調理専任スタッフの採用も進めています！
【 配属先店舗について 】
研修での業務習得後、自社開発メニューを宅配する店舗での店舗責任者をお任せします。
【前年比150％成長！ポジション拡大中！】
店舗責任者登用後のキャリアアップもスピーディに実現します。現状、マネージャーは4名、チーフマネージャーは2名のみ。毎年出店計画があり、本当に困っているんです。ですから、すぐにでもマネージャーをお任せしたいくらいキャリアアップは大歓迎（笑）。もちろん、今後も組織の成長に合わせて商品開発、人事など本部ポジションの拡充もしていきます。現場から抜擢されるチャンスも大いにあります！
応募資格・条件
未経験OK学歴不問
- 学歴不問 / 未経験OK
【応募にあたり必要なご経験】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
★運転経験がない方でも、研修ですぐにバイクに乗れるようになります！
★デリバリーメインの店舗形態のため、接客はほとんどありません！
【歓迎するご経験】
・飲食店での経験（アルバイト経験でも可）
【こんな方が活躍しています】
・成長企業でキャリアアップをしたい方
・経営に興味がある方
・将来は、事業（会社）の舵をとっていきたいという意気込みの方
・仕組みを整えていく、つくっていくことにもチャレンジしたい方
・「デリバリー文化を創る」一翼を担いたい方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎
募集人数・募集背景
増員
- 業績好調につき、店舗責任者候補を募集しております。※ご希望次第で全国の店舗へ転勤も可能です。
勤務地
- デリズ保木間店
東京都足立区保木間2-26-14
【東京／神奈川】
◎希望を考慮いたします。
◎転勤は基本的にございません。配属店舗の変更はありますが都度相談の上決定いたします。
■選考の流れ■
【 WEB書類選考 】
【 面接（1回～2回） 】
【 内定 】
※書類選考の上、合格された方にのみにご連絡いたします。
※応募から内定までは10日程度～3週間程度を予定しています。
※面接日時・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
勤務時間
- シフト制
1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
【シフト制】9時～翌2時の間で1日実働平均8時間（休憩1時間）
（シフト例）9時～18時／11時～20時／15時～24時／17時～26時
※店舗により営業時間が異なります。
※夜遅く・朝早くが連続しないよう、シフト管理を行っています。
給与
- 月給 250,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,800,000円）
★売上前年比150％！急成長中の飲食系ベンチャー企業
★最大7連休取得可。希望休もとれる職場
★マネージャー登用、本部への道も！
★お持ちの経験・能力を十分考慮のうえ決定いたします
月給には月26時間分の固定残業代3万4,603円～5万6,588円、および月70時間分の固定深夜手当月3万4,603円～3万7,176円が含まれます。それぞれ残業、深夜労働の有無に関わらず支給され、前述の時間を超えて発生する場合は追加で支給されます。
【キャリアパス例】
・マネージャー(複数店舗管理) → チーフマネージャー(エリア統括)
・人財育成TR(社員・アルバイト全体の教育)
・商品開発／MD(メニュ開発・品質管理SV・購買)
・加盟店対応SV
など、このほかにもキャリアが拡がっています！
【賞与】年2回年2回（※業績による）
【昇給】年2回
入社時の想定年収
年収320万円～500万円（※お持ちの経験や能力により異なります）
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇
- ■【シフト】4週6休制（★連休取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇（★入社初月から付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※お盆休みやお正月休みは、月の休み以外に1日～2日、時期をずらして連休取得もできます。
※有休休暇を組み合わせて最大7連休取った社員もいます！
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありU・Iターン支援あり服装自由
- ＜各種手当＞
■通勤手当
■住宅補助手当（規定あり）
